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2023-02-21 09:27:31
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勞務(wù)公司的，勞務(wù)費(fèi)記入“主要業(yè)務(wù)成本”。 一般企業(yè)且非經(jīng)常性支付的，可以在“其他業(yè)務(wù)收入”對應(yīng)中填寫“其他業(yè)務(wù)支出”。 被聘用的臨時技術(shù)人員或者管理人員或者后勤人員，支付的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)記入“管理費(fèi)”。 總之，除非是本單位職工，一般臨時人員的勞務(wù)費(fèi)不記入“應(yīng)付職工報(bào)酬-工資”。 支付勞務(wù)費(fèi)的企業(yè)有代扣代繳個人所得稅的責(zé)任。
計(jì)入工程中勞務(wù)費(fèi)的個人所得稅如何分錄：借款(其他應(yīng)付款(應(yīng)付款)勞務(wù)費(fèi)貸記)應(yīng)繳稅款)個人所得稅勞務(wù)報(bào)酬所得適用20的比例稅率，勞務(wù)報(bào)酬所得4000元以下的，扣除800元費(fèi)用后每次報(bào)酬在4000元以上的，扣除20的費(fèi)用后減20的稅率為應(yīng)納稅額。 但勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入異常高的，實(shí)行附加征收辦法。 即一次性應(yīng)納稅所得額超過20000元-50000元的部分，加五成；超過50000元的部分，加十成。 因此，勞務(wù)報(bào)酬所得實(shí)際適用20、30、40三個檔次的超額累進(jìn)稅率。
人工成本會計(jì)分錄：
以公司名義取得的勞務(wù)費(fèi)，會計(jì)處理方法如下。
1、領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)收入
借：現(xiàn)金(或銀行存款)； 信貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入) )。
2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出
借：其他業(yè)務(wù)支出(或主要業(yè)務(wù)成本)； 信貸：銀行存款(或支付工資等) )。
3、提高稅金
借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)稅費(fèi)和新增)； 貸：應(yīng)該交稅----營業(yè)稅、城建稅
其他繳款----增加教育經(jīng)費(fèi)
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金
借：本年度利潤信貸：其他業(yè)務(wù)支出(或主要業(yè)務(wù)稅金及追加) ) ) ) ) ) )。
臨時工勞務(wù)費(fèi)報(bào)銷辦法
根據(jù)雇傭性質(zhì)確定。
1、兼職管理費(fèi)用記入作為管理費(fèi)用的工資(或勞務(wù)費(fèi))
2、銷售兼職費(fèi)用填寫銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
3、工廠生產(chǎn)臨時工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用---工資) )或勞務(wù)費(fèi))
4、建設(shè)工程所用臨時工費(fèi)用，填寫在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi)) )
展開資料
勞務(wù)費(fèi)與員工報(bào)酬的差異
1、從適用法律角度看，工資性支出是指用人單位與勞動者按照《勞動法》第十六條的規(guī)定訂立勞動合同后支付的工資報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬一般是指按照《合同法》的承包合同、技術(shù)合同、中介合同等規(guī)定訂立合同所得的報(bào)酬簽訂勞動合同的職工，有施明昊123的權(quán)利義務(wù)，與用工單位存在用工關(guān)系，用人單位除支付工資報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)履行支付社會保險(xiǎn)的義務(wù)。 勞務(wù)報(bào)酬沒有這樣的關(guān)系，勞動具有獨(dú)立性、自由性，其行為由《勞動法》調(diào)整。
2、從管理看，所有支付工資的職工都在企業(yè)職工名冊上。 而且，企業(yè)日常上班或出勤，支付勞務(wù)報(bào)酬的人一般不這樣管理。 公司雇傭的保姆不是《合同法》規(guī)定的關(guān)系。 例如，一般公司禁止員工兼職，但保姆一般同時為幾家公司和顧客服務(wù)，并按時為某個顧客付費(fèi)。
3、從財(cái)務(wù)核算角度看，工資報(bào)酬的支付一般在“應(yīng)付職工報(bào)酬”科目核算的勞務(wù)報(bào)酬一般在“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。
4、從稅務(wù)管理角度看，工資報(bào)酬的支付應(yīng)按工資表實(shí)際支出，按規(guī)定代扣代繳工資類個人所得稅的納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬類個人所得稅。 兩種支出的計(jì)稅完全不同。
根據(jù)雇傭性質(zhì)確定。
1、兼職管理費(fèi)用記入作為管理費(fèi)用的工資(或勞務(wù)費(fèi))
2、銷售兼職費(fèi)用填寫銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
3、工廠生產(chǎn)臨時工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用---工資) )或勞務(wù)費(fèi))
4、建設(shè)工程所用臨時工費(fèi)用，填寫在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi)) )
1、對方提供勞務(wù)發(fā)票的，可以根據(jù)發(fā)票直接入帳。 提供勞務(wù)發(fā)票，不用進(jìn)行個人所得稅明細(xì)申報(bào)。 貸款(相關(guān)成本費(fèi)用科目貸款)銀行存款)或現(xiàn)金) 2、對方不能提供勞務(wù)賬單的，公司應(yīng)當(dāng)代扣代繳個人所得稅，同時進(jìn)行個人所得稅明細(xì)申報(bào)。 貸款(相關(guān)成本費(fèi)用科目貸款)應(yīng)納稅款---個人所得稅貸款)銀行存款(或現(xiàn)金)擴(kuò)展資料) 1、個人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入，應(yīng)繳納個人所得稅。 應(yīng)納稅款=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)稅率。 根據(jù)提問的情況，相關(guān)費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20。
2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)支付的個人所得稅，支付人作為扣繳義務(wù)人。 扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。
3、會計(jì)處理問題。 根據(jù)會計(jì)制度、稅法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出，不得作為工資總額，應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)——勞務(wù)費(fèi)”科目，職工福利費(fèi)、工會費(fèi)、職工教育費(fèi)則不提。 不繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金和住房公積金。 計(jì)算應(yīng)納企業(yè)所得稅時，勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)(如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等，而不是注意、工資標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。
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