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2022-09-15 16:37:06
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關(guān)于“工會經(jīng)費”的概念，了解清楚的財務(wù)人員并不多，因為大多數(shù)中小企業(yè)還沒有成立工會組織，會計師也沒有撥出工會經(jīng)費。
那么，企業(yè)的工會經(jīng)費應(yīng)該如何計提、使用和核算呢？今天就來說說這個吧！
工會經(jīng)費是指已成立工會的企事業(yè)單位、機關(guān)等組織撥給工會的專項資金，主要用于職工服務(wù)和工會活動。
未成立工會的企業(yè)事業(yè)單位、機關(guān)和其他組織，應(yīng)當按照規(guī)定向上級工會撥付工會經(jīng)費（籌資）。不論是否成立工會組織，都應(yīng)當依法分配工會經(jīng)費。
一。工會經(jīng)費及比例
（一）工會經(jīng)費
1、工會會員繳納的會費；
2.企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立工會組織，以全體職工月工資總額計算。 2.撥給工會的經(jīng)費；
（三）工會所屬企事業(yè)單位支付的收入；
（四）人民政府補助；
5、其他收入。
其中，第二種是工會經(jīng)費的主要來源。
（二）工會經(jīng)費占比
一、沒有工會的企業(yè)
根據(jù)全體員工工資總額的40（即）2，編制《工會經(jīng)費申報表》，由稅務(wù)局代扣代繳。
2、有工會的企業(yè)
（一）根據(jù)全體員工工資總額的40（即）2，編制《工會經(jīng)費申報表》，由稅務(wù)局代扣；
（二）工資總額的60% 2，工會或上級工會開具《工會經(jīng)費收入專項收據(jù)》，公司憑收據(jù)將資金劃入公司工會賬戶.
筆記：
所有員工包括在公司領(lǐng)取工資的正式員工和臨時員工，但不包括退休員工和兼職學(xué)生；
工資總額包括發(fā)放的各種工資、獎金和津貼。
二。工會資助支持范圍
工會經(jīng)費主要用于職工教育和工會活動。支出范圍包括：
（一）宣傳活動費用
包括日常學(xué)習(xí)、勞動競賽、組織報告、展覽、講座等技術(shù)交流的各種宣傳費用，以及各種宣傳工具的購買和維護以及報刊雜志的集體訂閱。
（二）文化藝術(shù)活動費用
包括工會開展業(yè)余文化藝術(shù)活動所需的設(shè)備購置費和維修費，以及舉辦社交聚會、藝術(shù)展覽等文化藝術(shù)活動的經(jīng)費。
（三）體育活動費用
包括工會組織的各類體育活動的器材、資金、體育用品、服裝的購買和維護。
(4) 補貼費用
包括工會會員困難補助和職工集體福利補助費用。
（五）工會干部培訓(xùn)費
指培訓(xùn)專職工會人員的費用。
(6) 與工會管理費有關(guān)的費用
包括專職工會人員的人事費、辦公費、差旅費等費用。
（七）專職工會工作人員工資
專職工會工作人員的工資由工會經(jīng)費支付，其他各項福利與企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)承擔。
三。工會經(jīng)費的會計處理
【例】某企業(yè)月工資總額10萬元，工會經(jīng)費2000元，其中40元上繳上級工會，60元撥給公司工會。會計分錄如下：
一、企業(yè)已成立工會組織
借：管理費-工會費用 2000
貸：其他應(yīng)付款-單位工會 1200
其他應(yīng)付款-上級工會 800
借：其他應(yīng)付賬款 - 單位工會 1200
其他應(yīng)付款-上級工會 800
貸款：銀行存款2000
2、企業(yè)未成立工會組織
*借方: 行政費用-工會費用 2000
貸：其他應(yīng)付款-上級工會 2000
借：其他應(yīng)付款 - 上級工會 2000
貸款：銀行存款2000
四。工會經(jīng)費與個人所得稅的關(guān)系
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四項規(guī)定，福利費、養(yǎng)老金和救濟金免征個人所得稅。
1.稅法所稱福利費，是指企業(yè)事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體或者工會經(jīng)費按照國家有關(guān)規(guī)定留存的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活費；
\n 2、救濟金是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助。
《關(guān)于確定生活津貼范圍的通知》明確：生活津貼是指由于某些特定事件或原因，對納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難。從留存的福利費或工會經(jīng)費中撥付給他們的臨時性生活困難補助。
下列不屬于免稅福利費范圍的，應(yīng)計入納稅人工資薪金計算個人所得稅。
（一）福利費、工會經(jīng)費中超過國家規(guī)定的比例或者基數(shù)向個人支付的各種補貼和補貼；
2、從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位的所有員工均享有補貼和補貼。
五。企業(yè)所得稅條例
（一）稅前扣除標準
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥付的工會經(jīng)費，不得超過工資薪金總額2的部分，可以扣除。
（二）稅前扣除憑證
一、《關(guān)于企業(yè)所得稅抵扣憑證工會經(jīng)費有關(guān)問題的公告》規(guī)定，自2010年7月1日起，企業(yè)撥付的職工工會經(jīng)費為不超過職工工資總額的部分，工資 2 以工會組織出具的《工會經(jīng)濟報告》為準?！笆掷m(xù)費收入專項收據(jù)”在企業(yè)所得稅前扣除。 2、《關(guān)于稅務(wù)機關(guān)代征工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑證的公告》規(guī)定，自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機關(guān)代征工會經(jīng)費的地區(qū)代為繳納的經(jīng)費，企業(yè)劃撥的工會經(jīng)費也由企業(yè)繳納。憑合法、有效收到的工會經(jīng)費，可依法在稅前扣除。概括：
1.工會經(jīng)費在企業(yè)所得稅中的具體支出未約定，扣除標準按照《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》執(zhí)行；
2、稅前扣除憑證是工會組織開具的專項收據(jù)，也有從稅務(wù)機關(guān)取得的其他合法文件。
本文轉(zhuǎn)載于會計頭條，本文為檸檬云財稅原創(chuàng)文章，作者陶戈
今天的問題不是12366，可能是中秋節(jié)前一個客戶問的問題，他們的情況是這樣的，A工會的公司還沒有成立，但是2020年工會資金被誤交了到目前為止，已經(jīng)支付了數(shù)十萬元。他們想知道，如果已經(jīng)支付了工會經(jīng)費，是否不能再支付，如果已經(jīng)支付了，是否可以退還。
關(guān)于這個問題，學(xué)過稅法或者做過企業(yè)所得稅結(jié)算的，應(yīng)該知道，工會經(jīng)費是在工資限額2內(nèi)扣除的。那么如果是有工會的企業(yè)，工會有自己的自己的一套賬，然后自己做賬。如果沒有工會，我覺得沒必要交，因為既然叫工會費用，那只有有工會才要交，沒有工會就算了它。
但這種情況并非如此。桂公法（）66號規(guī)定：“對未建立工會組織的單位，由上級工會監(jiān)督并派員指導(dǎo)籌備工作。按工資總額的2%作為工會籌備金。 ?！?/p>
這里提到，如果不成立工會，上級工會會督促派人指導(dǎo)籌備工作。自工會籌備組織成立之日起，按工資總額的2%計入工會?；I備資金?，F(xiàn)在在實踐中，稅務(wù)機關(guān)根據(jù)本文件的規(guī)定來征收這 2工會籌備基金。
當然，可能有人會說，我這里沒有人來指導(dǎo)公會的籌備工作，我也沒有成立工會籌備組織?？梢圆惶峤粏?？從文件來看，我覺得是真的。但是在實踐中，我遇到的公司都是直接交稅的，因為一般的公司不會因為這些事情跟稅務(wù)機關(guān)正面交鋒，而且錢也不是特別大，所以如果你遇到這種情況，可以分享和我們一起，讓我們交流。
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