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2022-09-20 10:29:24
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年會采購獲獎作品:借款:低值易耗品等借款:銀行存款根據(jù)《中華人民共和國人身法實施條例》的有關(guān)規(guī)定,實物憑據(jù)上標(biāo)明實物價格,按20元的稅率代扣代繳個人所得稅。代表企業(yè)借款:員工福利支出借款:低值消耗品借方:營業(yè)外支出-個人所得稅借款:銀行存款員工繳款員工繳納此稅,獎金金額計入工資薪金,計算個人所得稅。然后,企業(yè)需要準(zhǔn)備以下獎金會計分錄:借款:管理費用-員工福利照片信貸:為員工支付-為福利支付借款:為員工支付-為福利支付低值消費品家庭成員或客戶代表每年代表企業(yè)接受獎勵借款:管理費用-企業(yè)招待貸款:低值消費品借方:非營業(yè)費用-個人所得稅借款:銀行存款員工家屬或客戶代付員工個人借款:行政費用-業(yè)務(wù)招待費貸款:低值易消耗品其他應(yīng)付款-代扣所得稅借:其他應(yīng)付款-代扣所得稅借:銀行存款注意順佳中級會計職稱渠道,想知道更多的內(nèi)容可以看到年終、年度獎勵如何進(jìn)行會計處理?年終獎不是員工福利。年終獎和福利不是從屬關(guān)系,而是平行關(guān)系。該文件根據(jù)財政部關(guān)于加強(qiáng)職工福利支出財務(wù)管理的通知(金融企業(yè)[2009]號)。242):公司職工福利支出是指企業(yè)為職工提供的工資、獎金、補(bǔ)助、津貼納入工資總額管理、職工教育基金、社會保險費和住房建設(shè)公積金以外的補(bǔ)償性養(yǎng)老保險(年金)、附加醫(yī)療保險費和福利待遇,包括職工現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。因此,年終獎應(yīng)列入“應(yīng)付員工工資-獎金”一欄,而不是“應(yīng)付員工工資-福利”一欄。年終獎應(yīng)計分錄:借款:銷售費用/管理費用/主營業(yè)務(wù)成本-獎金來源:應(yīng)付員工工資-獎金年終獎會計分錄:借款:支付員工獎金貸款:應(yīng)納稅額-應(yīng)納稅額銀行存款
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