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沒有密碼，銀行和保險公司從你的賬戶扣款的優(yōu)缺點是什么？
為什么銀行和保險公司在從您的銀行賬戶轉賬時不需要密碼？可以直接轉賬嗎？實際上，這是一種“代扣”模式。與銀行等機構簽訂相關協議后，您可以“代扣代繳”。當約定的時間到來時，資金將直接從您的帳戶中轉出，無需您輸入密碼。主動轉移。
有兩種最常見的情況。第一種是貸款，例如抵押貸款。我們的房貸是直接跟銀行簽的，以后每月還款直接從我們的貸款銀行賬戶里扣。 ，當然，前提是您在付款日期之前在帳戶中保持足夠的余額。這種代扣代繳模式有一個很大的優(yōu)勢，就是避免了因遺忘導致的逾期還款，對信用產生不利影響。抵押貸款是一種支付頻率很高的場景。需要每月支付一次，而且持續(xù)時間長，所以使用這種代繳模式比較合適。
目前的保險也常用這種模式。當我們支付保險費時，也直接從您的銀行賬戶中扣除。主動轉賬不需要輸入密碼，但是在購買保險的過程中，會出現問題，導致成為一些保險銷售人員的手段。
保險是一個比較復雜的東西，核心在于條款，這對于很多老年人來說是很難的，尤其是那些短期內沒見過世面的人?？梢岳斫獾氖?，這導致了信息不佳。保險銷售人員“忽悠”這些老人，稱福利遠大于保險條款。這些年長的人不是很明白這一點，然后簽了合同。這時候就有意思了，因為簽了合同之后就可以直接轉賬了，但是這些老人的意識里沒有這個概念，認為只有自己轉賬才算是交了保費，需要輸入密碼才能完成保費支付。
所以，這個時候，他們沒有意識到，簽完合同，你的錢會被拿走，而且因為保險是每年交的，今年以后你可能不知道，但如果你以后知道，很可能賣保險的人是你以前認識的人，或者和你有某種關系的人。
有人說，既然我們簽了合同，又簽了合同，那就是協議；話雖如此，我們必須意識到，這個世界是山隔的，當我們的孩子可以大量在手機上玩游戲時，那些農村和小城鎮(zhèn)的老人，他們使用，以及復雜的金融產品都在吃力。他們很難理解。他們被告知，如果出現問題，保險可以補償自己。是的，事實上，保險并非如此。保險是一種非常精細的金融產品，具有嚴格的條款和條件。能補償的和不能補償的用很多字來形容，而這些內容，更不用說這些老人了，就算是年輕的白領，也未必能完全理解。
因此，在這個過程中，他們是信息不對稱中較弱的一方，很容易被“上當”。不能說這個銷售流程“不合法”，但確實沒有那么“正規(guī)”，雖然現在有回訪制度，但是這個問題還是存在的，我身邊也有人遇到過這樣的事情。這就是為什么保險一開始沒有問題，但是到了賠償的時候就出現了很大的問題。保險機構為了讓數據好看，盡量補償金額低的，但盡量不補償金額高的。這是一條“潛規(guī)則”，所以看起來賠償率很高，但深入了解之后，還有其他的洞穴。
我發(fā)現我走得太遠了，扣繳的問題被帶到了保險的問題上。我并不否認保險的產品，但認為保險必須在銷售過程中充分了解保險的內容和條款。 ，而做保險策劃，一定要站在對方的立場考慮問題，把對方當成自己的親人，比如兄弟姐妹、父母、孩子，不要為了賣而賣.扣留有一定的便利性，但確實會成為一些別有用心的人的便利工具。
責任編輯
公司扣除的保險什么時候到賬
保險待遇待遇 養(yǎng)老保險按職工工資的一定比例繳納給社會保險機構。部分承擔，個人承擔的部分由單位代扣代繳，一般在當期支付。因此，在支付時，員工應支付的部分應由單位先支付。 1.當期支付時的賬務處理借：管理費-養(yǎng)老保險費（注：單位承擔部分） 其他應收款-養(yǎng)老保險費（注：個人承擔部分） 借款：銀行存款 2.工資支付 將單位支付的金額從職工工資中提取扣除后，借記：應付職工工資 借款：其他應收款-養(yǎng)老保險費 3、本期未支付的①會計處理借：管理費用-養(yǎng)老保險費 借款：其他應付款-養(yǎng)老保險費 ②扣除支付工資時應付的部分個人付款：應付職工薪酬 借款：其他應付款-養(yǎng)老保險費 4、會計處理方法企業(yè)代扣代繳的部分養(yǎng)老金由保障部門支付，借記：其他應付款-養(yǎng)老保險費貸款：要求銀行存款企業(yè)會計制度、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險，在“其他應付款”中，一般從職工工資中扣除。其他應付款是指除應交稅費、應付股利等以外的其他應付款，包括應付教育費附加、礦產資源補償費、應付住房公積金等。雖然制度沒有明確將基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保障支出計入其他應付款，但很多行業(yè)會計師已經將這部分社會保障支出歸入其他應付款。支付中的會計。財政部規(guī)定，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，各類企業(yè)參加統(tǒng)籌規(guī)劃的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險，并為職工繳納基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。計入成本（費用）作為勞保費，為職工繳納的基本醫(yī)療保險費，從應付福利費中扣除職工繳納的社會保險費從職工應付的工資中扣除。本條規(guī)定了辦理社會保險費的基本原則。一、執(zhí)行本通知規(guī)定的企業(yè)包括各種類型和所有制企業(yè)；二是企業(yè)承擔的基本醫(yī)療保險。 ，貸記“其他應付款”；三是企業(yè)承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，雖然文件中只提到“計入成本（費用）作為勞動保險費”，但并沒有明確規(guī)定具體是哪些應核算成本費用，但由于社會保險費是按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納的費用，不屬于工資總額的組成部分，不屬于生產中的直接勞動成本，所以它應該被用作期間費用。直接記入管理費用賬戶。計提時，借記“管理費用”，貸記“其他應付款”；四、職工承擔的社會保險費由企業(yè)代扣代繳，從職工工資中扣除時，借記“應付職工薪酬”，貸記“其他應付款-職工人身保險費”。企業(yè)的養(yǎng)老保險費應隨生產產出等成本結轉，扣除應與相應的生產等成本因素相一致，與收入相匹配，理解“繳”的含好順佳“支付”，進行相應的會計和稅務操作。
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