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好順佳集團(tuán)
2023-02-23 11:16:56
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解除勞動(dòng)合同的賠償金可以作為管理費(fèi)。國(guó)函[2001]918號(hào)文件規(guī)定，“企業(yè)向解除勞動(dòng)合同的職工支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)用(包括************的費(fèi)用)，屬于蜀明號(hào)123號(hào)(國(guó)稅發(fā)[2000]84號(hào))第二條規(guī)定的‘與取得應(yīng)納稅所得額有關(guān)的一切必要的、正常的支出’，原則上可以在企業(yè)所得稅前扣除。各種補(bǔ)償性支出金額較大，一次性攤銷對(duì)當(dāng)年所得稅影響較大的，可以在以后年度平均攤銷。具體攤銷年限由各省(自治區(qū)、直轄市)稅務(wù)局根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。”因此，上述補(bǔ)償可以記入“管理費(fèi)用”科目。來(lái)自：韓飛勞動(dòng)法顧問(wèn)，勞動(dòng)案例遠(yuǎn)程指導(dǎo)工作室勞動(dòng)法顧問(wèn)。然后看看你的陳述來(lái)決定是否分享，
一是企業(yè)制定了正式的解除勞動(dòng)關(guān)系方案或提出自愿裁減建議，即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)包括被解雇或裁員的部門、職位和人數(shù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作類別或員工，解除勞動(dòng)關(guān)系或減少賠償金額。勞動(dòng)關(guān)系終止或者解除的時(shí)間。
第二，企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系或者裁減員工的建議。會(huì)計(jì)是：
借：管理費(fèi)用，借：支付員工工資。
企業(yè)支付給職工的工傷補(bǔ)償金，可以在營(yíng)業(yè)外支出中核算。
二、具體會(huì)計(jì)處理是：
1、工傷事故發(fā)生后，向員工墊付醫(yī)療費(fèi)用：
借：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社會(huì)保障
信用：現(xiàn)金(或銀行存款)
2.在保險(xiǎn)公司或社會(huì)保障賠償公司支付的藥物上花費(fèi)的時(shí)間(如果全額支付):
借：銀行存款或現(xiàn)金
貸款：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社會(huì)保障
3.如果是企業(yè)支付的成本：
借：營(yíng)業(yè)外支出-工傷賠償
信用：銀行存款或現(xiàn)金。
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)/營(yíng)業(yè)外支出(公司承擔(dān)部分)
借款：其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分)
借：其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)——部分，如有)
貸項(xiàng)：庫(kù)存現(xiàn)金
2.保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)賠償金。
借：銀行存款
貸款：其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分)
3、舒明浩123
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；
(二)住院伙食補(bǔ)貼；
(三)在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)用；
(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費(fèi)用；
(五)生活不能自理的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活費(fèi)；
(六)一至四級(jí)傷殘職工的一次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；
(七)勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和工亡補(bǔ)助金；
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
企業(yè)支付給職工的工傷賠償金，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)賬戶。
應(yīng)付款項(xiàng)是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資，按照'工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼'、'職工福利費(fèi)'、'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)'、'住房公積金'、'工會(huì)經(jīng)費(fèi)'、'職工教育經(jīng)費(fèi)'、'解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金'、'非貨幣******利'和'與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用'支付。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將已確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣******利)按照職工提供服務(wù)的受益方計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。具體情況如下：職工薪酬
英語(yǔ)字母表中第五個(gè)字母
在建工程和研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)承擔(dān)的員工工資；支出應(yīng)借記“在建工程”和“研發(fā)費(fèi)用”科目。d支出”，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
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