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好順佳集團(tuán)
2023-03-09 09:15:09
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借應(yīng)收款項(xiàng)——預(yù)付工資支付工資。
借入應(yīng)付工資和借出應(yīng)收工資-拖欠和預(yù)付工資
員工提前3個(gè)月墊付工資，借：其他應(yīng)收款-* *個(gè)人貸款：扣工資庫存現(xiàn)金；借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)收款-* *個(gè)人貸款(分三個(gè)月)
工資墊付是按照企業(yè)職工正常借款來做的。金額大是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，對(duì)賬目沒有特別影響。預(yù)付款不是費(fèi)用，所以沒有比較大的費(fèi)用。
借用時(shí)間
借：其他應(yīng)收款-* *
信用：現(xiàn)金
發(fā)工資時(shí)扣除。
借：應(yīng)付工資
貸：其他應(yīng)收款-* *
對(duì)公司的一個(gè)員工來說太好了。如果有其他扣款，每兩個(gè)月扣一次。個(gè)別特殊性將被視為貸款，并在批準(zhǔn)后進(jìn)行分錄：
借：其他應(yīng)付款-某員工3000元(預(yù)付工資)
貸款：3000元銀行存款或手頭現(xiàn)金。
一般情況下，預(yù)付工資不屬于“應(yīng)付職工薪酬”，作為其他應(yīng)收款處理。
1.借錢時(shí)：
借：其他應(yīng)收款33，354職工個(gè)人500貸：現(xiàn)金5，002?？劾U共享薪金時(shí)：
借：制造費(fèi)用(或管理費(fèi)用)
貸款：應(yīng)付職工薪酬3。發(fā)放工資時(shí)的貸款：應(yīng)付職工薪酬貸款：銀行存款(應(yīng)付金額與收回貸款的差額)其他應(yīng)收款擴(kuò)展信息：其他應(yīng)收款主要包括：
1.應(yīng)收的各種賠款和罰款。
如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)意外損失應(yīng)向相關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠償?shù)取?/p>
2.租賃包的應(yīng)收租金；
3.應(yīng)向員工收取的各種預(yù)付款，如為員工支付的水電費(fèi)、員工承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、房租等。
4.交押金，比如租包交的押金；
5.其他應(yīng)收款和暫付款?！纠磕彻緦?duì)備付金采取定額預(yù)付制。本月發(fā)生了以下業(yè)務(wù)：
(1)5號(hào)設(shè)立管理部備用金，由李紅管理。管理部核定的定額備用金額度為300元，財(cái)務(wù)部開具現(xiàn)金支票。應(yīng)輸入以下條目：
借：其他應(yīng)收款-備用金(李紅)300貸：銀行存款300(2)16日，李紅上交普通發(fā)票120元報(bào)銷管理部購買辦公用品費(fèi)用，財(cái)務(wù)部補(bǔ)足備用金。
借：120管理費(fèi)用：120(3)22日庫存現(xiàn)金。審批后，管理部核定的備用金額度降為100元，李紅將100元返還給財(cái)務(wù)部。
借：庫存現(xiàn)金100貸：其他應(yīng)收款-備用金(李紅)100(4月30日)。因機(jī)構(gòu)變動(dòng)，批準(zhǔn)取消管理部備用金，李紅退回辦公用品普通發(fā)票30元，現(xiàn)金170元。
借：管理費(fèi)用30庫存現(xiàn)金170貸：其他應(yīng)收款——備用金(李紅)200。
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