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好順佳集團(tuán)
2022-09-17 15:19:06
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代賬2.7元/天 · 注冊會(huì)計(jì)師代賬
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如何將獎(jiǎng)金記入外部人員？
答：根據(jù)以下兩種情況分別處理：
不區(qū)分員工的單位屬于與公司簽訂的勞動(dòng)合同，可計(jì)入工資核算，無需發(fā)票
沒有勞動(dòng)合同的，計(jì)入成本費(fèi)用賬戶的非工資類，對方必須開??具勞動(dòng)發(fā)票，可以由當(dāng)?shù)囟悇?wù)局開具。員工開具發(fā)票需繳納增值稅和個(gè)人所得稅。
每個(gè)處理此類獎(jiǎng)金的正確方法是什么？
回答：
1、公司給予員工半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等，必須計(jì)入員工當(dāng)月工資和所得稅。 .
2、納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，按一個(gè)月工資和工資收入分別計(jì)算征稅，由扣繳義務(wù)人按以下計(jì)稅方法代扣代繳：
（一）首先將員工當(dāng)月領(lǐng)取的年度一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，并根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除。
年終一次性花紅當(dāng)月發(fā)放的，員工月薪如果工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，年度一次性花紅的余額為從“員工月工資與工資收入的差額和扣除費(fèi)用”中扣除，以及適用的稅率和快速扣除。
（二）職工當(dāng)月領(lǐng)取的年度一次性獎(jiǎng)金，按照本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除方式征稅。計(jì)算公式如下：
1。若員工當(dāng)月工資及工資收入高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為：應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月一次性年度獎(jiǎng)金×適用稅額費(fèi)率 - 快速計(jì)算扣除
2、如果員工的月工資和工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為：
應(yīng)納稅額=（員工當(dāng)月領(lǐng)取全年一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月工資和工資收入的差額與費(fèi)用扣除額）×適用稅率-速算扣除
這低于與月薪相結(jié)合的稅收。但是，這種方法一年只能使用一次。
會(huì)計(jì)上圖：獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
借：管理費(fèi)用-**獎(jiǎng)勵(lì)
貸方：應(yīng)付職工薪酬
付款時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬
信用：現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
3、活動(dòng)發(fā)放的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)憑付款單入戶，本人簽字。
賬務(wù)處理如下：
借：管理費(fèi)用或其他費(fèi)用
貸方：應(yīng)付職工薪酬
同時(shí)付款的會(huì)計(jì)分錄
借：應(yīng)付職工薪酬
學(xué)分：現(xiàn)金
應(yīng)繳稅費(fèi) - 應(yīng)繳個(gè)人所得稅
4、企業(yè)向個(gè)人發(fā)放智力競賽或獎(jiǎng)品的，還應(yīng)按照附帶收入的20的稅率代扣代繳個(gè)人所得稅。
: 管理費(fèi)用等
信用：庫存現(xiàn)金
應(yīng)繳稅款 - 個(gè)人所得稅
5、企業(yè)從政府或其他組織單位領(lǐng)取獎(jiǎng)金的，應(yīng)計(jì)入營業(yè)外收入：
借：銀行存款
貸款：營業(yè)外收入-**紅利
關(guān)于以上內(nèi)容“如何給外人發(fā)獎(jiǎng)金？”不知道大家是否明白。如果還有其他想咨詢我們的，可以直接在線聯(lián)系我們。
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