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進代賬公司2個月就想辭職,從代賬公司辭職后應(yīng)該干什么樣的工作

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2023-04-06 09:11:34
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內(nèi)容摘要：你好，我剛畢業(yè)，去一個代賬公司上班，過了試用期，但被通知試用期不合格，然后辭退01:06你好，我想咨詢一下，我...

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你好，我剛畢業(yè)，去一個代賬公司上班，過了試用期，但被通知試用期不合格，然后辭退

01:06

你好，我想咨詢一下，我在一家代賬公司上班，十二月二十五號辭職，到現(xiàn)在老板不給我發(fā)工資，當(dāng)時一個客戶私下找我給他注銷公司，現(xiàn)在老板的意思我損害了公司的利益，不給我發(fā)工資，我可以到勞動局告她嗎

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我在一家代賬公司，做了五天就辭職了，這五天我有相應(yīng)的工資嗎

可通過法律途徑勞動維權(quán)。
第一，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂，并應(yīng)繳納、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付，并支付。
第二，支付雙倍工資已一年為限，最多支付十一個月，經(jīng)濟補償金根據(jù)工作年限，工作一年支付一個月，違法辭退雙倍補償。
第三，需收集證據(jù)證明、工作時間、加班時間，可以是勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)放明細（需加蓋單位）、工作服、工作牌、證言等證據(jù)。
第四，通過訴訟要求單位支付雙倍工資、經(jīng)濟賠償、以及拖欠的工資，并要求補繳社保。如構(gòu)成，可依法享受工傷保險待遇，要求賠償。第一，申請。第二，根據(jù)工傷認定進行勞動能力鑒定，確定明確賠償標準。第三，根據(jù)鑒定等級確定工傷保險待遇數(shù)額。第四，申請，要求公司賠償。

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