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好順佳集團
2023-03-10 11:41:11
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準成立
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你好!每個地方都不一樣。一般個人8左右,公司11左右以員工工資(不包括獎金)為基準
退休金:企業(yè)20,個人8
醫(yī)療保健:企業(yè)10,個人2
失業(yè):企業(yè)2,個人1
工傷和生育由企業(yè)承擔(dān),個人不支付費用
根據(jù)這個計算,企業(yè)付給你800!你自己也要交300多塊錢。這樣子公司出的基數(shù)本身就高。以后退休的話,退休金也很高。以上信息僅供參考。
企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是企業(yè)單方面說的。
養(yǎng)老保險基數(shù)由工資組成。每個人的工資在你簽署企業(yè)合同時,企業(yè)已經(jīng)和你談了年薪。
那個企業(yè)在勞動法規(guī)范下,在合同的約束下,與你的年薪一起由幾個結(jié)構(gòu)組成,但規(guī)定的工資額不能隨意變化。這是五險一金的基數(shù)。第二年,你表現(xiàn)得很好,所以基礎(chǔ)工資增加,你的繳費標(biāo)準就會提高。如果你上一年工作考核不行,第二年基礎(chǔ)工資不會上升,你的基數(shù)不會上升。(大衛(wèi)亞設(shè))。
借款:間接費用-社會保障(公司負擔(dān)的次要部分)
管理費-社會保障(公司負擔(dān)的補差部分)
貸款:其他債務(wù)-社會保障(公司負擔(dān)的補差部分)
個人負擔(dān)的補差部分將隨工資輸入一起扣除。
每年年初開始征收社保的最低基數(shù)基本遵循上一年的繳費標(biāo)準,7月份是普通地區(qū)新的社保繳費最低基數(shù)的時間節(jié)點,新基數(shù)一般比上一年稍高,上半年繳費金額減少,調(diào)整新基數(shù)后需要彌補差額(個人部分和企業(yè)部分都需要補充)。
企業(yè)補充社會保險費時借款:員工工資-社會保險費(單位部分)其他應(yīng)收賬款-社會保險費(個人部分),貸款:銀行存款;
申請企業(yè)補償?shù)纳鐣kU費時,借款:管理費等,貸款:員工工資-工資-工人工資-社會保險費(單位部分)。
企業(yè)支付工資時借款:職工工資-工資,貸款:其他應(yīng)收賬款-私人保險費(個人部分)
銀行存款。
養(yǎng)老保險是累計的,中斷不影響以前的個人賬戶和繳費年限繳費標(biāo)準。根據(jù)入職第一個月的工資或本單位上一年的平均工資申報,低于當(dāng)?shù)厣鐣U暇忠?guī)定的最低基數(shù),按最低基數(shù)扣除,基數(shù)每年按當(dāng)年上一年的平均工資計算,因此每年都不一樣。本金記載在繳費后計入個人賬戶金額,取決于繳納情況。(大衛(wèi)亞設(shè),northern exposure)
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