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好順佳集團(tuán)
2023-02-21 09:27:27
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于職工福利基金,績(jī)效獎(jiǎng)金是工資的一部分。按有關(guān)規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金是包含在工資總額內(nèi)的,所以要計(jì)提。獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:制作獎(jiǎng);節(jié)約獎(jiǎng);勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工資;其他獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼是指為補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗及其他特殊原因而支付給職工的津貼,以及為保證職工工資不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)?
1.支付給職工的獎(jiǎng)金是職工薪酬的一部分,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益者計(jì)入相關(guān)成本,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
計(jì)算應(yīng)付員工工資時(shí)
借:生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程/研發(fā)費(fèi)用。支出
貸款:應(yīng)付員工工資33,354獎(jiǎng)金/工資/津貼。
2.發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬33,354獎(jiǎng)金/工資/津貼
貸項(xiàng):銀行存款/庫存現(xiàn)金
知識(shí)開發(fā):?jiǎn)T工福利費(fèi)用
職工福利費(fèi)是指為增進(jìn)職工的物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決一些特殊困難,興辦集體福利事業(yè)而支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、按標(biāo)準(zhǔn)提取的職工福利費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)、未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)藥費(fèi)、工傷住院費(fèi)、住院和療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、患病兩個(gè)月以上的職工工資、職工探親路費(fèi)、原單位支付的遣散費(fèi)、退休職工及其隨行家屬的路費(fèi)、職工死亡火化費(fèi)及費(fèi)用、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、長(zhǎng)期撫養(yǎng)人補(bǔ)助費(fèi)、“預(yù)算”
(1)分配:
借:應(yīng)付職工薪酬(或應(yīng)付工資)——獎(jiǎng)金(或績(jī)效工資3354下屬企業(yè))
貸:銀行存款
(1)配送包含在成本中
借:管理費(fèi)用33,354員工工資33,354獎(jiǎng)金(或:績(jī)效工資33,354下屬企業(yè))
貸款:應(yīng)付職工薪酬(或應(yīng)付工資)——獎(jiǎng)金(或——下屬企業(yè)績(jī)效工資)
如果下屬企業(yè)是生產(chǎn)車間,也是由總部核算的,就不應(yīng)該是“管理費(fèi)用”,而應(yīng)該計(jì)入“制造費(fèi)用”和下屬人工成本。另外,如果直接派生產(chǎn)工人,應(yīng)該計(jì)入3354人工費(fèi)的生產(chǎn)成本。
另外,按規(guī)定要撥出工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)。
借:生產(chǎn)成本/制造/管理費(fèi)用等。借33,360預(yù)提費(fèi)用——年終獎(jiǎng)金年末結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付工資。借33,360預(yù)提費(fèi)用——年終獎(jiǎng)金貸33,360應(yīng)付工資/應(yīng)付職工薪酬貸33,360現(xiàn)金/現(xiàn)金存款
應(yīng)計(jì)入雇員補(bǔ)償賬戶。
1.支付給員工的獎(jiǎng)金是員工工資的一部分。1.在應(yīng)計(jì)時(shí),根據(jù)雇員服務(wù)的受益者計(jì)入相關(guān)成本,并確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債。借:生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售費(fèi)用等。貸款:應(yīng)付職工薪酬33,354工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。
2.發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí),(如有按規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,此時(shí)應(yīng)扣除)借:應(yīng)付職工工資:33,354工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金。
二。書名號(hào)123的相關(guān)規(guī)定如下:
1.職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬及其他相關(guān)費(fèi)用。也就是說,在性質(zhì)上,企業(yè)對(duì)員工提供的服務(wù)給予或支付的各種對(duì)價(jià)構(gòu)成了員工報(bào)酬,構(gòu)成了作為一種費(fèi)用的人工成本,并與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。同時(shí),企業(yè)與員工之間因員工提供的服務(wù)而產(chǎn)生的關(guān)系大多構(gòu)成了企業(yè)的當(dāng)期義務(wù),這將導(dǎo)致企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)利益的流出,從而形成企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債。
2.《準(zhǔn)則》規(guī)定的職工薪酬主要包括以下內(nèi)容:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣******利、與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金以及與獲得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用。
3.企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。其中,工資薪金費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及其他與職工就業(yè)或受雇相關(guān)的費(fèi)用。
年終獎(jiǎng)是指企業(yè)或公司在年底發(fā)放的一種現(xiàn)金福利,以獎(jiǎng)勵(lì)員工在本年度對(duì)企業(yè)或公司的貢獻(xiàn),表達(dá)對(duì)員工的感謝或獎(jiǎng)勵(lì)員工在本年度的貢獻(xiàn)。
好的開始是指公司或企業(yè)在年初做的一年中的第一筆大生意。這個(gè)時(shí)候公司給所有員工發(fā)獎(jiǎng)金。一方面獎(jiǎng)勵(lì)員工,一方面希望一年后也能像這個(gè)生意一樣好順佳。所以,一種是年初第一筆生意做好之后發(fā)的福利,一種是年底發(fā)的福利。
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