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好順佳集團(tuán)
2022-08-15 09:39:24
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房地產(chǎn)公司在支付工資時,一般需要代扣代繳社保等其他費(fèi)用,而與工資相關(guān)的賬目一般通過應(yīng)付職工薪酬科目入賬。那么房地產(chǎn)公司支付職工薪酬的會計分錄應(yīng)該如何編制呢?
房地產(chǎn)公司支付員工工資的會計分錄
1、社保的提?。ㄆ髽I(yè)自行承擔(dān)的部分):
借:管理費(fèi)用
貸方:應(yīng)付員工工資-社保
2、支付工資時:
借:應(yīng)付員工工資-工資
貸:應(yīng)付員工工資-社會保障(員工個人部分的社會保障)
應(yīng)納稅額 - 應(yīng)繳納個人所得稅
手頭現(xiàn)金/銀行存款
3、移交給杜寶時:
借:應(yīng)付員工工資 - 社會保障
貸款:庫存現(xiàn)金/銀行存款
4 提交個人所得稅時:
借:應(yīng)付稅款-應(yīng)付個人所得稅
貸方:銀行存款
5、結(jié)轉(zhuǎn)及扣除:
借:應(yīng)付職工工資
貸款:其他應(yīng)收款-代扣水電費(fèi)
其他應(yīng)收款-預(yù)扣租金
6、月末工資支出分配:
借:開發(fā)成本
銷售費(fèi)用(銷售組織)
行政費(fèi)用(行政管理部門)
信用:手頭現(xiàn)金
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工的配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工的遺屬和其他受益人提供的福利也被視為員工薪酬。
什么是其他應(yīng)收款?
其他應(yīng)收款是指買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位權(quán)、應(yīng)收再保險款等各種其他應(yīng)收款以及除應(yīng)收分保合同款、長期-定期應(yīng)收款項等
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