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好順佳集團
2022-08-25 09:18:47
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好順佳設立于2010年，經(jīng)工商局、財務局、稅務局核準成立
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總結(jié)一天的工作，簡單的布達明天的工作。
總結(jié)會議是月度、季度、年度部門和全公司范圍的例會。
2、思想總結(jié)就是定期要求員工根據(jù)企業(yè)文化的內(nèi)容比較自己的行為，自我評價自己是否合格，保持優(yōu)勢，有什么不足，如何改進。
3、張貼宣傳企業(yè)文化的標語 將企業(yè)文化的核心理念寫成標語，張貼在公司的顯著位置。
4、先進模式的建立，為員工樹立了行為觀念的視覺標準，如選拔優(yōu)秀員工。
樹立標桿，向優(yōu)秀的人學習。
5、網(wǎng)站建設 網(wǎng)站將適時進行政策宣傳、思想宣傳、文化宣傳，更加符合和貼近公司的企業(yè)文化。
6. 外出參觀學習 外出參觀學習也是企業(yè)文化建設的好方法，這無疑向廣大員工暗示，企業(yè)管理層對員工的要求是合理的，因為其他人已經(jīng)做到了，我們沒有做到這一點是因為我們不夠努力，我們應該改進我們的工作，向別人學習。
七、文體活動 文體活動是指歌唱、舞蹈、體育比賽、國慶聯(lián)歡會、新年聯(lián)歡會等。
8、引進新人、引進新文化、引進新員工，必然會帶來一些新文化，新文化與舊文化融合形成另一種新文化。
9, 以身作則的領導角色
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