公司購進飲料怎么做賬(公司購進軟飲料計入什么科目)

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2023-02-20 08:40:27
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內(nèi)容摘要：如果為員工購買的飲料可以計入‘管理費用——福利費’科目。如果是給客人的，可以計入‘管理費用——業(yè)務(wù)招待費’科目...

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如果為員工購買的飲料可以計入‘管理費用——福利費’科目。

如果是給客人的，可以計入‘管理費用——業(yè)務(wù)招待費’科目。

業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)在經(jīng)營管理等活動中為接待招待而支付的各種費用，主要包括商務(wù)談判、產(chǎn)品推介、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系、會議接待、賓客接待等發(fā)生的費用。如招待餐費、招待煙茶、交通費等。

1.借：庫存商品，買飲料時借：銀行存款或現(xiàn)金。

2.賣出直接借入：銀行存款或現(xiàn)金借款：主營業(yè)務(wù)收入或其他業(yè)務(wù)收入。月末結(jié)轉(zhuǎn)成本時，借：主營業(yè)務(wù)成本或其他業(yè)務(wù)成本：庫存商品。

管理部門的水電費應(yīng)計入“管理費用-水電費”。管理費用的主要會計處理：

一、企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括職工工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、登記費、不計入固定資產(chǎn)價值的借款費用等，借記“管理費用”科目，貸記銀行存款。

二、行政部門人員的職工薪酬，借記本科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

三、行政部門固定資產(chǎn)折舊，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。如發(fā)生辦公費、修理費、水電費、業(yè)務(wù)招待費、中介代理費、咨詢費、費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、研究費等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)費用”等科目。d支出”等科目。

對于公司為會議購買飲料，其算法有以下兩種情況：

1.如果為員工購買的飲料可以計入“管理費用-福利費”科目。

借：管理費用-福利費貸：現(xiàn)金/銀行存款《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費包括以下內(nèi)容：

(1)尚未實行單獨辦社會職能的企業(yè)福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、診所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維護費用。以及福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

(二)員工醫(yī)療、生活、住房、交通等各種補貼和非貨幣******利。包括企業(yè)為職工因公出差支付的醫(yī)療費用、未實行統(tǒng)籌醫(yī)療的企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工直系親屬醫(yī)療補貼、取暖補貼、職工防暑降溫費、職工困難補助、救濟費、職工食堂補貼、職工交通補貼等。

(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤金、安家費、探親假路費等。

2.如果是給客人的，可以計入“管理費用-業(yè)務(wù)招待費”科目。

借款：管理費用-業(yè)務(wù)招待費借款：現(xiàn)金/銀行存款在業(yè)務(wù)招待費的范圍上，無論是財務(wù)會計制度還是新舊稅法都沒有給出準(zhǔn)確的定義。

在稅收執(zhí)法實踐中，招待費的具體范圍如下：

(一)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的宴請或工作餐費用。

(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中贈送紀(jì)念品的費用。

(三)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的游覽景點、交通等費用。

(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員差旅費。擴展信息：

1.企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費和住房公積金以外的福利費用，包括以下現(xiàn)金補貼和支付給職工或為職工發(fā)放的非貨幣性集體福利：

(1)為職工保健和生活發(fā)放或支付的各種現(xiàn)金補貼和非貨幣******利，包括職工因公醫(yī)療費用、尚未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)醫(yī)療費用、自辦職工食堂補貼或尚未開辦的職工食堂統(tǒng)一午餐費用、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的采暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)未分離的企業(yè)內(nèi)部集體福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院、宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維護費用，以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費和其他人工費用。

(三)對困難職工的補貼，或者由企業(yè)統(tǒng)籌設(shè)立和管理的用于幫助和救濟困難職工的基金支出。

(四)離退休人員費用，包括離退休人員醫(yī)療費和離退休人員其他費用。

企業(yè)改制涉及的離退休人員預(yù)算外支出，按蜀明號123號企〔2009〕117號)執(zhí)行。

國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假差旅費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但未列入本通知項目的其他費用。二是企業(yè)為員工提供交通、住房、通訊待遇，實行了貨幣化改革。按標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼等，納入職工工資總額，不再納入職工福利基金管理；尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)費用作為職工福利費管理，但根據(jù)國家關(guān)于企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，禁止為職工購建住房。

支付給企業(yè)職工的節(jié)日補貼，未統(tǒng)一用餐發(fā)放的每月午餐補貼，應(yīng)納入工資總額管理。

公司采購的酒水，如果是餐飲公司，可以直接記入成本賬戶，如果是批發(fā)零售公司，可以記入存貨賬戶。

如果公司買飲料是為了招待客人，而不是為了銷售，則記為業(yè)務(wù)招待費。如果用于緩解公司員工的暑熱，可以記入福利費。

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