目前市場(chǎng)上有一定的發(fā)展空間。先決條件是市長(zhǎng)/市場(chǎng)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理，特別是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)必須建立迅速穩(wěn)定的銷(xiāo)售人員。這里現(xiàn)在比任何人的隊(duì)伍都打得更好，更有毅力，更愿意加班完成任務(wù)。對(duì)于大丈夫的提成，老板要敢給，后期其他增值業(yè)務(wù)可以給得低。

在我們城市，這兩年遇到了有潛力的競(jìng)爭(zhēng)者，一開(kāi)始銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)很強(qiáng)勢(shì)，后期由于管理問(wèn)題，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大交易，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力下降了。

初期銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量必須敢于上升。至少10人以上。否則不會(huì)產(chǎn)生勢(shì)頭，或者人員隨意流失，整個(gè)隊(duì)伍很容易崩潰。

如果你現(xiàn)在剛開(kāi)始，一定要有以前的價(jià)格戰(zhàn)或活動(dòng)，首先要能打通一個(gè)根據(jù)地。也就是說(shuō)，手里有300-500個(gè)客戶(hù)。(大衛(wèi)亞設(shè))。

這背后的發(fā)展有兩個(gè)選擇。也就是說(shuō)，在合伙人不重視的地方，如果做出素質(zhì)、異常處理等努力，就能獲得良好的利潤(rùn)。(大衛(wèi)亞設(shè)，Northern Exposure(美國(guó)電視)，成功)否則，首先要提到賬戶(hù)數(shù)，使其達(dá)到800個(gè)以上的規(guī)模，然后使其他業(yè)務(wù)無(wú)縫重疊。

現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)，你心中站在一把劍的頭上，是為了抓緊時(shí)間發(fā)展，轉(zhuǎn)變企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。你比同行意識(shí)更超前，我們現(xiàn)在對(duì)中小企業(yè)的管理需求很大。比如薪酬體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)化管理、內(nèi)部職責(zé)分工、績(jī)效評(píng)價(jià)體系等，都有很大的機(jī)會(huì)。

正常情況下，你可以在會(huì)計(jì)公司做一段時(shí)間。畢竟代理記賬公司業(yè)務(wù)都比較簡(jiǎn)單。最后要提高企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等財(cái)務(wù)能力。如果是專(zhuān)業(yè)代理記賬公司，持有代理記賬許可證是財(cái)政部頒布的。但是現(xiàn)在很多公司沒(méi)有申請(qǐng)這個(gè)許可證，都是直接注冊(cè)公司，經(jīng)營(yíng)范圍：企業(yè)信息咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)等。

根據(jù)對(duì)創(chuàng)業(yè)的一般理解，從個(gè)人人生規(guī)劃的角度來(lái)看，大賬戶(hù)公司比辦公室更適合你。說(shuō)明原因之前，先比較一下公司和代理公司。

1、規(guī)模往往有知名度高的光環(huán)(1)規(guī)模差異。

因?yàn)闀?huì)計(jì)有特定的專(zhuān)業(yè)要求，事務(wù)所和大賬戶(hù)公司提供的都是智力支持服務(wù)，所以規(guī)模與傳統(tǒng)的企業(yè)概念相比并不大。相對(duì)來(lái)說(shuō)，事務(wù)所會(huì)大一點(diǎn)，還有著名的巨無(wú)霸事務(wù)所。巨無(wú)霸的大賬戶(hù)公司仍然很少見(jiàn)。

(2)地位反而相同

事實(shí)上，無(wú)論規(guī)模大小，每個(gè)人都能做的只是建筑物上的螺絲釘，尤其是一開(kāi)始光環(huán)可能考慮不到他在哪里。(大衛(wèi)亞設(shè))。

2.規(guī)范是鍛煉還是束縛，根據(jù)個(gè)人能力、心性、判斷(1)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、基本法律法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)范都知道。缺乏的是在實(shí)踐中的靈活應(yīng)用、程序、節(jié)點(diǎn)等。

(2)要學(xué)的是事務(wù)所里規(guī)范的程序保證，由隊(duì)長(zhǎng)副詞里靈活的操作和熟悉的人脈資源完成，一個(gè)是通過(guò)規(guī)范的操作以規(guī)范的樣子完成，一個(gè)是擦拭不規(guī)范的東西通過(guò)相關(guān)的驗(yàn)證。

(3)本質(zhì)上是相同的。事務(wù)所服務(wù)的公司相對(duì)規(guī)模大，需要的是相對(duì)專(zhuān)家。例如投行、銀行、專(zhuān)業(yè)股東等

(4)對(duì)新人來(lái)說(shuō)都是運(yùn)動(dòng)。有人掌握規(guī)范的精髓，有人學(xué)習(xí)左右騰挪的迂回。只能說(shuō)適應(yīng)不同的企業(yè)發(fā)展階段。

3.雖然環(huán)境不同，但沒(méi)有相對(duì)于成長(zhǎng)金庫(kù)(1)的環(huán)境。事務(wù)所專(zhuān)業(yè)化程度高，資格要求高，客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)高。當(dāng)然，對(duì)服務(wù)員的要求也很高，負(fù)擔(dān)的危險(xiǎn)也不小。

本科會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)做的也沒(méi)問(wèn)題。如果自己工作得當(dāng)，可以得到高層人士的分?jǐn)?shù)，這對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)大有幫助。

(2)大賬戶(hù)公司主要關(guān)注沒(méi)有客戶(hù)能力、精力和實(shí)力的財(cái)稅問(wèn)題，代理專(zhuān)業(yè)、辦公業(yè)務(wù)。只是為了保證公司的正常運(yùn)營(yíng)，只能付錢(qián)委托這些東西。

從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)看，總經(jīng)理或老板娘是專(zhuān)業(yè)高手，有當(dāng)?shù)氐娜嗣}，專(zhuān)業(yè)操作私下混在一起，完成客戶(hù)的委托。作為具體操作者，你還可以通過(guò)整個(gè)過(guò)程和過(guò)程的過(guò)程，通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)觀察、理解和總結(jié)很多實(shí)踐工作。

4.壓力都在。各自放重點(diǎn)。(1)事務(wù)所承擔(dān)的審計(jì)任務(wù)多，會(huì)計(jì)工作少，調(diào)查遺漏的事情多，專(zhuān)業(yè)要求也要高，要經(jīng)得起實(shí)地考察。特別是客戶(hù)數(shù)量多的情況下，工作量和壓力都不小。

(2)大賬戶(hù)公司，主要業(yè)務(wù)是以企業(yè)的名義做賬。因?yàn)闆](méi)有參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程，所以涉嫌不了解實(shí)際運(yùn)行情況而關(guān)門(mén)，但實(shí)際滿(mǎn)足了客戶(hù)的要求。

隊(duì)長(zhǎng)副詞選擇上班族的問(wèn)題在于層次很難提高。此外，會(huì)計(jì)出身的老板精練的計(jì)算能力、大量的客戶(hù)、模式化的日?；旧献屵@份工作成為體力勞動(dòng)，壓力也不小，但很難使國(guó)民想要的東西做大做強(qiáng)，所以最好從成長(zhǎng)角度出發(fā)，不要停留上班族太久，作為跳板。

5.待遇，事務(wù)所比大賬戶(hù)公司好。主要以個(gè)人能力和水平來(lái)衡量(1)事務(wù)所的位置，以決定對(duì)接的客戶(hù)。這些顧客中可能有超級(jí)顧客

(2)大賬戶(hù)公司其實(shí)是小企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)外包，實(shí)際賬目在老板腦子里。從這個(gè)角度來(lái)看，總經(jīng)理的腦容量有限，大佬的發(fā)展也有限。

很多小公司都在屈指可數(shù)地生活，能拿出多少錢(qián)做職員工作？(威廉莎士比亞、溫斯頓、工作)在待遇上，大賬戶(hù)公司利用跳板的優(yōu)勢(shì)，小幅度利用了廣大從業(yè)者的機(jī)會(huì)成本。(莎士比亞。坦普林。)

根據(jù)以上特點(diǎn)，選擇大賬戶(hù)公司的原因如下。

1.創(chuàng)業(yè)需要的不是高環(huán)節(jié)，而是從小到大的成長(zhǎng)過(guò)程，是創(chuàng)業(yè)者解決生存的過(guò)程，是創(chuàng)業(yè)者接觸和滿(mǎn)足形形色色的顧客的過(guò)程，是創(chuàng)業(yè)者不斷與各種障礙、問(wèn)題、監(jiān)管者斗爭(zhēng)的過(guò)程。

在這方面，事務(wù)所是公主。從創(chuàng)立開(kāi)始就拿著大手腕帶著資源，代替?zhèn)靖癜资制鸺?、孤軍奮戰(zhàn)、灰姑娘，但帶著逆襲的夢(mèng)想，更符合創(chuàng)業(yè)的軌跡。(莎士比亞，坦普林。)

2.大家都可以獲得經(jīng)驗(yàn)，但是隊(duì)長(zhǎng)副使，空氣事務(wù)所做的事情更像裝修，把一般的房子打扮得漂亮，吸引眼球，受到關(guān)注，得到投資。因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)副使的工作更像是補(bǔ)家的漏洞，不漏風(fēng)，能買(mǎi)到人就行了。各有效果。在不同階段為符合不同需求的公司做相應(yīng)的工作。(莎士比亞)。

裝修動(dòng)作似乎比寶東工作更大，但要記住，大企業(yè)都是在小公司成長(zhǎng)起來(lái)的，通過(guò)大賬戶(hù)公司賬面接觸的眾多事例獲得賬面經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)通過(guò)自己認(rèn)真的觀察、分析、咨詢(xún)和結(jié)論，可以發(fā)現(xiàn)小企業(yè)運(yùn)營(yíng)的規(guī)律、成長(zhǎng)的路徑和大邏輯。這是創(chuàng)業(yè)最需要的營(yíng)養(yǎng)

3.足以應(yīng)付學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作。用點(diǎn)力氣當(dāng)零食就行了。要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?？偸窃诼飞?。除了學(xué)習(xí)和吸收別人的經(jīng)驗(yàn)外，更重要的是自己的心和實(shí)踐。下定決心1 (1)就有收獲。

有人做了幾年會(huì)計(jì)，但對(duì)那家公司的具體業(yè)務(wù)一無(wú)所知。

有人整理發(fā)票堆，就能發(fā)現(xiàn)工作的特點(diǎn)和分布規(guī)律。

如果有人不經(jīng)意地瞥了一眼，就能看到驚人的夕陽(yáng)。

有的人常年路過(guò)，但不在意花開(kāi)的某個(gè)瞬間。(莎士比亞)。

(2)事務(wù)所和大賬戶(hù)公司各有千秋。如果是工作的話(huà)，事務(wù)所去金字塔頂端的路更寬。如果是創(chuàng)業(yè)，大賬戶(hù)公司作為同行的跳板更加實(shí)用。

(3)隨著大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，未來(lái)大賬戶(hù)公司靈活發(fā)揮的空間正在受到擠壓，他們也需要改變和升級(jí)。這種劇變的陣痛成為大賬戶(hù)公司綜合發(fā)展的契機(jī)。對(duì)其中的人來(lái)說(shuō)，為什么不是煉獄的新歌？經(jīng)歷震動(dòng)后，不再害怕顛簸和游泳，造勢(shì)時(shí)可以享受沖浪的刺激。(威廉莎士比亞)。

4、人生、工作都是動(dòng)態(tài)的美麗。從美走向更好的方向，我們?cè)谶x擇的時(shí)候會(huì)下意識(shí)陷入靜態(tài)思維，下意識(shí)地認(rèn)為選擇會(huì)產(chǎn)生重大影響，決定人生等，其實(shí)就像我們走在無(wú)數(shù)步中的一步一樣，只能決定距離，不能決定方向，不能決定未來(lái)。因?yàn)橐磺卸荚谧兓?

因此，從這個(gè)角度來(lái)看，不同的選擇有不同的經(jīng)歷和精彩的經(jīng)歷。我們要做的是好好規(guī)劃自己，更進(jìn)一步，從美麗走向更好的方向。(大衛(wèi)亞設(shè))美麗。

從個(gè)人角度來(lái)看，大部分審計(jì)和會(huì)計(jì)師使用軟件、做程序、不思考，機(jī)械程序工作也要被智能機(jī)器人代替。

“合法”、“合理”、“必要”不能從完全不同的三個(gè)維度一起談?wù)摗?

01.合法是指基礎(chǔ)調(diào)查面試，合法符合法律規(guī)定。與“違法”相反。如果企業(yè)長(zhǎng)期違法不遠(yuǎn)，就會(huì)有舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)很快就會(huì)來(lái)找你。題主提到的“無(wú)盡加班”的重點(diǎn)不是合法性，而是雙方達(dá)成一致的結(jié)果，在一定程度上可以看作是“共謀”。

02.合理的是游戲的結(jié)果。企業(yè)讓員工加班，員工也會(huì)權(quán)衡利弊，如果不合適，就會(huì)辭職。恰當(dāng)?shù)那疤崾恰昂侠怼薄Ｒ皇悄芊窠邮芗影鄷r(shí)間，二是加班費(fèi)是否到位，三是還沒(méi)有其他優(yōu)惠。這也是為什么辦公室總是加班，但不缺應(yīng)聘者，也不缺員工的原因。

03.相互需求對(duì)現(xiàn)狀做出了貢獻(xiàn)。據(jù)說(shuō)辦公室不忙的時(shí)候給職員休假，支付基本工資。這與加班形成對(duì)比，員工壓力太大，不會(huì)崩潰。

從根本上說(shuō)，企業(yè)和職員是相互需要的，以后才會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在的狀態(tài)。企業(yè)需要能解決問(wèn)題的職員，職員需要相對(duì)較高的報(bào)酬。

對(duì)游戲位置和戰(zhàn)略的理解有助于我們理解世界。