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企業(yè)提供的社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納社保期間，其中個人部分應如何計算?社會保障個人部分如何記賬處理企業(yè)提供的社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納社保期間，其中個人部分應如何計算?社會保障是一種社會經濟制度，為喪失工作能力、暫時失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償。個人社保部分可以辦理以下賬戶:企業(yè)社保費用:借款:間接成本??資料來源:應付員工工資-社會保障(單位)??????應付員工的工資。-應付給員工的工資B:應付員工工資應付員工工資??貸款:其他應收款—社會保障(員工)??????銀行deposits3。繳納社保費用時:貸款:支付給員工——社保(單位)??其他應收款——社保(員工)??員工薪酬是指企業(yè)為獲取員工提供的服務或解除勞動關系而提供的各種形式的報酬或補償。員工薪酬包括短期薪酬、離職福利、離職福利和其他長期員工福利。公司提供的福利，如員工的配偶、子女、家屬、已故員工的遺贈和其他受益人，也屬于員工工資。其他應收款是什么?其他應收賬款是指金融資產、應收票據、應收賬款、預付款、應收股利、應收利息、應收代位權、應收賬款、除保險賬戶外的應收賬款和各類應收賬款及暫付款、再保險合同應收準備金、長期應收賬款等。其他應收賬款包括各類應收債權、罰金、如企業(yè)財產意外損失給相關保險公司等;租賃包裹的應收租金;向員工收取各種預付款，如為員工支付的水、電、醫(yī)療費用由員工承擔押金，例如包裝費的租金;
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