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好順佳集團(tuán)
2022-08-03 08:34:00
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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影響不大。補(bǔ)足就夠了 1. 計(jì)算以養(yǎng)老保險(xiǎn)為首的累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)年限。一個(gè)月不發(fā),意味著未來的養(yǎng)老金將減少一個(gè)月。同時(shí),退休后每年的養(yǎng)老金增幅也與年限有關(guān)。 .醫(yī)療保險(xiǎn)的退休期限對(duì)累計(jì)時(shí)間也有要求,失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年份會(huì)影響領(lǐng)取時(shí)間。一般情況下,停付1個(gè)月是有影響的,但影響不是很大。 2.以醫(yī)保為首的待遇類型的特點(diǎn)是終止繳費(fèi)不能享受待遇。生育保險(xiǎn)暫停期間的生育費(fèi)用不予報(bào)銷,工傷保險(xiǎn)暫停期間的工傷不能享受相應(yīng)待遇。一般來說,如果沒有意外,是不會(huì)有問題的,但是一旦遇到,就會(huì)有很大的損失。 3、買房、買車、帶孩子上學(xué)、打斷上述入駐資格,對(duì)于外地朋友來說是最重要的事情。而且,對(duì)社會(huì)保障連續(xù)性的要求非常嚴(yán)格。一旦終止繳費(fèi),年限將重新計(jì)算,部分補(bǔ)繳資格甚至失效。以上就是社保繳費(fèi)的危害。
為什么會(huì)計(jì)公司不交社保
單位不向員工繳納社保。勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年支付一個(gè)月的工資(超過六個(gè)月不滿一年的,按1年計(jì)算)年;如果不滿六個(gè)月),支付工人半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)。同時(shí),根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處500元以上3000元以下罰款。因此,用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)到用人單位所在地區(qū)人力資好順佳社會(huì)保障局咨詢、上訪、投訴。
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