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新的指導方針都必須首先寫入接受員工工資支付的相應詳細科目。(莎士比亞。坦普林。)
1、理賠單位部分：借款：管理費-社會保險(單位)貸款：支付員工工資-各種保險(單位)
2、工資代扣：借款：員工工資支付-工資貸款支付：員工工資支付-各種保險(個人)
3.銀行繳納時：借款：員工工資-各種保險(單位)支付職工工資-各種保險(個人)貸款：銀行存款
繳納社會保障時
借款：管理費等970
其他債務330
貸款：銀行存款1300
代納租稅
借用：應稅大象稅捐-稅捐調整b
貸款：銀行存款b
支付工資時
借款：支付員工工資.a.
貸款：其他債務330
納稅-調整稅b
銀行存款.A B 330……。
都是單位繳納，但個人部分也要從工資中扣除。(只是你給他更多的工資。)因為機構繳納的部分和個人繳納的部分是分成不同的賬戶反映的。將該分公司需要負擔的個人社會保險添加到工資總額中，然后進行扣除處理即可。
擴展數(shù)據(jù)：
會計一般對不懂會計的管理層有不可預測的感覺，所以不僅不想看財務報表，也不敢對會計科目設置發(fā)表意見。
事實上，會計只不過是企業(yè)經營管理本科的統(tǒng)計分類，因此，了解會計的性質和結構系統(tǒng)，各管理者不僅可以閱讀財務報表，還可以設計會計，使會計資產科成為良好的管理信息。
會計是會計師記錄的基礎，從結構上分為五類：(1)資產(2)負債(3)資本(4)利潤(5)成本(費用)。這里分別說明如下。
一、資產：是指企業(yè)擁有的所有油價資源，其中可分為流動資產、固定資產、其他資產等三類。流動資產是現(xiàn)金和企業(yè)希望轉化成現(xiàn)金的資產。例如銀行存款、應收賬款、存貨等。固定資產是指企業(yè)不愿意銷售而長期使用的資產(如土地、住宅、機器等)。其他資產是指無形資產、未分攤的費用、保證金等。
1、加薪和五險一金(企業(yè)負擔部分)
借方：生產成本、制造費用(生產部門職員)
借用：建設工程(應由建設工程承擔)
借用：r ampd支出(r ampd支出應承擔)
借款：管理費(管理部工作人員)
借方：銷售費用(銷售人員)
貸款：支付員工工資-員工工資
貸款：支付員工工資-社會保險
貸款：支付員工工資-住房公積金
2、發(fā)工資的時候扣除個人負擔部分
借用：支付員工薪金-員工薪金
貸款：其他債務-社會保險
貸款：其他債務-住房公積金。
貸款：現(xiàn)金
3、提交社會保險時。
借方：其他債務-社會保險(個人負擔部分)
借款：支付員工工資-社會保險(企業(yè)負擔部分)
貸款：銀行存款或現(xiàn)金
4、提交住房公積金時
借款：其他債務-住房公積金(個人負擔部分)
借款：支付員工工資-住房公積金(企業(yè)負擔部分)
提高工資時：
借款：管理費-工資
貸款：支付員工工資/工資
支付工資時：
借款：支付員工薪金/工資
貸款：庫存現(xiàn)金/銀行存款
其他債務-保險(個人負擔部分)
繳納社會保障時：
借方：其他債務-保險(個人負擔部分)
貸款：銀行存款
新的指導方針都必須首先寫入接受員工工資支付的相應詳細科目。(莎士比亞。坦普林。)
1、理賠單位部分：借款：管理費-社會保險(單位)貸款：支付員工工資-各種保險(單位)
2、工資代扣：借款：員工工資支付-工資貸款支付：員工工資支付-各種保險(個人)
3、銀行繳納時：員工工資-各保險(單位)應繳納的員工工資-各保險(個人)貸款：銀行存款繳納社會保險時借款：管理費等970其他債務330貸款：銀行存款1300多支付稅貸款：繳稅-繳納自稅B貸款稅。A B 330.都是單位繳納，但個人部分也要從工資中扣除。(只是你給他更多的工資。)因為機構繳納的部分和個人繳納的部分是分成不同的賬戶反映的。將該分公司需要負擔的個人社會保險添加到工資總額中，然后進行扣除處理即可。
公司向職工繳納社會保險后的具體記賬憑證如下。
借款：其他應收款-(員工自己繳納的部分)
借款：管理費(單位補貼繳納的部分)
貸款：銀行存款或現(xiàn)金
會計憑證也稱為會計憑證，是會計人員根據(jù)審查無誤的原始憑證，根據(jù)經濟工作事項的內容分類，決定會計分錄后填寫的會計憑證。那是登記賬目的直接依據(jù)。
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