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好順佳集團(tuán)
2022-11-18 14:56:26
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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第一階段：接收人力成本收入的會(huì)計(jì)分錄
借：現(xiàn)金(或銀行存款)
貸款：其他業(yè)務(wù)收入(或主要業(yè)務(wù)收入)
z是勞務(wù)外包勞動(dòng)機(jī)構(gòu)。收到w公司支付的勞務(wù)費(fèi)后，從Z公司的角度認(rèn)識(shí)收入?！捌渌麡I(yè)務(wù)收入”或“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”是指Z公司經(jīng)常進(jìn)行勞務(wù)外包的業(yè)務(wù)，如果被認(rèn)為是“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”，則被認(rèn)為是“其他業(yè)務(wù)”。
第二階段：人力成本支出的會(huì)計(jì)分錄：
:其他業(yè)務(wù)支出(或主要業(yè)務(wù)支出)
貸款：銀行存款(或付款等)
這個(gè)輸入主要表示Z公司向W公司參與此次勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的員工支付工資。同樣，是否包括在“其他業(yè)務(wù)費(fèi)用”或“主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用”中，相當(dāng)于上一階段的會(huì)計(jì)分錄。主要是確認(rèn)勞務(wù)外包是否經(jīng)常發(fā)生的事業(yè)。
第三階段：征稅會(huì)計(jì)分錄：
:稅金和追加
貸款：要交稅
這里的“繳稅”主要包括增值稅、城市建設(shè)維持稅、教育費(fèi)及附加費(fèi)。
增值稅的稅率為6%，城市建設(shè)稅為增值稅的7%，教育費(fèi)及附加稅為增值稅的5%。
第4階段：結(jié)轉(zhuǎn)稅
借：年今年的利潤(rùn)
貸款：其他業(yè)務(wù)支出(或主要業(yè)務(wù)支出)
這里與第一階段和第二階段相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄一致。
1、掛靠單位交易賬戶。
借方：其他應(yīng)收帳款
貸款：銀行存款。
2、過(guò)去賬戶是指應(yīng)收賬款項(xiàng)目，包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、存款、預(yù)付款、其他應(yīng)收賬款、其他應(yīng)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)等。
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國(guó)稅發(fā)[2000]84號(hào))》第三條納稅人申報(bào)的扣除是真實(shí)合法的。真相是提供適當(dāng)?shù)淖C據(jù)，證明相關(guān)支出確實(shí)發(fā)生過(guò)。合法是指符合國(guó)家稅法，其他法規(guī)與稅法不一致的，以稅法為準(zhǔn)。
支付勞務(wù)報(bào)酬的企業(yè)可以向勞務(wù)地主管地租機(jī)關(guān)申請(qǐng)開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票，并扣除相應(yīng)的稅金入帳。
1.發(fā)放勞務(wù)收據(jù)一般需要提供勞務(wù)合同、勞務(wù)補(bǔ)償清單支付、勞務(wù)人員身份證、經(jīng)營(yíng)者身份證、稅務(wù)登記證復(fù)印件等資料。
2.屬于個(gè)人的應(yīng)稅勞務(wù)的補(bǔ)償收入一般需要?jiǎng)趧?wù)方支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，向勞務(wù)發(fā)生地主管地稅局代扣代繳個(gè)人“勞務(wù)補(bǔ)償”的稅金。
人力成本做會(huì)計(jì)分錄。
以單位名義取得的人工成本、帳簿處理方法如下：
1、獲得人工費(fèi)收入。
借款：現(xiàn)金(或銀行存款)；貸款：其他業(yè)務(wù)收入(或主要業(yè)務(wù)收入)
2、發(fā)生的人力成本支出。
借款：其他業(yè)務(wù)支出(或主要業(yè)務(wù)支出)；貸款：銀行存款(或付款等)
3、增加稅收。
借款：其他業(yè)務(wù)支出(或主營(yíng)稅及追加)貸款：要交稅-營(yíng)業(yè)稅、城建稅。
其他付款-增加教育費(fèi)用
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金。
借款：本年度利潤(rùn)貸款：其他業(yè)務(wù)支出(或主要業(yè)務(wù)稅金和追加)
臨時(shí)工人工成本核算方法
根據(jù)雇用的性質(zhì)決定。
1、管理用臨時(shí)工費(fèi)用、管理費(fèi)-工資(或人力成本)。
2、銷(xiāo)售臨時(shí)工成本、銷(xiāo)售成本-工資(或人力成本)。
3、生產(chǎn)成本(或間接費(fèi)用)-車(chē)間生產(chǎn)中使用的臨時(shí)工成本，計(jì)入工資(或人力成本)。
4.建設(shè)工程中使用的臨時(shí)工的費(fèi)用將計(jì)入建設(shè)工程-工資(或人工費(fèi)用)
擴(kuò)大資料
人力成本和應(yīng)付員工工資的差異
1.從適用法律的角度來(lái)看，工資性支出是指用人單位與勞動(dòng)者根據(jù)《勞動(dòng)法》第16條簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬一般是按照《合同法》的合同合同、技術(shù)合同、中介合同等規(guī)定簽訂合同而獲得的補(bǔ)償。簽訂勞動(dòng)合同的員工享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利和義務(wù)，與用人單位有雇傭關(guān)系，用人單位除工資補(bǔ)償外，還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞務(wù)報(bào)酬沒(méi)有這種關(guān)系。其勞動(dòng)具有獨(dú)立性和自由性，其行為由《合同法》協(xié)調(diào)。
2.從管理方式來(lái)看，支付工資的員工都列在企業(yè)的員工名冊(cè)上，企業(yè)每天上班或簽名，支付勞務(wù)報(bào)酬的人一般不會(huì)這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的關(guān)系。比如一般公司禁止員工兼職，保姆一般同時(shí)服務(wù)多家公司或客戶，對(duì)一個(gè)客戶按時(shí)收費(fèi)。
3.從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度來(lái)看，工資補(bǔ)償?shù)闹Ц兑话阃ㄟ^(guò)“員工工資支付”科目計(jì)算。勞務(wù)報(bào)酬一般通過(guò)“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)”、“銷(xiāo)售費(fèi)用”等科目計(jì)算。
4.從稅務(wù)管理的角度來(lái)看，工資補(bǔ)償?shù)闹Ц妒歉鶕?jù)支付表實(shí)際支付的，按規(guī)定代扣工資類(lèi)個(gè)人所得稅。納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)收到相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅，如勞務(wù)補(bǔ)償。兩種支出的計(jì)稅方法完全不同。
公司轉(zhuǎn)讓承包人的勞務(wù)費(fèi)用，用承包監(jiān)督開(kāi)具的勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票金額，借用建設(shè)工程和貸款銀行存款進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證。
有的公司把承包商的員工當(dāng)作自己公司的員工，所以公司用注冊(cè)為承包商監(jiān)督的員工的出席日、工作價(jià)格和估算的員工工資總額，借用工程施工，貸款員工工資支付工資，并做賬。(在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中。
正確的會(huì)計(jì)分錄要根據(jù)與轉(zhuǎn)賬相對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，特別是轉(zhuǎn)賬證明(來(lái)源文件)性質(zhì)來(lái)判斷。
1.如果在支付前欠了貸款，則以應(yīng)付/拖欠款項(xiàng)等為支付依據(jù)。
借方：應(yīng)付賬款/其他應(yīng)付賬款-* *公司貸款：銀行存款2、預(yù)付貨款、支付保證金等，以對(duì)方的收據(jù)為入賬憑證。
借方：預(yù)付款項(xiàng)/其他應(yīng)收款項(xiàng)-* *公司貸款：銀行存款3、采購(gòu)發(fā)票入賬、支付貨款、發(fā)票等作為入賬憑證，則有：
借方：繳納原材料/固定資產(chǎn)等稅金-繳納增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅貸款：銀行存款4、退還貨款、保證金等情況下：
借方：存款/其他債務(wù)-* *公司貸款：銀行存款5、其他情況.
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