城北區(qū)財(cái)務(wù)外包與代理記賬

好順佳集團(tuán)
2022-08-17 10:09:27
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內(nèi)容摘要：隨著中小企業(yè)的不斷增多，招牌專職會(huì)計(jì)師的最低月薪在三四千多。有些企業(yè)為了節(jié)省人員開支，會(huì)選擇第三方代理。一般第三方會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)每月只需要200-500元左右。，常見的財(cái)務(wù)第三方機(jī)構(gòu)分為財(cái)務(wù)外包和會(huì)計(jì)...

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隨著中小企業(yè)的不斷增多，招牌專職會(huì)計(jì)師的最低月薪在三四千多。有些企業(yè)為了節(jié)省人員開支，會(huì)選擇第三方代理。一般第三方會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)每月只需要200-500元左右。，常見的財(cái)務(wù)第三方機(jī)構(gòu)分為財(cái)務(wù)外包和會(huì)計(jì)，很多人不知道兩者的區(qū)別，如何選擇？接下來，好順佳好順佳給你詳細(xì)解答？

代理記賬與財(cái)務(wù)外包的異同

首先，我們來看看兩者的異同：

相似之處：兩者都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理

區(qū)別點(diǎn)：主要區(qū)別在于表達(dá)意義、服務(wù)對(duì)象和工作內(nèi)容三點(diǎn)

1、表達(dá)的意思不同：代理記賬更簡(jiǎn)單更易記，財(cái)務(wù)外包更有意義！

代理記賬：為中小企業(yè)聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員節(jié)省工資及相關(guān)辦公費(fèi)用；

財(cái)務(wù)外包：不僅可以節(jié)省成本，還可以為企業(yè)提供各種稅收籌劃建議，降低企業(yè)稅收，引入會(huì)計(jì)相關(guān)工具，為企業(yè)決策提供可靠、科學(xué)的分析數(shù)據(jù)。

2、目標(biāo)客戶不同：金融外包服務(wù)對(duì)象更傾向于大型企業(yè)，會(huì)計(jì)服務(wù)更傾向于中小企業(yè)，更加精細(xì)化。

代理記賬：服務(wù)對(duì)象主要是中小企業(yè)，以及沒有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的企業(yè)；

財(cái)務(wù)外包：服務(wù)對(duì)象更廣泛，不僅包括那些沒有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的中小企業(yè)，也包括大型企業(yè)甚至跨國(guó)公司。

3、工作內(nèi)容不同：財(cái)務(wù)外包的內(nèi)容比會(huì)計(jì)更廣，會(huì)計(jì)的內(nèi)容更細(xì)。

代理記賬：為客戶提供全面的財(cái)務(wù)處理，包括工商、銀行、稅務(wù)、社保、公積金等。

財(cái)務(wù)外包：主要按財(cái)務(wù)模塊劃分，可以是多個(gè)模塊的財(cái)務(wù)功能，也可以是一個(gè)模塊的財(cái)務(wù)功能，以及相關(guān)的財(cái)務(wù)分析等功能。

二、如何糾正你真的選擇會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)外包？

綜上所述，財(cái)務(wù)外包是代理記賬的升級(jí)增強(qiáng)版，但兩者的目標(biāo)客戶完全不同。大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)比較繁瑣，需要財(cái)務(wù)外包，成本也比較高！中小企業(yè)需要更詳細(xì)的記賬內(nèi)容，成本遠(yuǎn)低于財(cái)務(wù)記賬！對(duì)于很多老板來說，財(cái)務(wù)外包和代理記賬經(jīng)?；煜?，認(rèn)為兩者是一回事。事實(shí)上，事實(shí)并非如此。今天我們就來說說財(cái)務(wù)外包和代理記賬的區(qū)別，以及財(cái)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)和適用對(duì)象：

首先，我們從基本概念上區(qū)分財(cái)務(wù)外包和代理記賬：

\ n 代理記賬是指在公司本身沒有會(huì)計(jì)師的情況下，委托代理機(jī)構(gòu)幫助其辦理“記賬報(bào)稅”的會(huì)計(jì)服務(wù)活動(dòng)。

這種稅務(wù)會(huì)計(jì)是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該履行的義務(wù)，涉及會(huì)計(jì)和納稅的事務(wù)必須由專業(yè)人士或?qū)I(yè)組織來完成。由于財(cái)稅制度不完善，中小企業(yè)往往需要委托專業(yè)機(jī)構(gòu)代為代理。

財(cái)務(wù)外包是一種模式，一種財(cái)務(wù)管理模式，是企業(yè)將財(cái)務(wù)管理過程中的某些事項(xiàng)或流程外包給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)作和執(zhí)行的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理模式。

是近年來發(fā)展較快的一種財(cái)務(wù)管理模式。是企業(yè)將財(cái)務(wù)管理過程中的某些事項(xiàng)或流程外包給外部專業(yè)組織運(yùn)作和執(zhí)行的一種財(cái)務(wù)管理模式。

簡(jiǎn)單的概念區(qū)分，還不足以讓大家清楚的了解兩者的區(qū)別。接下來，我們將系統(tǒng)地解釋這兩者的區(qū)別。有人員的企業(yè)或單位多見于初創(chuàng)企業(yè)和中小微企業(yè)；

金融外包的服務(wù)對(duì)象不僅包括沒有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的中小企業(yè)，還包括大型企業(yè)、集團(tuán)公司，甚至中小企業(yè)。跨國(guó)。

代理記賬服務(wù)幫助客戶做全面的記賬處理，相當(dāng)于公共會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)部；

財(cái)務(wù)外包的服務(wù)內(nèi)容不僅可以是整體財(cái)務(wù)外包，還可以是一個(gè)或多個(gè)財(cái)務(wù)模塊的外包，甚至可以是一個(gè)或多個(gè)財(cái)務(wù)功能的外包，如出納、記賬、財(cái)務(wù)分析等。

代理記賬的目的是以最低的成本處理公司賬目，減少稅務(wù)機(jī)關(guān)審計(jì)的麻煩；

財(cái)務(wù)外包不僅節(jié)約了成本，也降低了企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

下面我們來細(xì)說一下金融外包的服務(wù)對(duì)象：

目前，一些新興企業(yè)在各方面都不夠完善和不完善。內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)運(yùn)作制度需要從零開始建立?；蛘咴谶@方面培訓(xùn)專業(yè)人員的成本很高。

短期內(nèi)無法擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的中小企業(yè)，如何通過產(chǎn)品分析控制利潤(rùn)，控制成本，獲得業(yè)績(jī)發(fā)展。

當(dāng)需要將增值稅小規(guī)模納稅人的“身份”轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人時(shí)，由于會(huì)計(jì)要求高、進(jìn)項(xiàng)稅額扣除嚴(yán)格、稅收籌劃困難等原因，會(huì)計(jì)成本會(huì)增加。

大型分公司。此類企業(yè)財(cái)務(wù)部下設(shè)多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)分開辦理。每個(gè)分支機(jī)構(gòu)的職能不同，分工更細(xì)，資源利用程度不同，分支機(jī)構(gòu)冗余的可能性很大。

與代理記賬相比，財(cái)務(wù)外包具有以下明顯優(yōu)勢(shì)：

(1) 財(cái)務(wù)外包降低運(yùn)營(yíng)成本

財(cái)務(wù)外包使企業(yè)免去了系統(tǒng)運(yùn)行所需的日常維護(hù)成本和系統(tǒng)維護(hù)成本。升級(jí)成本不會(huì)被財(cái)務(wù)軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)所困擾，讓資源真正投入到提高企業(yè)管理水平和發(fā)展企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力上。

（2）財(cái)務(wù)外包降低人工成本

財(cái)務(wù)外包可以減少很多附加成本，包括社保、公積金、年假、福利、加班費(fèi)等。從企業(yè)外包的實(shí)踐來看，外包可以大大降低企業(yè)的成本40。

財(cái)務(wù)外包打破財(cái)務(wù)管理空間，限時(shí)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作在線辦公，大大提高工作效率，準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息可以使企業(yè)決策更加科學(xué)，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)更加迅速。

將企業(yè)復(fù)雜、價(jià)值低的環(huán)節(jié)或企業(yè)不擅長(zhǎng)的環(huán)節(jié)外包，可以降低費(fèi)用，通過外包商獲得的規(guī)模效應(yīng)，享受極低的外包成本。

金融外包一方面可以突出企業(yè)的主業(yè)，另一方面可以利用外部機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)和挖掘外包流程的增值潛力。

不僅使企業(yè)獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)效果，還使企業(yè)相關(guān)人員接觸到行業(yè)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法，是對(duì)企業(yè)人員最直接的培訓(xùn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。而且，外包服務(wù)商還可以為企業(yè)提供先進(jìn)的技術(shù)援助，也可以幫助企業(yè)提高管理水平。

外包后，不僅可以減少大量相關(guān)業(yè)務(wù)人員；同時(shí)也避免了因員工工作情緒和工傷、休假等原因造成人員調(diào)換而造成的工作不一致。確保公司相關(guān)工作的順利開展。

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