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好順佳集團(tuán)
2023-02-09 09:34:10
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代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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(一)責(zé)任明確。
對于賬務(wù)處理問題，負(fù)責(zé)人要及早溝通，明確分工，具體到人； 專業(yè)問題交給負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部員工培訓(xùn)。
應(yīng)加強(qiáng)員工專業(yè)能力的培養(yǎng)，提供高質(zhì)量的工作內(nèi)容，獨立解決客戶提出的日常工作問題和部分專業(yè)問題，減少領(lǐng)導(dǎo)親自處理此類問題的頻率。
(三)提高競爭力，拓展新業(yè)務(wù)。
在保證基于現(xiàn)有業(yè)務(wù)的情況下，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)著力開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)，提高自身市場競爭力，向客戶提出相關(guān)風(fēng)險點、納稅籌劃點等，找到對現(xiàn)有客戶高附加值的業(yè)務(wù)點，獲得客戶的充分信任。 另外，加入大型財稅公司是有助于提高公司管理和開拓新業(yè)務(wù)的好方法。
財稅行業(yè)重視顧客的服務(wù)體驗，因此員工對顧客的態(tài)度往往比專業(yè)性更重要，在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，代理記賬公司對員工的依賴度很高。
因此，如果能“感動員工再感動客戶”，就能獲得比別人更好的客戶服務(wù)滿意度。 愿海底撈比其他火鍋店有更好的服務(wù)體驗。 上司對待員工需要做以下三點。 第一， 上司對員工必須衷心尊重。 第二，要真正樹立員工第一、客戶第二、股東第三的理念。 第三個呢？ 從公司的角度來看，應(yīng)該盡量滿足員工的兩大需求。 一個是賺錢的需要，另一個是成長的需要。
主要的好處是可以放心。 說起來你的業(yè)務(wù)不多。 專門雇傭一個人的話成本太高，所以會解決你方面的問題。 如果你業(yè)務(wù)真的很多的話，就是委托專業(yè)的會計吧。
首先，必須整理公司的品牌形象。 在生活中買洗發(fā)水就會看品牌。 更不用說公司的財務(wù)問題了。 良好的品牌形象會給客戶帶來信任感，有助于新客戶的發(fā)展。
其次，提高公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確?？蛻粼诤献鞯拿恳徊蕉寄芟硎艿阶罡哔|(zhì)量的服務(wù)。 如果客戶覺得你會宣傳的。
企業(yè)留不住員工一般都存在管理問題，新成立的公司在管理上往往最欠缺。 可以考慮加入大型會計公司，借鑒他們的管理模式，運(yùn)用統(tǒng)一的企業(yè)文化管理員工，快速建立公司的團(tuán)隊氛圍。
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