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2023-03-22 10:55:29
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1．關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題探討2．中小企業(yè)融資問題探討3．試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理4．我國(guó)會(huì)計(jì)理論體系的探討5．試論我國(guó)會(huì)計(jì)模式的選擇6．現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)改革問題探討7．《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》若干問題探討8．關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干問題的思考9．試論會(huì)計(jì)的國(guó)際化10．知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新問題的探討11．關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的幾個(gè)問題12．會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較分析13．關(guān)于綠色會(huì)計(jì)理論的探討14．會(huì)計(jì)改革熱點(diǎn)問題探討15．關(guān)于會(huì)計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)探析16．關(guān)于會(huì)計(jì)政策的選擇問題探討17．試論會(huì)計(jì)信息失真及對(duì)策18．關(guān)于會(huì)計(jì)披露問題的探討19．試論會(huì)計(jì)監(jiān)管問題20．關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討21．中西方會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較分析22．關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告問題的探索23．中西方會(huì)計(jì)要素的比較研究24．試論我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系的構(gòu)建25．關(guān)于合并報(bào)表若干理論問題的探討26．關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)若干問題的探討27．關(guān)于會(huì)計(jì)要素有關(guān)問題的探討28．關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整問題的探討29．談債務(wù)重組的有關(guān)理論問題30．知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)假設(shè)探討
大哥，你這是活在哪個(gè)年代??！現(xiàn)在押一個(gè)月的工資，本月發(fā)上個(gè)月的工資，這在全國(guó)80%以上的企業(yè)里是常態(tài)，如果因?yàn)檫@個(gè)就不干了，那么絕大部分的人基本都已經(jīng)失業(yè)了。準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資的目前社會(huì)上，能做到準(zhǔn)時(shí)當(dāng)月發(fā)工資，不拖欠的，基本上來說就只有以下幾類單位：公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企、上市企業(yè)、地方知名企業(yè)，除此之外，工資大都是拖欠一個(gè)月甚至不止一個(gè)月的。所以要想準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，那么就努力上進(jìn)爭(zhēng)取找一個(gè)好的單位。為什么要拖欠一個(gè)月企業(yè)之所以拖欠職工一個(gè)月的工資，主要有以下幾個(gè)原因：（1）拖欠職工的工資，等于無形中長(zhǎng)期占有全部職工一個(gè)月的薪酬，企業(yè)多了一筆流動(dòng)資金。（2）拖欠職工工資，可以保持員工的穩(wěn)定性，因?yàn)槿绻麤]有扣押工資，很多工人一旦工作不順心，隨時(shí)都可以離職，對(duì)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)造成影響，畢竟招人上手都需要時(shí)間。總結(jié)因?yàn)橥锨范还ぷ鲉?？基本上而言，是不可能的，目前來說，整個(gè)市場(chǎng)都是屬于雇主市場(chǎng)的，對(duì)于雇主而言，永遠(yuǎn)不缺招不到工人，特別是當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下更沒有任何的難度，所以你不干，永遠(yuǎn)不缺有干的人。其實(shí)拖欠一個(gè)月還算合理的，現(xiàn)實(shí)中拖欠兩個(gè)月的也不少，甚至還有拖欠大半年的（比如拖欠農(nóng)民工的工資），所以只是被拖欠一個(gè)月，算是比較幸運(yùn)的了。
當(dāng)人生走到最低谷時(shí)，會(huì)有奇跡發(fā)生嗎？有：“否極泰來”、“山前必有路”、“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”等等哲理之說。本人又贊同，又不贊同。從事物運(yùn)動(dòng)、變化、發(fā)展客觀規(guī)律上講此話正確。當(dāng)事物發(fā)展到一定程度，往往會(huì)有一個(gè)調(diào)整期，從新積累能量，序漸進(jìn)進(jìn)一步發(fā)展，是個(gè)螺旋式上升，波浪式前進(jìn)的反復(fù)過程。好事壞事都一樣，不但都要進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)行新的能量積累，甚至向反的方向發(fā)展。這是個(gè)客觀規(guī)律，人生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也是如此。在人生最困難時(shí)期，最低谷時(shí)期，影響人生發(fā)展的不利因素出盡，其他的因素和事件再不好，相對(duì)于一個(gè)人對(duì)于社會(huì)來說都是利好。歷史上，統(tǒng)治集團(tuán)苛捐雜稅過重、酷刑過多，老百姓難以生存，很容易引起農(nóng)民起、更替等等重大事件發(fā)生。就個(gè)人而言，在人生最困難時(shí)期，在最低谷時(shí)期，事情反轉(zhuǎn)的故事更是多之又多，幾乎每個(gè)成功者都有這樣的人生坎坷到成功的經(jīng)歷，數(shù)不勝數(shù)。同時(shí)，在人生最坎坷最低谷時(shí)期發(fā)生逆轉(zhuǎn)，發(fā)生新的向好的方向逆向變化的人。都是堅(jiān)持刻苦努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷完善，不斷強(qiáng)大自己，并是在思想和行動(dòng)上有準(zhǔn)備和有行動(dòng)的人。不是怨天怨地，不是“等、靠、要”。而是自強(qiáng)不息，努力克服困難，戰(zhàn)勝自我，等待來了機(jī)遇或者叫“運(yùn)氣”并獲得了成功，改變了人生。
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