選擇合格的代理記賬公司記賬,選擇代理記賬的好處

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2023-02-23 11:12:31
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內(nèi)容摘要：開(kāi)個(gè)代理記賬公司用什么財(cái)務(wù)軟件比較好會(huì)計(jì)代理記賬公司使用較好的財(cái)務(wù)軟件:1.金蝶軟件；2.用友財(cái)務(wù)軟件；3.速...

代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬

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開(kāi)個(gè)代理記賬公司用什么財(cái)務(wù)軟件比較好

會(huì)計(jì)代理記賬公司使用較好的財(cái)務(wù)軟件:

1.金蝶軟件；

2.用友財(cái)務(wù)軟件；

3.速達(dá)財(cái)務(wù)軟件；

4.家政財(cái)務(wù)軟件。

考慮到會(huì)計(jì)代理記賬公司是小企業(yè)，業(yè)務(wù)量不大，以上財(cái)務(wù)軟件比較適合代理記賬公司。

有人能說(shuō)下找代理記賬公司的時(shí)候，要看哪些方面來(lái)考察呢大俠們，求解

在業(yè)內(nèi)口碑不錯(cuò)，選擇代理記賬公司也需要公司的聲譽(yù)。信譽(yù)好的公司可以在稅務(wù)局和工商順利便捷的處理事情，但是信譽(yù)不好的代理記賬公司在稅務(wù)局和工商有黑背景，很麻煩，容易影響公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展。

新成立的公司找單獨(dú)財(cái)務(wù)人員好，還是找代理記賬公司好呢

你好，，我自己也是一名會(huì)計(jì)。我在會(huì)計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)工作過(guò)，全職和兼職都有。以下是我個(gè)人的看法，僅供參考:首先明確你是一家新成立的公司。其實(shí)新公司剛開(kāi)始的業(yè)務(wù)量并不是很大，前期投入成本比較高。這個(gè)時(shí)候很關(guān)鍵，萬(wàn)事開(kāi)頭難。一個(gè)好的開(kāi)始會(huì)對(duì)未來(lái)產(chǎn)生很大的影響。第一，單獨(dú)找財(cái)務(wù)人員，也就是專(zhuān)職會(huì)計(jì)，相當(dāng)于公司的專(zhuān)職員工。社保工資必須足額發(fā)放，必然會(huì)給公司帶來(lái)一定的人力成本。如果是有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，薪資要求不低。如果你要找一個(gè)剛出柜的會(huì)計(jì)師，他還沒(méi)有。;工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)新公司弊大于利，所以新公司還是要考慮一下。找全職工作的好處當(dāng)然也是有好處的，比如能監(jiān)督到位，能按時(shí)記賬，能及時(shí)溝通。如果是代理記賬，可能一周來(lái)公司一次收單，不值班。很多時(shí)候，如果有什么問(wèn)題，他只能打而不能當(dāng)面溝通，也會(huì)帶來(lái)一些麻煩。第二，但是現(xiàn)在一些記賬公司比較健全。有些事務(wù)所有代理記賬，所以更專(zhuān)業(yè)，更全面。他們可以在一開(kāi)始就為公司制定一個(gè)比較好的財(cái)務(wù)制度，對(duì)以后的財(cái)務(wù)工作有很好的理論基礎(chǔ)。而且他們熟悉稅區(qū)，知道稅務(wù)局普遍關(guān)注的是什么，讓公司通過(guò)合理避稅節(jié)約成本。如果他們收費(fèi)的話，每個(gè)地方不一樣，公司的規(guī)模也不一樣，所以會(huì)有一些差異，但是人力成本肯定比雇一個(gè)全職要便宜。3.所以我個(gè)人認(rèn)為，如果新公司要選擇會(huì)計(jì)師，建議先選擇專(zhuān)業(yè)的記賬公司，成本相對(duì)較低，對(duì)于稅務(wù)也會(huì)更省心。當(dāng)公司 s路是慢慢走順的，選個(gè)好的專(zhuān)職會(huì)計(jì)。

代理記賬公司需要注意哪些事項(xiàng)

怎么經(jīng)營(yíng)代理記賬公司怎么管理好一家公司,主要的問(wèn)題

中小企業(yè)選擇代理記賬的四大理由。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是法律要求還是業(yè)務(wù)需要，財(cái)務(wù)部門(mén)都是必須的。規(guī)模較大的企業(yè)，一般在設(shè)置財(cái)務(wù)的時(shí)候，直接招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)設(shè)置財(cái)務(wù)部門(mén)。新成立的小微企業(yè)，特別是規(guī)模小、創(chuàng)業(yè)簡(jiǎn)單的企業(yè)。在，自然會(huì)考慮招一個(gè)會(huì)計(jì)或者兼職會(huì)計(jì)。大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有。;我不太了解財(cái)務(wù)代理或簿記代理。代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家很常見(jiàn)，外資企業(yè)的選擇也很多。一旦國(guó)內(nèi)企業(yè)了解了代理記賬服務(wù)，就會(huì)考慮是否選擇代理記賬作為代理記賬的會(huì)計(jì)部 "。當(dāng)然，還是要看企業(yè)的實(shí)際需求。據(jù)我們所知，很多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，不僅僅是因?yàn)槠渫怀龅男б婧偷统杀尽?zhuān)業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，還有其他的原因或原因，甚至是一些鮮為人知的原因，或者是一些沒(méi)有引起企業(yè)管理者重視或關(guān)注的原因。下面將進(jìn)行說(shuō)明:1 .相關(guān)財(cái)稅法規(guī)要求《會(huì)計(jì)法》規(guī)定各單位應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門(mén)或會(huì)計(jì)崗位。在公司注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，行政部門(mén)會(huì)要求并進(jìn)行審計(jì)和檢查，每月(季度和年度)提交會(huì)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表。當(dāng)然，企業(yè)管理也離不開(kāi)會(huì)計(jì)。2.對(duì)會(huì)計(jì)主管有一定的要求?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，單位必須指定會(huì)計(jì)主管；會(huì)計(jì)主管必須具有會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)或三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格；會(huì)計(jì)和出納必須持有會(huì)計(jì)和出納證就業(yè)證明及證書(shū)對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，出納不得同時(shí)登記收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目。當(dāng)然，企業(yè)為了管好財(cái)務(wù)，自然希望會(huì)計(jì)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是，如果招聘會(huì)計(jì)不符合要求，或者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不到位，什么都不會(huì)發(fā)生，出了問(wèn)題就是企業(yè)的責(zé)任，也就是法人和管理者的責(zé)任。3.企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)時(shí)非常謹(jǐn)慎。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)都想雇一個(gè)好的會(huì)計(jì)。請(qǐng)一個(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)師費(fèi)用高，找個(gè)小企業(yè)也不容易，更何況有些企業(yè)可能不適合。如果聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少或業(yè)務(wù)能力差，而他沒(méi)有不了解財(cái)稅損失，企業(yè)的虧損和運(yùn)營(yíng)成本自然會(huì)在無(wú)形中增加。還不如雇個(gè)好會(huì)計(jì)省更多的錢(qián)，好會(huì)計(jì)增加的工資成本可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于直接損失和無(wú)形損失。此外，在虧損嚴(yán)重的情況下，一些不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)辭職。這種事情發(fā)生在我們服務(wù)的客戶身上，損失只能由企業(yè)承擔(dān)。會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足，賬、表、稅處理不好或混亂，年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅匯算清繳中出現(xiàn)問(wèn)題也會(huì)發(fā)生，管理部門(mén)會(huì)更加重視。在這種情況下，我們?nèi)匀粫?huì)遇到很多，甚至有些公司可以如果他們想取消，就不要取消。很多公司還是需要重新整理以前的賬戶(無(wú)序排序)才能達(dá)到要求。招聘者還應(yīng)承擔(dān)員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、儲(chǔ)備、工傷、生育保險(xiǎn)，或綜合保險(xiǎn)和福利。勞動(dòng)合同法實(shí)施后，還要承擔(dān)勞動(dòng)合同法新的人事費(fèi)用；如果會(huì)計(jì)走了，工作銜接就成了問(wèn)題，重新聘請(qǐng)會(huì)計(jì)也要花精力。會(huì)計(jì)會(huì)接觸一些企業(yè)的商業(yè)秘密，離職會(huì)有矛盾，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些麻煩。來(lái)找我們咨詢的客戶，每年都會(huì)遇到幾個(gè)這樣的情況。比如會(huì)計(jì)離職，拿走幾萬(wàn)現(xiàn)金，企業(yè)卻不愿意聲張(當(dāng)然也有自身財(cái)務(wù)管理問(wèn)題)；和會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)不上交賬本，憑證，報(bào)稅用u盤(pán)等。，給企業(yè)造成困擾；有的會(huì)計(jì)保管企業(yè)執(zhí)照的公章，負(fù)責(zé)年檢。離開(kāi)公司，擔(dān)心出問(wèn)題，把企業(yè)執(zhí)照的公章都拿走了，還能他們報(bào)警的時(shí)候找不到當(dāng)事人。企業(yè)不僅可以 t經(jīng)營(yíng)，還要遭受幾萬(wàn)元的罰款，而且比注冊(cè)新公司還復(fù)雜，成本也高。勞動(dòng)爭(zhēng)議很多，辭職補(bǔ)償，社保，勞動(dòng)保護(hù)，等等。(注:有些企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)只是因?yàn)榇碛涃~不存在這個(gè)問(wèn)題。)總之，企業(yè)招會(huì)計(jì)要慎重。大多數(shù)企業(yè)都能找到合適的、負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)，但企業(yè)有時(shí)也會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。4.稅務(wù)處理需要經(jīng)驗(yàn)。稅務(wù)處理比較復(fù)雜，不僅需要熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，還需要實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。要求所有會(huì)計(jì)人員都有很強(qiáng)的稅務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)是不現(xiàn)實(shí)的。但是稅務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要。如果我們了解和熟悉相關(guān)的財(cái)稅政策，并善加利用，我們可以 "保存 "在合法納稅的前提下給企業(yè)很多不必要的稅費(fèi)。另一方面，另一方面，有很大的區(qū)別。成立公司后第一件事就是找一個(gè)好的會(huì)計(jì)。因此，豐富的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)受到企業(yè)的高度重視。大多數(shù)企業(yè)更愿意高薪聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)作為主要財(cái)務(wù)人員，不會(huì)吝嗇人員成本，隨便聘請(qǐng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。

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