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2023-02-09 10:11:36
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不需要。
因為《代理記賬管理辦法》第4條規(guī)定，第4條設(shè)立代理記賬機構(gòu)，除國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，還必須滿足以下條件：(1)3名以上持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員。(二)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。(c)固定的辦公空間；(4)有健全的代理會計工作規(guī)范和財務(wù)會計管理制度。
中小企業(yè)需要選擇代理會計的四個原因是，對一個企業(yè)來說，無論是監(jiān)管要求還是企業(yè)經(jīng)營要求，都需要財務(wù)部門。規(guī)模大的企業(yè)構(gòu)成財務(wù)，一般直接聘用財務(wù)會計師組成財務(wù)部門。(威廉莎士比亞，財務(wù)、財務(wù)、財務(wù)、財務(wù)、財務(wù)、財務(wù)、財務(wù))新成立的小企業(yè)，特別是規(guī)模小、創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)，在國內(nèi)自然會考慮招聘會計或兼職會計，大多數(shù)企業(yè)不太了解金融代理或代理會計。代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，國外發(fā)達(dá)國家已經(jīng)很普遍，外資企業(yè)選擇了很多，國內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務(wù)，就會考慮是否選擇代理記賬作為“會計部門”。當(dāng)然，這取決于企業(yè)的實際需要。據(jù)我們所知，很多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，不僅是因為代理記賬服務(wù)成本低，服務(wù)專業(yè)有突出的優(yōu)點和優(yōu)點，也是其他原因或原因，甚至很少被人知道的原因或企業(yè)管理者注意的原因。1、相關(guān)再稅法要求《會計法》規(guī)定：單位應(yīng)設(shè)置會計部門或會計職位。這要求在公司注冊和運營過程中，行政主管部門都進(jìn)行要求和審計及檢查，并每月(季度、年)上報會計報表、納稅申報等。當(dāng)然，企業(yè)經(jīng)營管理也離不開會計。2、對會計負(fù)責(zé)人有一定要求?！妒衩骱?23條例》:單位必須指定會計負(fù)責(zé)人。會計負(fù)責(zé)人必須具有會計師以上職稱或3年以上會計資格。會計和出納必須持有會計行業(yè)“就業(yè)證”，出納員不得兼任收入、支出、費用等會計帳簿登記工作。當(dāng)然，企業(yè)當(dāng)然也希望會計有一定的工作經(jīng)驗，才能為企業(yè)管理好財物。需要注意的是，如果招聘會計不符合要求，或者財務(wù)風(fēng)險管理不到位，出現(xiàn)問題的話，是企業(yè)責(zé)任，也就是法人和管理者的責(zé)任。3.企業(yè)聘用會計很慎重。一般來說，企業(yè)都想雇用好的會計。招聘高級會計成本高，企業(yè)規(guī)模小也不好找，何況有些企業(yè)也不一定適用。如果雇傭的會計經(jīng)驗少，或者業(yè)務(wù)能力不強，即使發(fā)生財稅損失，企業(yè)損失和運營成本自然會無形增加，還不如聘用更多的工資，做好會計節(jié)約。好會計增加的工資成本可能比直接損失和無形損失少得多。另外，一旦發(fā)生重大損失，就發(fā)生了一些不負(fù)責(zé)任的會計辭職，這種事情我們服務(wù)的客戶遇到了，損失完全只能由企業(yè)承擔(dān)。會計經(jīng)驗少，賬目、表格、稅金等的處理不好或混亂，年檢、審計、財稅檢查、年度所得稅清算等也會成為問題，管理部門也會比較關(guān)注和重視。在這種情況下，我們遇到的比較多。甚至有些公司想注銷也不能注銷，很多企業(yè)需要刷新以前的賬目才能滿足要求。招聘人員還應(yīng)承擔(dān)員工養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、征募、工傷、生育保險或綜合保險和福利。勞動合同法實施后，還要承擔(dān)勞動合同法的新人員費用。如果會計離職，業(yè)務(wù)聯(lián)系也成了問題，要花費精力做在職會計。會計接觸到一些企業(yè)的經(jīng)營機密，發(fā)生離職矛盾，會給企業(yè)帶來一些麻煩。來咨詢我們的客戶每年都會遇到這種情況。就像會計離職時提取數(shù)萬美元現(xiàn)金一樣，企業(yè)也不想散布謠言。(當(dāng)然還有自己的財務(wù)管理問題。)與會計發(fā)生矛盾，會計沒有答復(fù)本證明、報稅、USB等，給企業(yè)帶來了麻煩。(威廉莎士比亞，會計、會計、會計、會計、會計、會計、會計、會計)有的會計師保管企業(yè)證書公章，年檢沒有年檢，離職時擔(dān)心問題，拿走所有企業(yè)證書，申報也找不到當(dāng)事人，企業(yè)無法經(jīng)營。離職補償、社會保障、勞動保護(hù)等勞動爭議問題也很多。
(注：有些企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，而不是代理記賬沒有問題。(注：部分企業(yè)有代理記賬、記賬、記賬、記賬、記賬)總之，企業(yè)招聘會計是比較謹(jǐn)慎的事情，大多數(shù)企業(yè)都能找到合適、負(fù)責(zé)的會計，但企業(yè)有時會遇到這樣的問題或那樣的問題。4.稅務(wù)處理是經(jīng)驗稅務(wù)處理比較復(fù)雜的，不僅需要熟悉財稅政策法規(guī)，還需要實踐經(jīng)驗，所有會計都要有稅務(wù)處理能力和經(jīng)驗，這也是不現(xiàn)實的。但是稅務(wù)處理經(jīng)驗對企業(yè)很重要。如果知道并熟悉相關(guān)財稅政策，善用財稅政策，就能在合法納稅的前提下“節(jié)約”企業(yè)很多不必要的稅金。相反，相反，差別很大。公司成立后的第一件事是找一個好會計。因此，豐富的稅務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)非常重視的，大多數(shù)企業(yè)更喜歡高薪聘用對主要財務(wù)人員有經(jīng)驗的會計，不吝惜人力成本，隨意聘用經(jīng)驗少的會計。
規(guī)定：首先要求不要做假賬。第二，各項數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確。
金融行業(yè)近兩年不斷***新政策，對財務(wù)人員來說既是挑戰(zhàn)，也是機遇。例如代理記賬必須是企業(yè)，而不是個人。
這樣做可能對企業(yè)更有利。一方面，大賬戶公司可以在企業(yè)開設(shè)代理記賬費用發(fā)票，另一方面，企業(yè)的穩(wěn)定性強于個人，如果發(fā)生糾紛也能解決，個人大賬戶費用很難獲得發(fā)票，如果出現(xiàn)問題就很難解決。
對個人來說也不一定是壞事。能鼓勵財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步，優(yōu)勝劣汰！代理記賬要求只有在企業(yè)不能成為個人的情況下才能注冊公司，如果不想在壓力下運營公司，可以選擇去企業(yè)上班。不斷學(xué)習(xí)最新法規(guī)，隨時跟隨國家政策，一般不會失業(yè)，無論政策如何變化，優(yōu)勝劣汰這一自然規(guī)律都不會改變！
代理記賬管理暫行辦法是根據(jù)(中華人民共和國會計法)第二十一條的規(guī)定制定的本辦法。政部1994年6月23日發(fā)布)，不屬于法律法規(guī)體系。
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