公司開門紅獎(jiǎng)勵(lì)怎么做賬(獎(jiǎng)金和補(bǔ)助怎么入賬)

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2023-02-21 09:27:27
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內(nèi)容摘要：績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于職工福利基金，績(jī)效獎(jiǎng)金是工資的一部分。按有關(guān)規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金是包含在工資總額內(nèi)的，所以要計(jì)提。獎(jiǎng)金...

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績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于職工福利基金，績(jī)效獎(jiǎng)金是工資的一部分。按有關(guān)規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金是包含在工資總額內(nèi)的，所以要計(jì)提。獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：制作獎(jiǎng)；節(jié)約獎(jiǎng)；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工資；其他獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼是指為補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗及其他特殊原因而支付給職工的津貼，以及為保證職工工資不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么發(fā)？

1.支付給職工的獎(jiǎng)金是職工薪酬的一部分，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益者計(jì)入相關(guān)成本，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

計(jì)算應(yīng)付員工工資時(shí)

借：生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程/研發(fā)費(fèi)用。支出

貸款：應(yīng)付員工工資33，354獎(jiǎng)金/工資/津貼。

2.發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬33，354獎(jiǎng)金/工資/津貼

貸項(xiàng)：銀行存款/庫存現(xiàn)金

知識(shí)開發(fā)：?jiǎn)T工福利費(fèi)用

職工福利費(fèi)是指為增進(jìn)職工的物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，興辦集體福利事業(yè)而支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、按標(biāo)準(zhǔn)提取的職工福利費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)、未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)藥費(fèi)、工傷住院費(fèi)、住院和療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、患病兩個(gè)月以上的職工工資、職工探親路費(fèi)、原單位支付的遣散費(fèi)、退休職工及其隨行家屬的路費(fèi)、職工死亡火化費(fèi)及費(fèi)用、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、長(zhǎng)期撫養(yǎng)人補(bǔ)助費(fèi)、“預(yù)算”

(1)分配：

借：應(yīng)付職工薪酬(或應(yīng)付工資)——獎(jiǎng)金(或績(jī)效工資3354下屬企業(yè))

貸：銀行存款

(1)配送包含在成本中

借：管理費(fèi)用33，354員工工資33，354獎(jiǎng)金(或：績(jī)效工資33，354下屬企業(yè))

貸款：應(yīng)付職工薪酬(或應(yīng)付工資)——獎(jiǎng)金(或——下屬企業(yè)績(jī)效工資)

如果下屬企業(yè)是生產(chǎn)車間，也是由總部核算的，就不應(yīng)該是“管理費(fèi)用”，而應(yīng)該計(jì)入“制造費(fèi)用”和下屬人工成本。另外，如果直接派生產(chǎn)工人，應(yīng)該計(jì)入3354人工費(fèi)的生產(chǎn)成本。

另外，按規(guī)定要撥出工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)。

借：生產(chǎn)成本/制造/管理費(fèi)用等。借33，360預(yù)提費(fèi)用——年終獎(jiǎng)金年末結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付工資。借33，360預(yù)提費(fèi)用——年終獎(jiǎng)金貸33，360應(yīng)付工資/應(yīng)付職工薪酬貸33，360現(xiàn)金/現(xiàn)金存款

應(yīng)計(jì)入雇員補(bǔ)償賬戶。

1.支付給員工的獎(jiǎng)金是員工工資的一部分。1.在應(yīng)計(jì)時(shí)，根據(jù)雇員服務(wù)的受益者計(jì)入相關(guān)成本，并確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債。借：生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售費(fèi)用等。貸款：應(yīng)付職工薪酬33，354工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

2.發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)，(如有按規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，此時(shí)應(yīng)扣除)借：應(yīng)付職工工資：33，354工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金。

二。書名號(hào)123的相關(guān)規(guī)定如下：

1.職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬及其他相關(guān)費(fèi)用。也就是說，在性質(zhì)上，企業(yè)對(duì)員工提供的服務(wù)給予或支付的各種對(duì)價(jià)構(gòu)成了員工報(bào)酬，構(gòu)成了作為一種費(fèi)用的人工成本，并與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。同時(shí)，企業(yè)與員工之間因員工提供的服務(wù)而產(chǎn)生的關(guān)系大多構(gòu)成了企業(yè)的當(dāng)期義務(wù)，這將導(dǎo)致企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)利益的流出，從而形成企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債。

2.《準(zhǔn)則》規(guī)定的職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣******利、與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金以及與獲得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用。

3.企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。其中，工資薪金費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及其他與職工就業(yè)或受雇相關(guān)的費(fèi)用。

年終獎(jiǎng)是指企業(yè)或公司在年底發(fā)放的一種現(xiàn)金福利，以獎(jiǎng)勵(lì)員工在本年度對(duì)企業(yè)或公司的貢獻(xiàn)，表達(dá)對(duì)員工的感謝或獎(jiǎng)勵(lì)員工在本年度的貢獻(xiàn)。

好的開始是指公司或企業(yè)在年初做的一年中的第一筆大生意。這個(gè)時(shí)候公司給所有員工發(fā)獎(jiǎng)金。一方面獎(jiǎng)勵(lì)員工，一方面希望一年后也能像這個(gè)生意一樣好順佳。所以，一種是年初第一筆生意做好之后發(fā)的福利，一種是年底發(fā)的福利。

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