代賬公司把個人社保做費(fèi)用

好順佳集團(tuán)
2022-08-01 09:16:38
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內(nèi)容摘要：我們很多人對于標(biāo)題中提到的問題，其實(shí)都不是很清楚，理解也不是很透徹，但是這與我們的生活息息相關(guān)，是有需要去了解的，今天好順佳網(wǎng)順佳整理了相關(guān)的知識，下面我們就一起來看看吧。社保費(fèi)用...

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我們很多人對于標(biāo)題中提到的問題，其實(shí)都不是很清楚，理解也不是很透徹，但是這與我們的生活息息相關(guān)，是有需要去了解的，今天好順佳網(wǎng)順佳整理了相關(guān)的知識，下面我們就一起來看看吧。

社保費(fèi)用怎么辦賬

一、社會保障，即社會保險費(fèi)，是指國家為防止和強(qiáng)制社會大多數(shù)成員參與而實(shí)施的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。當(dāng)前的社會保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社會保險費(fèi)分為個人繳費(fèi)和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分。

2職工工資是指企業(yè)按照《工資、獎金、津貼、津貼》、《職工福利》、《社會保險費(fèi)》、《住房公積金》、《工會基金》、《職工教育基金》、《解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償金》、《非貨幣性福利》、“其他與工作人員提供的服務(wù)有關(guān)的支出”和其他項(xiàng)目處理工人支付明細(xì)核算。

三、社保會計處理會計分錄:

1. 單位負(fù)擔(dān)分擔(dān)

借款:費(fèi)用相關(guān)科目(由受益人所在部門決定)

D:員工補(bǔ)償金——社會保障

2. 從工資中扣除個人負(fù)擔(dān)

借款:應(yīng)付的員工補(bǔ)償-工資

D:員工補(bǔ)償金——社會保障

3.繳納社會保險(包括單位和個人承擔(dān)的)

B:員工補(bǔ)償金——社會保險

D:銀行存款

計劃辦理社保時如何做會計分錄

1. 把工資

費(fèi)用(管理/銷售等)。

R:應(yīng)付工資——工資

2. 社保提款(企業(yè)部分)

費(fèi)用(管理/銷售等)。

D:支付給員工——社會保障

3.下個月發(fā)工資的時候

借款:應(yīng)付員工補(bǔ)償——工資

貸款:其他應(yīng)付款項(xiàng)(個人部分)

應(yīng)納稅額—應(yīng)納稅額個人所得稅

手頭現(xiàn)金/銀行存款

4. 交給杜寶

借款:員工補(bǔ)償金——社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款項(xiàng)(個人部分)

職員:手頭現(xiàn)金/銀行存款

5. 繳納個人所得稅

借款:應(yīng)納稅額——應(yīng)納稅額個人所得稅

D:銀行存款

注意事項(xiàng):

以前社會保險未辦理不能計提，“五險一金”計提比例各地不同。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定的比例繳納部分，可以包括“管理費(fèi)”。

代表公司辦理個人社保費(fèi)用

個人社保股份公司承擔(dān)怎樣辦賬?當(dāng)公司決定為員工繳納社保時，財務(wù)部門也要了解其與員工自身社保的區(qū)別，并及時處理和糾正。更多公司員工繳納社保會計知識，本網(wǎng)站有詳細(xì)的介紹，有需要通過網(wǎng)站了解更多的。天華會計培訓(xùn)師，專注會計出納實(shí)務(wù)和財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃。業(yè)務(wù)涵蓋出納實(shí)務(wù)、實(shí)賬實(shí)務(wù)、成本核算、備稅實(shí)務(wù)、個稅實(shí)務(wù)、工商年報、手工總賬、財務(wù)軟件、國稅、地稅申報、職業(yè)規(guī)劃、報表制作與分析、出口退稅、財務(wù)管理、Excel財務(wù)應(yīng)用等。掃描0元微信可獲得價值398元的課程及全行業(yè)會計報表信息禮品包。1、當(dāng)期付款賬戶處理借款:管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險費(fèi)(注:單位承擔(dān)的部分)其他應(yīng)收款-養(yǎng)老保險費(fèi)(注:個人承擔(dān)的部分)借款:銀行存款發(fā)工資時，上繳單位代為收回的部分，從職工工資帳務(wù)處理時的扣款中借入:處理職工工資貸款:其他應(yīng)收賬款——養(yǎng)老保險費(fèi)3。如當(dāng)期未支付的往來賬戶處理借款:管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險借款:其他應(yīng)付款項(xiàng)-養(yǎng)老保險借款②繳納個人應(yīng)交部分應(yīng)按扣減借款:應(yīng)付員工工資借款:其他應(yīng)付款項(xiàng)-養(yǎng)老保險費(fèi)4。企業(yè)勞動保障部門繳納企業(yè)扣除年金后的部分賬戶處理借款:其他應(yīng)付——養(yǎng)老保險貸款:銀行存款個人社保部分公司承擔(dān)如何做賬戶個人繳納社保和單位繳納有什么區(qū)別兩者有很大區(qū)別，下面我們就來詳細(xì)了解一下。個人繳納社會保險只能參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩種保險;單位繳納的是職工社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這5種基本險種。由此可見，社保繳費(fèi)可以為單位提供更多的保障。2. 繳費(fèi)金額隨個人社保繳費(fèi)金額而異，一般繳費(fèi)比例為20%，再參照當(dāng)?shù)仄骄べY和社保部門提供的繳費(fèi)水平。較低的級別為60%，較高的級別為300%。雇主支付一部分社會保險，個人支付一部分。雇主每月支付20%的退休金，個人每月支付8%。醫(yī)療保險是單位每月繳納9%，個人繳納2%，加大病10元作為整體。單位繳納社保必須在單位所在地繳納，與職工戶口所在地?zé)o關(guān)，但退休后戶口所在地的政策辦理退休手續(xù)單位職工繳費(fèi)工資一般較高，而個人繳納社保是按高中低三檔，較高的也只是社會平均工資，所以繳費(fèi)基數(shù)低，這樣的待遇也要低一些。然而，我國的養(yǎng)老待遇一直是多繳多繳，如果個人繳納社保想要得到更多的養(yǎng)老金，就必須多繳。

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1、當(dāng)期付款的賬務(wù)處理

借款:管理成本——養(yǎng)老保險費(fèi)(注:部分由單位承擔(dān))

其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(注:部分由個人承擔(dān))

D:銀行存款

2. 支付工資時，將單位已支付的部分收回，從職工工資中扣除時處理賬目

B:員工補(bǔ)償金

C:其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險

3.如果當(dāng)前的付款沒有支付

(1)當(dāng)期會計處理

借款:經(jīng)營成本——養(yǎng)老保險費(fèi)

R:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險

應(yīng)扣除部分個人工資

B:員工補(bǔ)償金

R:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險

4. 企業(yè)養(yǎng)老金代扣部分未來交給勞動保障部門的會計處理

B:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險

D:銀行存款

個人社保股份公司承擔(dān)怎樣辦賬

個人繳納社保和單位繳納有什么區(qū)別

這兩者之間有很大的區(qū)別。看看下面的細(xì)節(jié)。

1. 不同類型的保險

這是個人工資與單位工資比較明顯的區(qū)別。個人繳納社會保險只能參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩種保險;單位繳納的是職工社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這5種基本險種。

這表明，單位繳納社會保險能夠提供的保障要多了。

2. 付款金額不同

個人對社會保障的貢獻(xiàn)通常為20%，然后將當(dāng)?shù)仄骄べY和社會保障部門考慮在內(nèi)支付的水平。較低的比例是60%，較高的比例是300%。

單位繳納社會保險，繳納比例由公司出部分，個人出部分，養(yǎng)老保險是單位每月交20%，個人交8%;醫(yī)療保險是單位每月交9%，個人交2%，加大病10元作為一個整體。

3.保險地點(diǎn)不同

本人領(lǐng)取社會保障，可以利用靈活就業(yè)人員的身份參加城鄉(xiāng)居民保險或新農(nóng)業(yè)保險和新農(nóng)業(yè)近等，但必須到戶籍所在地繳納和辦理退休;單位繳納社會保障必須在單位所在地繳納，與職工戶口所在地?zé)o關(guān)，但戶籍所在地政策規(guī)定退休后要辦理退休手續(xù)。

4、養(yǎng)老待遇不同

單位職工繳費(fèi)工資一般較高，而個人繳納社保是按高中低三檔，較高的也只是社會平均工資，所以繳費(fèi)基數(shù)低，這樣的待遇也要低一些。然而，我國的養(yǎng)老待遇一直是多繳多繳，如果個人繳納社保想要得到更多的養(yǎng)老金，就必須多繳。

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