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好順佳集團(tuán)
2022-11-15 12:09:06
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認(rèn)購(gòu)其他公司股權(quán)如何做賬
股權(quán)激勵(lì)是一種對(duì)員工的長(zhǎng)期激勵(lì)方式。它是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而實(shí)行的一種長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制。一般來(lái)說(shuō)，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)把握四個(gè)決策:量化、固定、定價(jià)和定時(shí)量化四個(gè)決策:確定持股載體持有的股份總量和計(jì)劃參與者個(gè)人持有的股份數(shù)量。對(duì)于所有有效股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的上市公司標(biāo)的股份累計(jì)總數(shù)不得超過(guò)公司股權(quán)總額的10%，任何對(duì)象通過(guò)有效股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)的公司股份累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%，私人公司可以遵循本細(xì)則，但不受本細(xì)則約束。任命:確定誰(shuí)參與股份持有計(jì)劃制度。激勵(lì)的對(duì)象可以是公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員以及其他公司認(rèn)為應(yīng)該激勵(lì)但不應(yīng)該包括獨(dú)立董事的員工。定價(jià):確定股權(quán)載體和股權(quán)計(jì)劃參與者的認(rèn)購(gòu)價(jià)格。上市公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定行權(quán)價(jià)格或購(gòu)買價(jià)格，而非上市公司通常以凈資產(chǎn)為參考合理確定激勵(lì)對(duì)象的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，一般不低于每股凈資產(chǎn)。時(shí)間:確定股權(quán)計(jì)劃參與者的持股期限。確定股權(quán)激勵(lì)應(yīng)把握幾個(gè)時(shí)間概念，如授權(quán)日、等待期、有效期、行權(quán)日、鎖定期等。
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