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好順佳集團(tuán)
2023-02-21 09:27:25
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬
代替銀行發(fā)工資一定是基本的房子，不能是普通的房子。 當(dāng)企業(yè)通過(guò)網(wǎng)銀貴賓室的企業(yè)財(cái)務(wù)室發(fā)放工資時(shí)，工資實(shí)時(shí)處理，通過(guò)到賬支付業(yè)務(wù)的企業(yè)財(cái)務(wù)室功能發(fā)放工資時(shí)，銀行每天有4個(gè)批次由計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理，保證工資及時(shí)到賬的財(cái)務(wù)人員
相對(duì)于傳統(tǒng)的光盤(pán)支付，減少了交接環(huán)節(jié)，提高了工資信息的私密性。
除企業(yè)財(cái)務(wù)人員外，企業(yè)員工的工資，包括銀行員工在內(nèi)，誰(shuí)也不知道發(fā)放的金額。 公司員工可以在個(gè)人網(wǎng)上銀行點(diǎn)擊賬戶(hù)查詢(xún)功能查詢(xún)電子工資單，方便查詢(xún)本人工資，避免紙質(zhì)工資單的傳遞，降低財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度，降低財(cái)務(wù)成本。
企業(yè)在網(wǎng)上銀行企業(yè)財(cái)務(wù)室發(fā)放工資和獎(jiǎng)金，可以避免現(xiàn)金的領(lǐng)取、運(yùn)輸、保管帶來(lái)的安全問(wèn)題，避免現(xiàn)金工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放錯(cuò)誤。 網(wǎng)上銀行工資和獎(jiǎng)金發(fā)放范圍廣，只要企業(yè)員工在全國(guó)各地指定銀行開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，企業(yè)就可以及時(shí)向員工發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。
【極簡(jiǎn)主義思想觀點(diǎn)】她工作了一年，不知道自己的工資是多少？ 別天真了，這里面一定還有別的隱情，多半只是不想告訴你。
一、除非公司是自己的家，否則工作一年不知道工資是多少！ 職場(chǎng)每個(gè)人的工資水平在進(jìn)入公司時(shí)是明確的范圍。 特別是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，明確注明了基本工資。 實(shí)際的到手會(huì)比基本工資多一點(diǎn)，這也是底線(xiàn)吧。
再有，現(xiàn)在一般企業(yè)每月都把工資，怎么會(huì)不知道呢？ 退一萬(wàn)步說(shuō)，假設(shè)你女朋友的工資每年結(jié)算，過(guò)著忙碌的生活一年不知道會(huì)是多少錢(qián)吧。
除非公司是你女朋友的家，否則工資多少無(wú)關(guān)緊要，花錢(qián)的時(shí)候可以隨時(shí)去財(cái)務(wù)拿。 但是，既然你提問(wèn)了，我想那當(dāng)然不是這種情況。
所以，一般問(wèn)對(duì)方的工資，對(duì)方回答“不知道”的時(shí)候，很可能不想告訴你。
二、幫公司押金，不記賬，真的把公司當(dāng)成自己家的嗎？ 有些公司確實(shí)有不好的現(xiàn)象。 每天給員工，員工覺(jué)得公司是自己的，自己應(yīng)該和公司一起生存下去。
你總是為公司墊付錢(qián)，還沒(méi)記賬，還是女孩子？
不能再想象了。 本來(lái)女人應(yīng)該更心虛一些，到了這種情況，就要好好和她談?wù)?，弄清楚她為什么這么安心地為公司。 如果公司不是自己家的，不知道倒掉了多少錢(qián)，一分錢(qián)也不會(huì)回來(lái)。
當(dāng)然，不要以為我們對(duì)公司忠誠(chéng)，公司就會(huì)對(duì)我們寬容。 不是自己的公司。 無(wú)論誰(shuí)犯了錯(cuò)誤都必須接受應(yīng)對(duì)。 有時(shí)也會(huì)被解雇。
判斷公司是否的三句話(huà)： 1、老板逢人就說(shuō)“等公司上市，我一定獎(jiǎng)勵(lì)你們”
在上市公司工作一直是職場(chǎng)人的夢(mèng)想，除了覺(jué)得有面子外，還能獲得少量分紅是主要的。 所以，老板抓住員工的內(nèi)在需求，通過(guò)鼓勵(lì)公司計(jì)劃來(lái)吸引員工的無(wú)私奉獻(xiàn)
2、上司逢人就說(shuō)：“看到你，以后有機(jī)會(huì)升職加薪
這些老板畫(huà)的大餅，短時(shí)間內(nèi)一定會(huì)沾到雞血，讓年輕職場(chǎng)的人瞬間熱血沸騰，愿意無(wú)償加班，通宵工作。 但后來(lái)，這話(huà)只是說(shuō)說(shuō)而已，什么也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。
3、上司引導(dǎo)員工：把公司當(dāng)成家，把工作當(dāng)成自己
職場(chǎng)上的居家文化，我并不認(rèn)同。 但是，這樣的話(huà)經(jīng)常被上司說(shuō)出來(lái)，只說(shuō)希望員工把公司當(dāng)成家，而上司卻不把員工當(dāng)成兄弟，這種要求是純粹的無(wú)稽之談。
結(jié)論在現(xiàn)實(shí)中，確實(shí)有很多人被這種惡意的話(huà)術(shù)所欺騙，為公司無(wú)私地服務(wù)多年，很多人的結(jié)局最后像孤兒一樣被拋棄。
最后，大膽推測(cè)一下女主角的情況：
1、參與網(wǎng)絡(luò)貸款和其他公開(kāi)消費(fèi)，欠賬較多，正在逐步還債；
2、女主是消費(fèi)力極強(qiáng)的人，會(huì)給月光族加啃老族
3、認(rèn)為被公司，為公司墊付的錢(qián)是在投資。
別人說(shuō)的都是推測(cè)，具體是什么情況，需要你們多溝通。
-END-
【極簡(jiǎn)主義思想】500強(qiáng)的老司機(jī)|職業(yè)經(jīng)理人|相信苦行和極簡(jiǎn)主義會(huì)讓人變得更犀利。 關(guān)注我，獲取更多的崗位和管理內(nèi)容。 】雖然沒(méi)有收入，但成本照常產(chǎn)生。 列支是制造費(fèi)用、管理費(fèi)用或銷(xiāo)售費(fèi)用等科目。
公司未實(shí)現(xiàn)收入時(shí)，管理人員和銷(xiāo)售人員的工資、辦公費(fèi)和其他零星支出或者前期發(fā)生的變動(dòng)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在制造費(fèi)、管理費(fèi)、其他業(yè)務(wù)支出等科目核算。
即使公司幾個(gè)月沒(méi)有發(fā)生收入業(yè)務(wù)，也會(huì)發(fā)生其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如職工工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、水電費(fèi)支付、固定資產(chǎn)折舊等。
也就是說(shuō)，公司的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映在會(huì)計(jì)賬簿中，并且按期編制會(huì)計(jì)報(bào)告。 總之，幾個(gè)月沒(méi)有收入不是不清算的理由。
在深圳，公司注冊(cè)后就必須記賬報(bào)稅。 沒(méi)有流水也一樣。 只要注冊(cè)了，工商稅務(wù)就以為你在營(yíng)業(yè)，所以無(wú)論是記賬還是報(bào)稅，都是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)盡的義務(wù)。 在深圳公司、前海公司、公司注冊(cè)，開(kāi)設(shè)對(duì)公賬戶(hù)，向一般納稅人申請(qǐng)的公司變更(法人、住所、注冊(cè)資金、名稱(chēng)、股東股權(quán)比例等)； 結(jié)算、納稅申報(bào)(年檢、年審、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等) ) ) ) ) ) ) ) )。
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