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好順佳集團(tuán)
2022-08-22 09:00:25
3308
代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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1. 固定工資
2. 底薪+提成的戶數(shù)
3.底薪+提成戶數(shù)*KPI
財(cái)務(wù)部各職位薪資表
總賬主管:薪酬結(jié)構(gòu)及KPI考核:
薪酬構(gòu)成:底薪+提成戶數(shù)*KPI
總賬核算:薪酬結(jié)構(gòu)及KPI考核:
薪酬構(gòu)成:底薪+提成戶數(shù)*KPI
助理會(huì)計(jì)師:薪酬結(jié)構(gòu)及KPI考核:
薪酬構(gòu)成:底薪+提成戶數(shù)*KPI
現(xiàn)場(chǎng)主管:薪酬結(jié)構(gòu)及KPI考核:
薪酬構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成*KPI
現(xiàn)場(chǎng)專員:薪酬結(jié)構(gòu)及KPI考核:
薪酬構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成*KPI
現(xiàn)場(chǎng)核算:薪酬結(jié)構(gòu)及KPI考核:
薪酬構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成*KPI
這就要看你問的是具體代理記賬公司是哪個(gè)職位了?所謂麻雀，雖小，五臟俱全。不同的職位薪水不同。
例如，銷售職位通常是底薪+提成的模式。除了底薪+提成，還會(huì)有一些額外的競(jìng)爭(zhēng)性激勵(lì)。比如開票第一名，月排名第一一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
代理記賬財(cái)務(wù)核算，通常以底薪為主，業(yè)績(jī)?yōu)檩o。例如，有需要完成的最小工作量，并且在超過最小工作量之后會(huì)有額外的性能組件。當(dāng)然，如果有賬戶，會(huì)扣除客戶投訴的部分業(yè)績(jī)。無論是中小企業(yè)還是初創(chuàng)企業(yè)，每個(gè)公司都需要報(bào)稅，有的人可能會(huì)選擇招聘會(huì)計(jì)人員來做會(huì)計(jì)，但是也有人會(huì)選擇代理記賬公司來做會(huì)計(jì)，代理記賬公司主要是做什么呢?
代理記賬的主要內(nèi)容
代理記賬公司是幫助企業(yè)做賬的，首先要取得企業(yè)的原始憑證(單據(jù)、發(fā)票等)，然后根據(jù)原始憑證寫記帳憑證、登記簿，在結(jié)帳、報(bào)賬時(shí)結(jié)算15號(hào)前到稅務(wù)局申報(bào)納稅?，F(xiàn)在都用財(cái)務(wù)軟件做賬，比手工簡(jiǎn)單多了。
代理記賬的經(jīng)營(yíng)范圍
1. 代理各類稅務(wù)申報(bào)，代理企業(yè)稅務(wù)自查及各類稅務(wù)業(yè)務(wù)清算;
2. 代理企業(yè)整體稅務(wù)安排，投資項(xiàng)目稅務(wù)評(píng)估，制作稅務(wù)相關(guān)文件。
3.建立企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，運(yùn)用稅務(wù)制度，設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度。
4. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行股份制改造和企業(yè)間并購(gòu)，代理設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理體制。
5. 為企業(yè)提供報(bào)表分析及其他管理建議。
6. 委托方要求的其他常年代理業(yè)務(wù)。
代理記賬的過程
1、代理記賬公司接受委托;
2. 雙方就服務(wù)項(xiàng)目和代理費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商并簽訂合同;
3、代理記賬公司按照約定每月收賬票據(jù)，并初步安排票據(jù);
4. 會(huì)計(jì)組負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)記賬工作;
5、每個(gè)月1日到15日，代理記賬公司都會(huì)有專人負(fù)責(zé)向稅務(wù)局報(bào)稅。
可能很多親不知道，有相關(guān)的法律，公司不具備會(huì)計(jì)報(bào)稅的條件，一定要找專業(yè)的代理記賬公司做會(huì)計(jì)報(bào)稅，所以這種方法絕對(duì)是可行的。而代理記賬可以讓公司只花費(fèi)專業(yè)會(huì)計(jì)工資三分之一的成本就可以享受專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)。而且每個(gè)地區(qū)每個(gè)公司的代理記賬成本都不一樣，要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)和實(shí)際情況而定。
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