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好順佳集團(tuán)
2023-02-09 10:46:01
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用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
入職登記表的填法很簡單，只要做到實(shí)事求是就可以了。
1、公司全稱+職工入職登記表+基本情況。
2、主要的教育經(jīng)歷（從最高學(xué)歷填起） 。
3、主要的工作經(jīng)歷（從最近填起）。
4、主要的家庭成員（配偶和直系親屬優(yōu)先列明）。
5、前用人單位狀況。
只要做到實(shí)事求是就可以了。
1、公司全稱+職工入職登記表+基本情況。
2、主要的教育經(jīng)歷（從最高學(xué)歷填起） 。
3、主要的工作經(jīng)歷（從最近填起）。
4、主要的家庭成員（配偶和直系親屬優(yōu)先列明）。
5、前用人單位狀況。
入職申請(qǐng)表屬于用人單位內(nèi)部檔案，不存入職工人事檔案。
按照檔案管理法及相關(guān)管理規(guī)定，除財(cái)務(wù)檔案、經(jīng)濟(jì)合同等外，企業(yè)內(nèi)部檔案保管年限為3年。
入職申請(qǐng)表的保存年限為3年，員工離職3年后，用人單位可以選擇銷毀。若涉及勞動(dòng)爭議或糾紛的，則為勞動(dòng)爭議或糾紛處理完結(jié)后3年，可銷毀。
工作簡歷的格式內(nèi)容包括以下4部分：
1.個(gè)人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住址等。
2.教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學(xué)的教育狀況一般不要寫上。
3.工作經(jīng)歷。一般按照時(shí)間順序?qū)懮瞎ぷ鹘?jīng)歷。
4.重大成果或者著作、特長。展現(xiàn)你的成功項(xiàng)目或出版的著作等。
現(xiàn)在還有這樣的表格形式嗎，在我的記憶中應(yīng)該屬于古董級(jí)的了，是國企吧？或者管理人員是個(gè)老太太？
所謂家庭成員，如果你是在大家庭中，即你未婚，那么你應(yīng)該按戶口本中現(xiàn)有人員都可以填上，包括父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等；所謂社會(huì)關(guān)系是指你父母的兄弟姊妹，按表格要求填寫與你的關(guān)系，如父子（女）；祖孫；外甥；外孫等，包括他們的年齡，工作單位（或離、退休）政治面貌等相關(guān)情況。如已婚，則應(yīng)該填寫你愛人的情況，社會(huì)關(guān)系則是你們雙方親人的情況。
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