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2023-02-21 09:28:47
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1.母公司向子公司匯款，母公司的分錄：
借：其他應(yīng)收款：銀行存款明細(xì)分錄：
借：銀行存款貸：其他應(yīng)付款(短期借款)
2.子公司員工工資由母公司支付的，子公司不要再做新的工資單，只要用往來賬戶核算即可，但要據(jù)實扣繳個人所得稅。
例如：母公司錄入：
借：其他應(yīng)收款——3000貸款代發(fā)工資：3000銀行存款，明細(xì)分錄：
借：應(yīng)付工資3，000貸：其他應(yīng)付款-母公司預(yù)付工資2，885其他應(yīng)付款-代扣代繳個人所得稅115補(bǔ)：
1.借的錢不還？有增加投資的協(xié)議嗎？
匯款的原因是什么？
2.個稅應(yīng)該由子公司一方的稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。如需母公司統(tǒng)一繳納，應(yīng)報稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
工資可能被母公司扣了。工資要在你那邊算，母公司要給你當(dāng)月的工資費用表，你才能入賬。
如果母公司已經(jīng)代扣代繳個人所得稅，你只需要根據(jù)母公司提供的工資發(fā)放表進(jìn)行如下操作：
借：應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)付款
1.母公司給子公司寄錢。母公司的分錄：借方：其他應(yīng)收款：銀行存款。子公司的分錄：借記：銀行存款：其他應(yīng)付款(短期借款)。2.子公司員工工資由母公司支付的，子公司不需要重新制作工資表，只需通過往來賬戶核算，但應(yīng)據(jù)實扣繳個人所得稅。例如：母公司分錄：借：其他應(yīng)收款-工資3000貸：銀行存款3000子公司分錄：借：工資3000貸：其他應(yīng)付款-母公司支付的工資2885-代扣代繳個人所得稅115擴(kuò)展信息：母公司財務(wù)處理：編制合并會計報表假設(shè)企業(yè)集團(tuán)為單一會計主體，傳統(tǒng)上，合并會計報表主要是為現(xiàn)有和潛在的母公司或控股公司(指法定控制權(quán)，下同)的普通股股東編制的，強(qiáng)調(diào)母公司或控股公司的股東利益。合并資產(chǎn)負(fù)債表中的股東權(quán)益和合并損益表中的凈收益僅指歸母公司或控股公司所有并取得的部分，少數(shù)股東權(quán)益作為負(fù)債，權(quán)益享有的凈收益作為費用。合并會計報表只是母公司會計報表的延伸和擴(kuò)展。這是母公司理論的要點。母公司理論以法定控制為基礎(chǔ)，通常通過持有多數(shù)股權(quán)和投票權(quán)(通常超過50)來獲得，但也可以通過將一家公司置于另一家公司法定控制之下的控制協(xié)議來實現(xiàn)。當(dāng)某家公司處于另一家公司的合法控制之下時，母公司或控股公司可以完全控制子公司的財務(wù)和經(jīng)營決策。因此，母公司理論與現(xiàn)行實務(wù)中的法律法規(guī)是一致的，或者說現(xiàn)行實務(wù)中關(guān)于合并報表的法律法規(guī)反映了母公司理論的主要思想。主要特點1。合并報表的目的和使用者。根據(jù)母公司理論，為了母公司所有者的利益，合并報表應(yīng)當(dāng)按照母公司股東的觀點進(jìn)行編制，合并報表是母公司會計報表的延伸。合并報表的主要使用者是母公司的股東和債權(quán)人。
2.綜合凈收入。合并的凈收益是母公司所有者的凈收益，應(yīng)剔除子公司中少數(shù)股東的凈收益。
3.少數(shù)股權(quán)收入。從母公司股東的角度來看，少數(shù)股權(quán)的收益是一項費用，其計量是以子公司利潤表的凈收益乘以少數(shù)股權(quán)的比例。把少數(shù)人的收入作為成本要素是不符合成本要素定義的
4.少數(shù)利益。少數(shù)股東權(quán)益從母公司股東的角度來看是一項負(fù)債，其計量是以子公司資產(chǎn)負(fù)債表中所有總額乘以少數(shù)股東股份的比率為基礎(chǔ)。將小股東股權(quán)作為負(fù)債，不符合負(fù)債要素的定義。在實踐中，少數(shù)股東權(quán)益是在負(fù)債和所有者權(quán)益之間單獨列示的。
5.子公司凈資產(chǎn)合并。子公司凈資產(chǎn)中，被母公司占用的部分按母公司為其權(quán)益支付的價格合并計算，被少數(shù)股權(quán)占用的部分按賬面價值合并計算。
和這個內(nèi)部賬戶沒有關(guān)系。首先你要搞清楚母公司是以什么名義把匯票給了子公司。如果是借款，記錄其他應(yīng)付款。如果母公司償還子公司的款項，應(yīng)記入應(yīng)收賬款。母公司實繳子公司注冊資本的，為實收資本。會計根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實際情況進(jìn)行處理。
1.如果長期在子公司工作，需要與母公司解除合同，重新與子公司簽訂合同；如果是短期貸款，就不用簽合同了。各保險公司仍可由母公司承擔(dān)一部分，也可由子公司承擔(dān)，但仍由母公司負(fù)責(zé)賠付。子公司將把費用匯給母公司。
2.如果是子公司直接發(fā)放工資，子公司的工資就作為公司員工發(fā)放(并代扣社保和個稅，個稅上繳稅務(wù)部門，社保和母公司另外核算。)。如果是母公司發(fā)工資，子公司只需要把錢匯給母公司，母公司的工資做法不變。3.出差是公司福利，不用交個稅。這種補(bǔ)貼一般是地稅局限定的，超標(biāo)就要交個稅。
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