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2023-03-07 08:49:26
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現(xiàn)在月薪5000元的人多嗎
，在有多少人月薪超過5000元？2019年新稅種實現(xiàn)后，個稅起征點從3500元提高到5000元，全國納稅人人口隨即從 億下降到6800萬。同時加上那些故意逃稅的個人，避稅誤差不超過500萬。那么，月收入5000元以上的工薪族有7300萬，如果加上個體戶和個體勞動者，大概有5000萬，月總收入大概在 億元到5000元之間，占大陸總人口的9%左右！也就是說，即使把所有月收入能超過5000元的人都算進去，月收入能超過5000元的人所占的比例也是微乎其微的。那些權威部門公布的城市月薪都在萬元以上。其實大部分人都是在拖平均工資的后腿，真的沒有平均。即使只有9%的人收入超過5000元，也有不同的統(tǒng)計結果。一方面，我們要明確一個概念。當很多人說月薪5000元包括自己的五險一金，人數(shù)還是比較多的。但如果他們說是純繳費，扣除所有五險一金，還是能拿到5000元。另一方面，有些人 s的工資不超過5000元，但如果加上年終獎，加上餐費補貼、車費補貼、租房補貼、手機補貼等隱性收入，工資收入可能遠遠不止5000元/月。但現(xiàn)實中這樣的隱利很難真正統(tǒng)計出來，會導致月薪5000元的人數(shù)統(tǒng)計出現(xiàn)誤差。那么，月薪5000元的都是些什么人呢？一、按企業(yè)性質分，國企拿5000元的人多，私企拿5000元的人少。2018年，全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為82461元，私營單位在崗職工年平均工資為49575元。也就是說，國企5000元的人數(shù)應該超過一半。絕大多數(shù)私企員工年收入在5萬元以下，平均只有4000元/月。而解決80%人口就業(yè)的私企，絕大多數(shù)員工工資都在5000元以下。二、不同城市對月收入5000元的看法不同。5000元/月在一線城市基本是工資，但是企業(yè)普通員工的工資。二線城市是行政或技術人員，月薪5000元。工資，也就是白領和總經理的工資。三線四線拿5000元/月，基本是區(qū)域經理，店長，行政主管，電子行業(yè)技術員。其實在一線城市，因為生活成本高，工資更高，普通員工可能拿到5000元/月。在三四線城市，因為生活成本低，可以拿到5000元/月，基本達到中高級干部水平。第三，不同行業(yè)對月薪5000元的看法不同。比如餐飲業(yè)，大型超市，酒店，傳統(tǒng)制造業(yè)，基本都是管理人員，能拿到5000元/月。當然，也不排除傳統(tǒng)制造業(yè)的員工，常年加班加點，可以拿到5000元?？傊諛I(yè)，勞動密集型行業(yè)，拿5000元/月不容易。在TI、金融、房地產銷售等行業(yè)，月薪5000元相對容易，剛入行的人往往通過努力就能得到?，F(xiàn)在國內一個月能拿5000的人多嗎？我們認為還有很多，基本上超過1億人。但比例很小，僅占國內總人口的9%左右。其實光問月薪5000元/月并不能說明統(tǒng)計口徑，統(tǒng)計數(shù)據(jù)肯定有很大誤差。從目前來看，不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同企業(yè)性質，工資待遇是完全不同的。相對而言，東部沿海城市月薪比西部地區(qū)高5000元，高科技、金融領域比傳統(tǒng)行業(yè)高。私企和國企5000元/月的比例也明顯不同。能從私企拿到5000塊錢的人遠遠少于國企。
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