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公司獎(jiǎng)勵(lì)員工禮品怎么做賬(給員工發(fā)福利怎么做賬)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2022-11-21 12:53:33

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內(nèi)容摘要:1.如果公司購(gòu)買(mǎi)的禮品送給員工,就要把這筆費(fèi)用計(jì)入福利費(fèi)。發(fā)生這種情況時(shí),請(qǐng)執(zhí)行以下操作:借:管理費(fèi)——應(yīng)付福利費(fèi)貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。2.如果收到該禮品的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,則不允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。如果...

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1.如果公司購(gòu)買(mǎi)的禮品送給員工,就要把這筆費(fèi)用計(jì)入福利費(fèi)。發(fā)生這種情況時(shí),請(qǐng)執(zhí)行以下操作:

借:管理費(fèi)——應(yīng)付福利費(fèi)貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。2.如果收到該禮品的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,則不允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。如果已經(jīng)扣除,需要進(jìn)行輸入轉(zhuǎn)移。

企業(yè)生產(chǎn)、購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)品的公允價(jià)值及相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬;同時(shí)確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,其銷(xiāo)售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理與正常商品銷(xiāo)售相同。

外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的,按照商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)算相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬;購(gòu)買(mǎi)時(shí),核銷(xiāo)應(yīng)付職工薪酬。需要注意的是,企業(yè)在核算時(shí)應(yīng)首先通過(guò)‘應(yīng)付職工薪酬’科目歸集應(yīng)計(jì)入當(dāng)期成本的非貨幣性利益,從而準(zhǔn)確確定企業(yè)的人工成本。

對(duì)優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)記為工資支出-獎(jiǎng)金。根據(jù)員工工作的部門(mén),列在不同的會(huì)計(jì)科目中。

比如市場(chǎng)部的獎(jiǎng)金記為銷(xiāo)售費(fèi)用——獎(jiǎng)金;研發(fā)中心的員工餐費(fèi);d部門(mén)記錄在R & ampd支出——工資支出——獎(jiǎng)金;物流部、財(cái)務(wù)部、人事行政部、辦公室等部門(mén)員工的餐食。記作管理費(fèi)用——獎(jiǎng)金;生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的獎(jiǎng)金記為制造費(fèi)用——獎(jiǎng)金等。上述分錄被借記,商品被計(jì)入應(yīng)付工資-獎(jiǎng)金。

1.公司為年會(huì)購(gòu)買(mǎi)的彩票獎(jiǎng)品計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。

2.福利費(fèi)是指企業(yè)從費(fèi)用中提取的用于職工福利的資金。比如職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助、應(yīng)付醫(yī)療福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎(jiǎng)金(如特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。)和職工集體福利,也用“應(yīng)付福利費(fèi)”核算。企業(yè)在支付上述費(fèi)用時(shí),將減少應(yīng)付福利費(fèi)。

3.為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)引起的各種會(huì)計(jì)要素的增減,需要根據(jù)會(huì)計(jì)要素的不同特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求,對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),并事先確定分類(lèi)會(huì)計(jì)項(xiàng)目的名稱(chēng),明確其會(huì)計(jì)內(nèi)容。這種對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)的項(xiàng)目,稱(chēng)為會(huì)計(jì)科目。

介紹新員工進(jìn)廠的員工給予的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入“管理費(fèi)用-工資”科目

1、因?yàn)槿耸鹿芾碣M(fèi)用屬于管理費(fèi)用。

2.獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該包括在員工的工資中。借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工工資。借:應(yīng)付職工工資貸:庫(kù)存現(xiàn)金。

給予公司職工的獎(jiǎng)勵(lì)記入應(yīng)付職工薪酬科目,會(huì)計(jì)分錄為:借記:應(yīng)付職工薪酬3354獎(jiǎng)勵(lì)貸款:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。應(yīng)付職工薪酬賬戶,本質(zhì)上是一個(gè)債務(wù)賬戶,用于核算企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。按規(guī)定從企業(yè)凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。員工應(yīng)付工資賬戶結(jié)構(gòu):增加貸方,登記當(dāng)期應(yīng)付員工的各種工資;記下借方,登記實(shí)際支付的工資。期末余額一般在貸方,表示尚未支付給員工的各種工資。

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