潞州區(qū)代理記賬協(xié)會(與親屬合伙做了一個代理記賬公司，現(xiàn)在經(jīng)營開始盈利了，親戚突然說把前期投資還給我，這件事怎么解決)

好順佳集團
2023-02-17 09:03:15
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在過去我給一些企業(yè)做咨詢項目的時候，發(fā)現(xiàn)很多的中小企業(yè)存在著非常嚴重的股權不明確的問題，在我們現(xiàn)實生活中，很多人合伙做生意憑的是情義，通常的約定都是口頭上那么關系不錯，一起做個事情至于分成嘛，通常都是含含糊糊說不清楚。這樣導致的結果就是一旦公司未來虧損或盈利都會產(chǎn)生極大的隱患，虧損了相互埋怨，責任承擔，無法有效的劃分和落實，盈利了相互都認為自己分的少了，內(nèi)心極度的不平衡，往往這樣的企業(yè)，即使生意有起色之后面臨的也是散伙，撤攤。

我們合伙做生意一定要先講錢，再講情，正所謂親兄弟明算賬，把話說清，把責任分清把利分清，這樣才能夠讓我們的交情長久，否則就是我們既損失了錢，也失去了交情，往往兄弟式的合伙都是仇人式的散伙。

那我們在合伙做生意的時候，應該如何來劃分和確定股權呢？往往我們在投資公眾通常都是大家一起出錢，比如說一人一半，最終呢掙錢了也是一人一半，但是往往呢合伙的一方是不出力的指出錢，而另外一人呢卻是全職的去運營，剛開始的時候因為創(chuàng)業(yè)者缺錢，希望吸納資金支撐發(fā)展，但一旦公司有了起色，有了盈利，那么這個全職運營的人內(nèi)心就會極度的不平衡，我每天辛辛苦苦付出這么多。而收益卻是一樣的，那么內(nèi)心中這種不平衡會隨著時間的推移，日積月累越來越失衡。最終呢，極有可能采取的措施就是要么放任不管，要么弄虛作假，無論是哪種方式方法，最終的結果都是另一方的不滿意和不平衡。

當矛盾一旦產(chǎn)生原本的情誼，友情也都煙消云散了，可能大家說我們不能眼里只有錢，但是我們通常的友情往往是因為錢沒有算清楚，最終情誼沒了，所以呢，無論是跟家里人合作還是跟朋友合作，一定要把錢算清楚說清楚，這樣未來才能夠避免相應的不愉快。

那我們應該如何去分配我們初始的股權結構呢？

第1點，首先明確我們的出資比例，在我們合伙做生意的時候投資一定要區(qū)分清楚，簡單的可以區(qū)分。資金投入和人力投入。

一定有一方投資比例超過51，也就是擁有相對的控股權，那么這個控股權也是我們?nèi)粘＝?jīng)營過程中的拍板權如果大家都是什么事商量著辦，沒有拍板的權利，最終很難形成良好的發(fā)展，在我們企業(yè)經(jīng)營過程中通常有這樣一句話，寧可做錯決定也不能去拖延和不做決定，所以呢，兩個人或多個人合伙一定有一個主導，而這個主導人一定是資本投入的大比例控制者。

那資本投資的項目包括場地入口和現(xiàn)金入庫，這里呢，往往我們在創(chuàng)業(yè)初期都是以現(xiàn)金來計算的。如果涉及到場地的租賃也是可以計算。

另一方面就是人力投入。如果其中有一方的投資者只出錢不出力，那么這種情況下我們設定股權的分配模式的時候，必須要考慮清楚分配比例，絕對不能單純的按投資比例去劃分我們的收益分成。

那么簡單的方法，我們可以這樣運作，資金投資比例按100的總額計算，比如說總投資需要50萬，一方投資30萬，全職打理合伙事業(yè)。另一方投資20萬只出錢不出工。

那么這樣的股權比例應該怎么區(qū)分呢？

我們可以把50萬作為一個百分比的分配基數(shù)投資30萬，占股60，投資20萬占股40。這是資金股權。

另外我們可以把人力投入也按百分比計算，全職在公司的按50計算，剩下的50股份用來給未來企業(yè)中的骨干配股使用。未投入工作的一方股東所占領有的聲谷的比例就是0全值的，只要有50。

那么我們可以粗略的計算為投資30萬，占我60的資金股加上50的人力投入股。合計占比（60+50）/200=55，而只投資20萬，出工不出力的股東只占比40/200=20。

那么就會有人會問。投資20萬個出資不出力的股東會不會不高興呢？

那么我們就要設定第2個環(huán)節(jié)。

在企業(yè)盈利后前期，可以先按投資比例去分紅收益，直到投資20萬的股東拿回投資成本后，就按20再給他分紅。

也就是說他投資的20萬已經(jīng)回本了，剩下的都是他未來所賺得的利潤，那么他一定會相對滿意。

呃，這種解決方案呢，也正好解決了，既出錢又出力，企業(yè)發(fā)展好了的核心股東，在未來收益中占有絕大的收益比例，內(nèi)心也會相對的平衡。

當然這只是簡單的比較粗獷型的一個股權設定方案，那么在我們的經(jīng)營過程中，未來要慢慢的詳細化，同時也讓它可以更加完善，總之股權的分配一定要慎重，同時一定要彼此說清楚，如果虧損了那么彼此雙方依然按投資比例承擔風險。

最后我們所有討論的細節(jié)所有制定的分配方案，那這最終形成的股權構架結構都一定要黑紙白字的，落在實處。同時雙方一定要簽字畫押，認可。

當大家內(nèi)心都能夠滿意，我們再去合伙，往往我們在合伙時著急做項目，著急去賺錢，但最終卻是賠了夫人又折兵，這是得不償失。

所以合作的雙方一定要先小人后君子，如果說一方在未來的事業(yè)中貢獻比較大，我們要有心去多分他點那么可以用另外的形式去補貼，絕對不能含含糊糊，該分的一分錢都不能少，多給的那是情分。

就如同我們在生活中一個家庭的成員親朋好友之間一樣借錢就是借，有借要有還同時要說清楚，如果是給那就是明確的說給，不要含糊不清，往往是我們的賬目比較混雜，同時大家又無法算清，那么必定有一方內(nèi)心是極度的不平衡，在這種不平衡的情況下會產(chǎn)生積怨，積怨會導致我們的感情淡化，親情消失，友情消散。

所以合伙做生意越是明白人越能長久，并不是因為你憨厚，而是因為你彼此心里清楚。

所以我們也發(fā)現(xiàn)在今天的社會中，真正能做大做強的企業(yè)，其實在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，它的股權分配都相對比較明晰，也是合伙人之間都比較懂事兒，都比較明白，所以呢，未來的生意也才能齊心協(xié)力。

利分好了，兄弟齊心。力利分不好，刀兵相見。

天下熙熙，皆為利；，天下攘攘，皆為利往。

不要用金錢去考驗人心！

能力強的話可以做20-30家公司。

答案:當然，代賬并不是會計師事務所的主要業(yè)務，會計師事務所的主要業(yè)務是審計，但是你把公司賬目委托給會計師事務所的話，會計師事務所就要對你們公司的賬目負責，按照國家法律規(guī)定對公司業(yè)務進行代理記賬，和工商稅務等進行溝通

可以的，一般要求：

1、你們協(xié)會要與代理記賬公司簽定代理記賬協(xié)議，約定代賬費等相關事宜，同時明確雙方的權利和義務。

2、代理記賬公司接受你的委托，為你協(xié)會代理記賬、報稅等相關業(yè)務，同時指定一專職會計為你提供服務，這個專職會計就是你的業(yè)務聯(lián)系人，你們有任何需求都可以對他說。

3、每月你都要按時向你的專職會計提供票據(jù)，及銀行對賬單等，以便代理記賬公司及時為你申報納稅，進行財務核算。

代理記賬公司的會計人員一般都有會計資格證書,所以,兼任公司財務的負責人是可以的。