公司用我的銀行卡可以做賬嗎

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2022-09-29 14:55:06
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內(nèi)容摘要：借：其他應(yīng)收款-XXX信貸：銀行存款借：庫(kù)存現(xiàn)金貸方：其他應(yīng)收款-XXX會(huì)計(jì)分錄是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容表明借方和貸方的賬戶方向、賬戶名稱和金額的會(huì)計(jì)分錄。簡(jiǎn)稱入。會(huì)計(jì)分錄由三個(gè)要素組成：借方和貸方的方...

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借：其他應(yīng)收款 - XXX

信貸：銀行存款

借：庫(kù)存現(xiàn)金

貸方：其他應(yīng)收款 - XXX

會(huì)計(jì)分錄是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容表明借方和貸方的賬戶方向、賬戶名稱和金額的會(huì)計(jì)分錄。簡(jiǎn)稱入。會(huì)計(jì)分錄由三個(gè)要素組成：借方和貸方的方向、對(duì)應(yīng)的賬戶（賬戶）名稱和要記錄的金額。根據(jù)涉及的科目數(shù)量，分為簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄和復(fù)合會(huì)計(jì)分錄。簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)分錄是指只涉及一個(gè)借方和一個(gè)貸方的會(huì)計(jì)分錄，即一個(gè)借方和一個(gè)貸方的會(huì)計(jì)分錄；復(fù)合會(huì)計(jì)分錄是指兩個(gè)或兩個(gè)以上（不包括兩個(gè)）對(duì)應(yīng)的科目。會(huì)計(jì)分錄，即一借多貸、一貸多貸或多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。不可以，只要你是公司在職員工，就必須使用銀行卡作為工資卡，這是最基本的。如果員工提供給銀行的工資卡不是自己的銀行卡，那么按照規(guī)定，公司不能照常發(fā)放工資。顧名思義，工資卡是用來(lái)發(fā)工資的，工資只能發(fā)給員工自己。

一般情況下，現(xiàn)在的公司，無(wú)論是大公司還是小公司，都要求員工在辦理員工入職手續(xù)時(shí)提供自己的銀行卡號(hào)。員工代為發(fā)放工資卡。工資卡是員工獲得工作報(bào)酬的一種方式。只有把工資打印到員工自己的工資卡上，公司才能讓以后的記賬更加方便。如果發(fā)給別人的銀行卡，不僅不合規(guī)，還會(huì)影響公司的會(huì)計(jì)核算，甚至引發(fā)經(jīng)濟(jì)金融糾紛。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，這些麻煩是完全可以避免的。

員工入職后，公司會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同，也就是我們通常所說(shuō)的勞動(dòng)合同，是對(duì)員工的一種保障。簽訂合同后，只要員工不是因?yàn)閱T工的問(wèn)題離開公司，公司需要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)補(bǔ)償。員工完成一定的工作量后，將獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)也將在勞動(dòng)合同中注明。如果你的薪水不對(duì)，你甚至可以用公司的財(cái)務(wù)來(lái)反映。

以前，還有很多人在工作后沒有得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。這種情況一般發(fā)生在一些小公司或者雙方?jīng)]有勞動(dòng)合同的時(shí)候。這個(gè)時(shí)候不用擔(dān)心，只要大家實(shí)際支付了勞動(dòng)，用人單位就必須支付相應(yīng)的報(bào)酬。如果拒絕支付，可以向勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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