各位老師，誰能告訴我?嘉定區(qū)注冊實業(yè)公司費用，注冊實業(yè)公司評價好不好

一開始看這么多好評還不信，這一下用過之后發(fā)現(xiàn)沃能企服的服務(wù)和效果是真的好。

青島恒邦代理記賬有限公司怎么樣

上海代恒代理記賬有限公司是2012-12-07在上海市嘉定區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司自然人投資或控股，注冊地址位于嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)華江路129弄6號樓4051室。上海代恒代理記賬有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是9131011，企業(yè)法人史嵐，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。上海代恒代理記賬有限公司的經(jīng)營范圍是：代理記賬業(yè)務(wù)，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)咨詢，會務(wù)服務(wù)，會計用品、辦公用品、計算機軟硬件除計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品的銷售。在上海市，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為27403225萬元，主要資本集中在5000萬以上和1000-5000萬規(guī)模的企業(yè)中，共10500家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過企業(yè)信用查看上海代恒代理記賬有限公司更多信息和資訊。

諸位看官跪求解答：嘉定價格合適的商務(wù)咨詢公司注冊，商務(wù)咨詢公司注冊費用是多少

沃能企業(yè)是一家專注于提供一站式企業(yè)服務(wù)的專業(yè)公司，專注于工商、財稅、知產(chǎn)、400等服務(wù)領(lǐng)域很多小的代理記賬公司沒有任何的資質(zhì)，上海代理記賬的話是需要代理記賬的許可，財政局審批的，這些他們沒有任何的資質(zhì)。找沃能企業(yè)沃能企業(yè)服務(wù)有限公司一直以來辦事速度快準。

上海公司給員工交住房公積金是要上海戶口和居住證的...

上海市民與外地來滬打工者采取了不同的社會制度，導(dǎo)致同等收入情況下，外地人（窮人）比上海人（富人）納稅更多，并且隨著收入增加，多納稅差額也不斷增加。表一：上海戶口員工與外來繳納綜合保險員工所得稅比較表：說明：由于應(yīng)納稅所得是扣除個人繳納的社會保險及公積金部分，因此形成外來人員與上海本地人相同工資情況下應(yīng)納稅所得的不同，可能有人會說，由于上海員工繳納了更多的社保部分，而且到手的現(xiàn)金還沒有外來的員工多。但是請明確，繳納的社會保險和公積金部分是投資于自己，自己因此直接受益，和上交的稅收為國家做貢獻完全是兩碼事，所以不能混為一談。工資、薪金（）上海人應(yīng)納稅所得額外來（綜合保險）人員應(yīng)納稅所得額上海人應(yīng)繳稅額外來人員應(yīng)繳稅額相差金額 二：無差別的勞動及同等收入下企業(yè)為富人繳納的社會保障遠遠高于窮人企業(yè)為個人所繳納的社會保險、公積金類。盡管企業(yè)的錢不是直接給到個人，而是納入社會保障體系，統(tǒng)籌安排，但從企業(yè)為員工付出的代價和員工獲得的保障為正比例關(guān)系，可以看出一模一樣無差別的勞動下，由于戶籍和出生地不同，企業(yè)為此所繳納的社會保障金額大不相同，員工所獲得的利益和保障隨即也有天淵之別。表二：上海企業(yè)為員工繳納的社會保障費用金額表：（金額單位：元/）員工類型上海戶口必須繳納4金居住證（企業(yè)可以只交3金）綜合保險（非施工單位）綜合保險（施工單位）“民工”工資基數(shù)企業(yè)繳納4金金額企業(yè)繳納3金金額企業(yè)繳納綜合保險金額企業(yè)繳納綜合保險金額 為上限超過均按此數(shù)交 上表可以看出，同樣的勞動，戶籍和身份不同，企業(yè)為此員工所繳納和承擔(dān)的社會保障金和義務(wù)也完全兩樣。尤其是繳納綜合保險的員工，如果繳納綜合保險的員工工資在8000元將少獲得相當(dāng)于3223元的社會保險和貸款福利?，F(xiàn)在在上海的確有很多企業(yè)利用這種政策性差別給予外來員工不公平的待遇。同樣的勞動、同樣的資歷，企業(yè)卻不為你繳納保障與福利。這種典型戶籍歧視性政策不知道有什么依據(jù)，而且利益差別還是如此之大。三、越是低收入、弱勢群體，其社會保障級別越低上海推出了居住證政策，這一政策主要是針對“外來人才”，比如高學(xué)歷有穩(wěn)定職業(yè)的外來人員，因為居住證沒有所在公司的證明是辦不了的。尤其是本科（不含本科）以下如果失業(yè)很難去申請續(xù)辦居住證。居住證在上海名義上與上海本地戶口“無任何差別”，同樣可以辦理“四金”，可是諸如“企業(yè)為員工繳納社會保險金額一樣，但員工不納入上海養(yǎng)老保險體制”，“不能再上海等級領(lǐng)取失業(yè)保險金”等具體措施，讓同樣的“四金”因為身份不同也產(chǎn)生了完全不同的效果。還有一種綜合保險，說起來是給“外來一般打工者”的保障，是上海得以人性化的“亮點”，可是首先綜合保險比四金的保障相距何止十萬八千，其次綜合保險還細分為了“施工單位”（在企業(yè)上班的外來打工者）“施工單位”（在工地干活的民工），并且也是遵循了社會地位越低，越貧窮保障級別就越低的規(guī)律。表三：上海戶口、居住證、綜合保險的保障和福利差別比較表：相關(guān)人員政策社保項目上海戶口居住證綜合保險（非施工單位）綜合保險（施工單位）“民工”必須辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，住房公積金辦理了居住證原則上要繳納三險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險；住房公積金可繳納但并不強制。如果不繳納三險，企業(yè)也可以只繳納綜合保險外來人員如果不辦理3金、4金就必須辦理綜合保險養(yǎng)老保險1、累計繳納15年且達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險。2、按月領(lǐng)取規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金直到死亡。3、死亡后又喪葬費、一次性撫恤金、直系困難親屬補助費。1、不納入上海養(yǎng)老體系，不能在上海領(lǐng)養(yǎng)老金。2、離開上海時提取個人繳納的8%部分，企業(yè)繳納的22%不能提取。3、養(yǎng)老要根據(jù)持證者戶籍所在地政策，上海不管。1、不是養(yǎng)老保險，是養(yǎng)老補貼。2、單位為個人繳費三年內(nèi)累計滿十二個月的，可獲得一份老年補貼憑證。超過作廢從零計算。3、目前老年補貼一份約為1050元。即連續(xù)工作10年10500元。4、男60，女50退休后，根據(jù)補貼憑證多少，一次性領(lǐng)取養(yǎng)老補貼。無失業(yè)保險1、持上海戶口者,失業(yè)后可登記領(lǐng)取失業(yè)金。2、繳納滿失業(yè)保險滿一年可領(lǐng)2個月保險金，保費年限增加一年，領(lǐng)取期限增加2月。3、保費5年以上10年以下領(lǐng)取期限18個月，10年以上領(lǐng)取期限24個月。4、第13到24個月，領(lǐng)取金額為1至12個月的80%。5、保險金標準高于最低生活保障，低于最低工資標準。1、單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險金由兩地勞動保障行政部門進行協(xié)商，協(xié)商未能取得一致的，由上一級勞動保障行政部門確定。2、不能在上海登記領(lǐng)取失業(yè)金。無醫(yī)療保險1、門、急診。在職時先由個人賬戶支付，支付完，本人負擔(dān)1500元，超過部分醫(yī)療保險基金50%，個人50%。退休后，個人賬戶支付，用完后，個人先付700元，超過部分，個人負擔(dān)一級醫(yī)院45%，二級醫(yī)院50%，三級醫(yī)院55%，剩下醫(yī)?；鹬Ц?。2、住院及觀察。在職時1500以內(nèi)自己付，超過部分醫(yī)療基金85%，個人15%。退休后，1200以內(nèi)自己支付，超過部分醫(yī)療基金92%，個人8%。超過70000以上部分在職和退休都為醫(yī)療基金80%，個人20%。3、繳納20年可享受退休后醫(yī)療保險。1、退休前在上海享受上海本地醫(yī)療保險。2、退休后上海不承擔(dān)居住證的醫(yī)療保險。3、退休后需要轉(zhuǎn)回原籍，只能轉(zhuǎn)自己繳納的2%，企業(yè)的12%不能提取。1、住院醫(yī)療保險。繳納綜合保險期間才能享有，繳費中斷期間發(fā)生住院的不能享受。2、患病及非工傷住院，超過起付線（上年全市平均工資10%）以上部分由綜合保險承擔(dān)80%。個人承擔(dān)20%。3、連續(xù)繳費月數(shù)享受相應(yīng)最高醫(yī)療待遇最高額，繳費一個月最高為上年年平均工資1/3，連續(xù)繳費1年為上年平均年工資4倍。4、日常醫(yī)藥補貼。每人每月20元日常藥費補貼?？梢再I藥，也可在指定醫(yī)院體檢。不能提現(xiàn)。5、綜合保險卡不能在門、急診使用。只能在住院時使用。住房公積金1、一個貸款首次購自住房，貸款額最高30萬。2、每戶家庭2人及以上參加貸款，首次購自住房可達60萬。3、首次購房，補充住房公積金一人可貸款額度10萬。2人及以上20萬。1、在上海買房可享受上海戶籍同等待遇。2、企業(yè)“可以”給有居住證的員工繳納住房公積金，即使繳納了3險，不繳納住房公積金也是合法的。無工傷保險六金，部分企業(yè)繳納無1、參加綜合保險期間因工傷或職業(yè)病，享受醫(yī)療、搶救費用，傷殘津貼、補助，生活護理，舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療，安裝、配置輔助器械費用。2、參加綜合保險起見工傷死亡，享受喪葬補助，因工死亡補助，親屬撫恤金，以上3項合計標準為100個月的上年全市職工平均月工資。生育保險六金，部分企業(yè)繳納。可以報銷與生育有關(guān)費用。無無保費清零無此問題1、居住證要中間從不間斷地辦理且一直成功，連續(xù)15年以上，否則社保中心將自動停止社保繳納并轉(zhuǎn)從本市社保系統(tǒng)轉(zhuǎn)出（即本市社保繳費年限歸零）2、假如休假、患病、失業(yè)，兩個月之內(nèi)沒有公司接受并且繳納四金，你前面所交的全部歸零。1、每累計12個月獲得養(yǎng)老補貼憑證一個。2、3年內(nèi)未達到累計12個月，從零開始累計。子女教育無此問題1、居住證持有人在居住證有效期內(nèi)，子女可接受義務(wù)教育，由居住地所在教育部門安排。2、需要回原籍中考、高考。子女無在上海受義務(wù)教育權(quán)利。婚姻登記無此問題憑居住證不能辦理結(jié)婚證。不能辦理結(jié)婚證。護照簽證無此問題護照、港澳臺通行證必須在戶籍所在地辦理。必須回原籍辦理。悖論四：發(fā)達地區(qū)社保資金來源多負擔(dān)小，不發(fā)達地區(qū)社保資金來源少負擔(dān)更重。表三中對比顯示了居住證及綜合保險與上海社保四金幾個重要差別：1、居住證不等于戶籍，養(yǎng)老保險、及退休后的醫(yī)療保險必須要回原籍，然而，如果一個人在上海工作了15年甚至更長，那么又有多少人會回到已經(jīng)陌生的家鄉(xiāng)？不會去，退休后這些保障上海并不提供。2、居住證辦理的四金在企業(yè)為員工繳納的金額部分同上海本地員工一樣，但是由于外地人不再上海保障體系內(nèi)，退休后要回原籍，但是企業(yè)為員工繳納社會統(tǒng)籌部分不能轉(zhuǎn)回原籍，只能把個人部分帶走，因此外地員工為上海社保做出了貢獻，卻不能享受保障，回到原籍，由于沒有對原籍社保提供繳納任何費用，因此要么加大原籍的社保負擔(dān)，要么自身沒有任何保障。3、在一些政策對接問題上的含糊，會導(dǎo)致“兩不管”，比如失業(yè)保險不能在上海辦理，由兩地社保部門“協(xié)調(diào)”，協(xié)調(diào)不一致提請上一級部門確定。這就讓辦理失業(yè)保險者看見的摸不著了。4、綜合保險提供的保障只在繳納且住院時有效，暫停繳納時住院沒有。不是養(yǎng)老保險，而是養(yǎng)老補貼，以現(xiàn)在每12月累計1個養(yǎng)老憑證價值1050計算，10年10500，連續(xù)工作30年，才31500元養(yǎng)老金。并且“施工單位”（民工）的綜合保險連這個補貼都沒有。另外居住證在續(xù)簽手續(xù)，外來人員婚育、子女教育、出國簽證，以及一定時限內(nèi)的保費清零等問題上也和本地戶籍存在相當(dāng)差異。綜上所述，我們不難發(fā)現(xiàn)，想要縮小貧富差距，照顧中、低收入及農(nóng)村弱勢群體，說起來容易，但在具體的地方策略實施上想要周全考慮仍然困難。