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2023-02-21 09:27:41
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報警也沒用。這是勞資糾紛，不屬于警察的職責(zé)范圍。警察不會報警。如果接線人員熱心，可以撥打12345政府熱線或者向勞動仲裁部門舉報。
說財務(wù)工資到了，你沒收到錢。如果財務(wù)是這么說的，但是你沒有收到錢，當(dāng)天就可能出現(xiàn)這種情況。上班時間，但只要付款，賬戶無誤，一般網(wǎng)銀馬上到賬，最多延遲幾分鐘。如果是大額，而且銀行不營業(yè)，可能會延遲到工作日。
如果第二天或者工作日還沒收到(比如周末的付款)，可能是財務(wù)部門還沒付，也可能是付款錯了。然而，出錯的可能性微乎其微。
你可以咨詢財務(wù)部，會支付給哪張卡？如果你沒有找到這張******的工資，你應(yīng)該把工資交給財務(wù)部。如果融資沒有提供給你，那么大概率是沒有支付。
先和財務(wù)或公司人員溝通。如果對溝通不滿意，可以找老板或者更高一級的老板。如果溝通不成，可以勞動仲裁或者撥打12345熱線。
老板說沒錢發(fā)工資，說明他已經(jīng)做好了最壞的打算。這個時候員工要做好心理準備，做好拿不到1月份工資的準備。
人搬，樹搬死。
這時候就要趕緊找到下家，保證有工作住，然后再找時間解決拖欠工資的問題。
現(xiàn)在******還沒過去，你只想討回公道，沒人會理你。
如果你的老板過去對你很好，但是現(xiàn)在你真的遇到了困難，一月工資發(fā)不出來，你就要自己去感受，就當(dāng)是個人情。
不要為了一個月的工資大吵大鬧，否則得不償失，以后也沒人敢雇傭你，因為行業(yè)的圈子就這么大，好事不出門，壞事傳千里。
以非貨幣金融的名義強制公司支付。財務(wù)實踐和行為值得稱贊。執(zhí)行公司沒錢。公司財務(wù)不給員工發(fā)工資是合理的。人們常說，巧婦難為無米之炊。公司沒錢。作為公司財務(wù)，沒有錢。以財務(wù)個人名義發(fā)工資。我認為財務(wù)的做法和行為應(yīng)該得到人們的稱贊！
拖欠工資的時候，我直接辭職走了。在找下一份工作之前，我向勞動監(jiān)察大隊舉報了這家公司。在打工的過程中，很多人都會遇到拖欠工資的問題。其實拖欠工資和拖欠是有區(qū)別的。我一直是這么理解的：拖延是指在約定的發(fā)工資日期過了幾天才發(fā)工資，拖欠是指拖欠錢，是指公司欠我工資。拖欠工資，要看公司的實際情況。拖欠工資的原因是客觀的還是主觀的。主觀上，欠薪屬于惡意欠薪。公司總是以缺錢為借口。要看這個原因是否真的存在。如果這個理由只是借口，那么這個公司就是惡意欠薪。
拖欠工資：拖延可以理解公司經(jīng)營困難，但是會被舉報。當(dāng)然，如果是主觀惡意，也必須起訴。欠薪可以被無故起訴和賠償，欠薪是犯罪。我曾經(jīng)跟工廠說，我在五金廠的時候被拖欠了兩個月的工資。本來說好每月15號發(fā)工資的。結(jié)果老板一直說沒錢，上家的貨款還沒結(jié)算。兩個月一天一天的拖下去，真的是受不了。因為當(dāng)時我在外面工作，每個月不能按時發(fā)工資還是造成了很大的影響。房租和生活費，包括欠別人店鋪的賬，都需要及時支付。我不相信今天或明天。
我拿著和五金廠簽訂的勞動合同到鎮(zhèn)上的勞動保障所，填了一張表。三天沒發(fā)工資，全廠人都發(fā)了工資，所謂上家貨款沒還，很可能是騙人的借口。說到這，其他工友好像一直陪著我，我卻辭職了。
勞動監(jiān)察部門的大門對勞動者是敞開的，說你要三思而后行。事實上，如果拖欠工資，這樣的單位做起來一點都不好玩。還不如拿錢走人。起訴前要三思。實際操作中，在勞動部門起訴公司的員工，事后基本都會離職。有些公司不能容忍這樣多刺的員工，有些員工覺得很尷尬。比如起訴五金廠后我選擇了離開。當(dāng)我們面對工作中的不滿時，還是那句話“要么忍，要么滾”。如果公司拖欠工資，會向勞動監(jiān)察部門舉報，但之后工作就不穩(wěn)定了。那怎么辦呢？你要根據(jù)個人情況做決定。你應(yīng)該考慮先左轉(zhuǎn)還是右轉(zhuǎn)。
企業(yè)拖欠工資，未繳納社保的，可以與企業(yè)協(xié)商，或者請工會或者第三方與用人單位協(xié)商達成和解協(xié)議。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，法律另有規(guī)定的除外。
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