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如果公司法人變更,是否需要辭職補(bǔ)償?

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2021-03-16 18:34:46

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內(nèi)容摘要:公司更名換法人可以得到賠償嗎如果雇主以改變法人為由終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,取消勞動(dòng)是違法的。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)支付賠償金。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不要拖延勞動(dòng)者在新單位工作!企業(yè)法人變更需賠償員工經(jīng)濟(jì)賠償金嗎?無(wú)論企業(yè)的法定代表人是變更還是投資者變更,都會(huì)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,無(wú)需支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司名稱(chēng)變更,員工辭職可以要求經(jīng)濟(jì)賠償嗎...

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公司更名或法人可以得到賠償嗎?

如果雇主以更換法人為由終止與工人的勞動(dòng)關(guān)系,則取消勞動(dòng)是非法的。工人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以支付賠償金。標(biāo)準(zhǔn)是為一年的工作支付2個(gè)月的工資。

1。向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并處理此案:2份仲裁申請(qǐng)書(shū)和1份申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件; 2份相關(guān)證據(jù)和證據(jù)清單;雇主的商業(yè)登記信息(北京不需要登記信息)!

2。仲裁委員會(huì)提交材料后,將案件寄出5個(gè)工作日,然后給雙方一定的證明期限,并給彼此答復(fù)期;然后,將進(jìn)行審判,然后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。仲裁委員會(huì)將不會(huì)進(jìn)行調(diào)解;案件已經(jīng)結(jié)案;如果裁定不令人滿(mǎn)意,工人可以起訴法院。

3。不需要當(dāng)?shù)芈蓭煷砟?,也不需要?zhuān)業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù),并編輯勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),證據(jù)清單和其他法律文件。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,請(qǐng)勿拖延勞動(dòng)者在新部門(mén)工作! 《勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定,解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者給予兩次補(bǔ)償。

公司法人變更需要對(duì)雇員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

無(wú)論公司的法定代表人變更還是投資者變更,公司都將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同而無(wú)需支付雇員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果更改公司名稱(chēng),員工辭職后可以要求經(jīng)濟(jì)賠償嗎?

賠償條件是經(jīng)濟(jì)賠償支付勞動(dòng)合同。

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