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2022-07-28 08:41:58
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小結(jié) ,以下是在合同到期時(shí)公司不想續(xù)約的提前告訴公司的答案??梢钥?1. 從法律上講,如果勞動(dòng)合同到期,員工不繼續(xù)與公司續(xù)簽,可以在終止之日備案。法律沒有規(guī)定勞動(dòng)者必須在終止合同前一個(gè)月通知公司。 2、相關(guān)法律法規(guī)對(duì)比: (一)《勞動(dòng)合同法》第四十四條:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿;勞動(dòng)合同期滿,合同終止。終止。工人和公司都可以選擇與對(duì)方續(xù)簽或不續(xù)簽合同。 (二)、《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者可以提前三十日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。我們一般會(huì)提前一個(gè)月通知單位辭職,也就是合同還沒有到期,業(yè)績(jī)已經(jīng)過半的時(shí)候。工人離開公司時(shí),應(yīng)提前通知公司。這是一項(xiàng)法定義務(wù)。合同期滿即表示雙方約定的權(quán)利義務(wù)已履行完畢,勞動(dòng)者或公司均可在合同期滿之日通知對(duì)方不再續(xù)簽新合同。上面有朋友提到,“合同期滿是指書面簽訂的履約文件。在勞動(dòng)關(guān)系方面
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