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2023-04-10 10:03:44
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勞動仲裁中斷:
(1)一方通過協(xié)商或申請調(diào)解向另一方主張權(quán)利。
(二)當事人通過向有關(guān)部門投訴、向仲裁委員會申請仲裁、向法院提起訴訟等請求權(quán)利救濟的；;美國法院或申請支付令。
(3)對方同意履行義務(wù)。
根據(jù)《》的規(guī)定，提起勞動仲裁的當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人因不可抗力或其他正當理由，仲裁委員會不受理超過法律規(guī)定期限的仲裁申請。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條
申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因一方當事人主張對方當事人的權(quán)利，或者請求有關(guān)部門進行權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。仲裁時效從中斷時起重新計算。
當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)申請仲裁的，仲裁期限中止。自中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
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