1、應(yīng)屆畢業(yè)生建議去大公司，去事務(wù)所，鍛煉自己，提升自己的工作經(jīng)歷和視野。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生——最被看好的儲備人才 由于目前人才市場中熟悉國際會計準(zhǔn)則、掌握國際資本市場慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的財會管理人才可謂鳳毛麟角，所以會計師事務(wù)所都比較傾向于自己儲備人才，通過培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生來充實自己的人才隊伍。岳華會計師事務(wù)所人力資源總監(jiān)趙偉向記者透露，應(yīng)屆畢業(yè)生大約占岳華招聘計劃人數(shù)的40%—50%，其中擬招收研究生的比例占應(yīng)屆生的75%，占招聘計劃人數(shù)的30%—38%。對應(yīng)屆生的招聘傾向于南開、人大、中財、東北財大等財經(jīng)類院校，曾在這些院校進行過現(xiàn)場招聘，都取得了良好的效果。北京中瑞誠聯(lián)合會計師事務(wù)所也是將招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的目標(biāo)學(xué)校主要傾向于財經(jīng)類院校，包括中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國人民大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等。

按照一般對創(chuàng)業(yè)的理解，從個人人生規(guī)劃角度講，代賬公司比事務(wù)所更適合你。

在說明理由之前，我們先來比較一下事務(wù)所和代賬公司：

1、規(guī)模往往帶著知名度的光環(huán)

（1）規(guī)模有差異

因為會計有一定的專業(yè)要求，事務(wù)所和代賬公司提供的都是智力支持的服務(wù)，所以規(guī)模相對于傳統(tǒng)的企業(yè)概念都不大，相對而言，事務(wù)所會稍微大一些，知名的巨無霸事務(wù)所也有，巨無霸的代賬公司還是非常少見。

（2）地位卻相同

事實上，不管規(guī)模如何，每個人能做的只是大廈的一顆螺絲釘，尤其剛開始的時候，光環(huán)可能還顧及不到他所在的位置。

2、規(guī)范是鍛煉還是束縛，取決于個人的能力、心性和判斷

（1）作為會計專業(yè)，基本的法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，都是知道的，缺的是在實踐中的靈活應(yīng)用、流程、節(jié)點等。

（2）這些要學(xué)習(xí)的東西，在事務(wù)所是規(guī)范的流程保證，在代賬公司是用靈活的操作和熟透的人脈資源搞定，一個是把不規(guī)范的東西通過規(guī)范的操作轉(zhuǎn)換成規(guī)范的樣子，一個是讓不規(guī)范的東西打著擦邊球通過相關(guān)的核查。

（3）本質(zhì)上是一樣的，區(qū)別在于，事務(wù)所服務(wù)的公司相對規(guī)模大，需要的東西是給相對專業(yè)人士看的，比如投行、銀行、專業(yè)股東等，而代賬公司服務(wù)的中小客戶，就是為了保證公司的最低成本的正常運轉(zhuǎn)，也許客戶看都不會看，但他們會用很多自己運營的指標(biāo)來衡量代賬的效果。

（4）對于新人來說都是鍛煉，有人會從中掌握規(guī)范的精髓，有人卻學(xué)會了左右騰挪的迂回，只能說適應(yīng)不同的企業(yè)發(fā)展階段吧。

3、環(huán)境不同，但是沒有哪一種環(huán)境是成長的保險箱

（1）相對的，事務(wù)所專業(yè)化程度高、資質(zhì)要求高、客戶標(biāo)準(zhǔn)高，當(dāng)然對從業(yè)人員的要求也高，承擔(dān)的風(fēng)險也不小。

本科會計專業(yè)去做也是沒有問題的，如果自己做人做事到位，能夠得到資深人士的點撥，對于個人專業(yè)成長大有好處。

（2）代賬公司主要是滿足客戶沒有能力、沒有精力、沒有實力去關(guān)注財稅問題，以及代辦一些專業(yè)性、事務(wù)性工作，只是為了保證公司的正常運營才不得不把花錢把這些東西委托出去。

從專業(yè)角度來說，老板或者老板娘就是專業(yè)高手，而且有當(dāng)?shù)氐娜嗣}，專業(yè)操作+私下勾兌，完成客戶的托付。作為具體操作的人，你也能夠通過整個環(huán)節(jié)和流程的過程，通過自己的專業(yè)素養(yǎng)觀察、體悟、總結(jié)出很多的實踐操作。

4、壓力都有，各有側(cè)重吧

（1）事務(wù)所承擔(dān)的審計任務(wù)多，做賬任務(wù)少，查缺補漏的活兒也不少，專業(yè)要求高，要經(jīng)得起看，還要經(jīng)得起查，尤其在客戶數(shù)量眾多的情況下，面臨的工作量和壓力不小。

（2）代賬公司，主要工作是以企業(yè)的名義做賬，由于沒有參與企業(yè)運營的過程，不了解實際的運行狀況，有閉門造車的嫌疑，但是，切切實實的滿足了客戶的要求。

代賬公司對于職場選擇的問題在于，層次很難提高，加上會計出身的老板的精于算計，大量的客戶，模式化的套路，基本把這個活兒變成了體力活，壓力也不小，但很難有國人希望的做大做強，所以從成長角度不是職場人的久留之地，當(dāng)作跳板還行。

5、待遇，事務(wù)所好于代賬公司，主要以個人能力和水平衡量

（1）事務(wù)所的定位決定了對接的客戶，而這些客戶中會有超級客戶，無論從發(fā)展、回報來說，事務(wù)所做大做強是非常可能的事件，而作為會計機構(gòu)，他們也非常懂得利益共享，比如合伙人機制，都會鼓勵個人在專業(yè)化道路上的成長。

（2）代賬公司，其實是小企業(yè)的做賬機構(gòu)外包，真正的帳都在老板的頭腦里。從這個角度，老板的頭腦容量有限，代賬的發(fā)展也是有限。

大量的小規(guī)模公司，都是掰著指頭過日子，能拿出多少錢做員工的事兒？待遇上，代賬公司用跳板的優(yōu)勢杠桿了很多從業(yè)者的機會成本，以好順佳大吧。

基于以上的特點，選擇代賬公司的理由如下：

1、創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是高大上的光環(huán)，而是從小到大的成長過程

這個過程就是創(chuàng)業(yè)者解決生存的過程，也是創(chuàng)業(yè)者接觸和滿足形形色色客戶的過程，更是創(chuàng)業(yè)者不斷與各種障礙、問題和監(jiān)管斗智斗勇的過程。

從這一點上，事務(wù)所是公主，從成立就帶著一堆的大腕兒，帶著資源，而代賬公司白手起家，艱苦奮斗，更像灰姑娘，但是有著逆襲的夢想，比較符合創(chuàng)業(yè)的軌跡。

2、都能收獲經(jīng)驗，但代賬公司更接地氣

事務(wù)所所做的工作更像裝修，把一個普通房子裝飾漂亮一點，吸引眼球，獲得關(guān)注，拿到投資。代賬公司的工作更像是補房子的漏洞，不漏風(fēng)能住人就可以了，各有作用吧，在不同階段，針對不同需要的公司做相應(yīng)的工作。

雖然，裝修的動作看似比補洞的工作高大上，但是須知大公司都是從小公司成長起來的，通過在代賬公司的做賬接觸的無數(shù)案例，收獲做賬經(jīng)驗的同時，通過自己的認真觀察、分析、請教和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)小企業(yè)運營的規(guī)律、成長的路徑和做大的邏輯，這是你創(chuàng)業(yè)最需要汲取的營養(yǎng)。

3、學(xué)歷和專業(yè)，應(yīng)付職場足夠了，用點心用點力就可以，要創(chuàng)業(yè)，永遠都在路上，除了學(xué)習(xí)和吸取別人的經(jīng)驗，更重要的是自己的用心和實踐，用心第一

（1）有心就有收獲。

有人做了幾年的會計，還對其公司的具體業(yè)務(wù)一無所知；

有人整理了一堆發(fā)票，就能從中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的特點和分布的規(guī)律；

有人不經(jīng)意的一瞥，就會看到驚艷的落日；

有人常年路過，卻不曾在意過一路鮮花綻放的某個瞬間。

（2）事務(wù)所和代賬公司各有千秋，如果是職場，事務(wù)所走向金字塔頂?shù)穆犯鼘?，如果是?chuàng)業(yè)，代賬公司就是一個陪伴的跳板，更加實際。

（3）隨著大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，以后屬于代賬公司靈活發(fā)揮的的空間正在被擠壓，他們也需要轉(zhuǎn)型升級，這種巨變的陣痛是代賬公司整合發(fā)展的契機，對于身在其中的人員，又何嘗不是煉獄的神曲？經(jīng)歷過震蕩，便不再怕顛簸和游離，在傲立潮頭的時候，還能享受沖浪的刺激。

4、人生、職場都是動態(tài)的美麗，從美好走向更加美好

很多時候，我們選擇時會不自覺的陷入靜態(tài)思維，在潛意識里認為選擇了就會影響重大，決定一生之類，其實就像我們走過無數(shù)步伐的其中一步，只決定了距離，沒有決定方向、更決定不了未來，因為一切都在變，但是追求的心是永恒的。

所以，從這個角度，不同的選擇有不同的體驗，也有不同的精彩，我們要做的就是規(guī)劃好自己，然后走好每一步，從美好走向更加美好。

專業(yè)能力強，學(xué)歷又高，當(dāng)然是進大企業(yè)，畢竟平臺起點高。學(xué)歷一般，最好是進記帳公司，在那里能學(xué)到很多真材實料的本領(lǐng)，然后以這個為跳板，再進企業(yè)。

謝謝邀請。

會計畢業(yè)生，建議你還是去企業(yè)里做會計。原因如下：

在企業(yè)里做會計的特點：

1、企業(yè)里的財務(wù)規(guī)章制度比較規(guī)范。

企業(yè)里的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)最后均會以單據(jù)的方式反映出來，這些單據(jù)最終流通到財務(wù)部，所以企業(yè)里的財務(wù)部為了能夠規(guī)范工作單據(jù)、梳理工作流程，并讓其他部門能夠積極配合財務(wù)部的工作，提高工作效率，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，會制定一些符合本公司實際情況的規(guī)章制度。

2、在企業(yè)里做會計，可以對公司的財務(wù)報表進行分析，從而為公司的高層領(lǐng)導(dǎo)做決策提供相應(yīng)的財務(wù)信息。

財務(wù)部門，每月除了整理單據(jù)，錄入憑證，出具財務(wù)報表，進行納稅申報外，還需要做一些財務(wù)報表分析，比如應(yīng)收賬款賬齡分析，應(yīng)付賬款賬齡分析，費用成本分析、庫存管理分析等等。

3、在企業(yè)里做會計，通過對財務(wù)報表分析，財會人員從而能夠了解到公司的經(jīng)濟務(wù)。 財會人員參與了解公司經(jīng)營業(yè)務(wù)后，業(yè)財融合，這樣做出來的賬目更加符合實際情況，遇到一些復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，從而會促使你去深入學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識，增加自己的知識儲備量。

4、在企業(yè)做會計，你的專業(yè)發(fā)展路線會更加寬廣。

你選在在一家企業(yè)里做會計，相當(dāng)于選擇了一個行業(yè)的會計崗位，你可以跟隨這家企業(yè)一起發(fā)展，也可以選擇跳槽去行業(yè)的里其他公司。

如果你是在代賬公司工作，你接觸的經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較窄，雖然客戶面廣（餐飲業(yè)、美容液、快遞業(yè)、小型建筑公司、小型商貿(mào)公司），了解的專業(yè)知識比較寬泛，但都不是很精專。目前一些財務(wù)公司做賬，魚龍混雜，每位會計人員手上有很多家客戶，他們給予每家的服務(wù)時間有限，所以會計工作不會做的很精細。至于對客戶公司的應(yīng)收賬款賬齡分析，應(yīng)付賬款賬齡分析，費用成本分析、庫存管理分析等，幾乎無法完成。因為他們是根據(jù)客戶給予的單據(jù)來做賬和納稅申報。

財務(wù)公司也有他們的優(yōu)勢：

1、他們非常熟悉公司注冊、工商變更、銀行開戶、公司遷址、公司注銷等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的辦理

2、他們與稅務(wù)部門、工商等部門的人員關(guān)系較好

3、他們有穩(wěn)定合作關(guān)系的會計師事務(wù)所

所以，如果從你個人很喜歡財務(wù)工作，想要在財務(wù)工作上創(chuàng)造更多價值，結(jié)合財務(wù)工作職業(yè)規(guī)劃路線，建議你還是去企業(yè)里做會計。

這些僅僅是我個人的建議和觀點，希望可以給你一些啟發(fā)和幫助，請結(jié)合下你的具體情況來選擇，歡迎大家相互討論學(xué)習(xí)。

首先，事務(wù)所和記賬公司，這個需要先了解一下二者區(qū)別。事務(wù)所偏重審計，記賬公司偏重會計實務(wù)。簡單來說，一個是查賬的，一個是做賬的。

如果條件允許的情況下，還是盡量選事務(wù)所。一是培訓(xùn)體系比較完善，二是客戶群體比較多樣，三是可以接觸到很多公司的業(yè)務(wù)流程，不過局限于單單的賬目處理中。最重要的一點是，事務(wù)所出身，未來發(fā)展方向也可以比較多樣，會計實務(wù)、內(nèi)審、內(nèi)控都可以選擇。記賬公司相對局限性會比較大一些，未來發(fā)展方向比較單一。

其次，大企業(yè)和小企業(yè)。大企業(yè)的優(yōu)勢在于整個培訓(xùn)升遷體系比較完善，有利于員工一步一步學(xué)習(xí)成長，小企業(yè)的優(yōu)勢在于混亂中機會比較多吧，有能力的也許可以用更快的速度達到一定職位。剛畢業(yè)還是建議去大企業(yè)，首先是有利于適應(yīng)職場節(jié)奏，通過比較完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，融入公司，其次是大企業(yè)分工會比較合理明確，有利于員工先在某一領(lǐng)域做到專精，然后再擴展到其他領(lǐng)域。最后的話，大企業(yè)平臺比較好，對于后續(xù)跳槽也有好處。