作為多年從事代理記賬服務(wù)的鄭州百勤，我認(rèn)為代理記賬行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)還是很好的。畢竟現(xiàn)在很多公司處于初創(chuàng)或創(chuàng)業(yè)，不熟悉代理記賬業(yè)務(wù)，所以需要找代理公司來幫助代理記賬。第二，一些成熟的公司也想減少開支，選擇代理記賬公司可以節(jié)省很多費(fèi)用。所以代理記賬行業(yè)還是可以做的。

中小企業(yè)需要選擇代理會(huì)計(jì)的四個(gè)原因是，對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，無論是監(jiān)管要求還是企業(yè)經(jīng)營要求，都需要財(cái)務(wù)部門。規(guī)模大的企業(yè)構(gòu)成財(cái)務(wù)，一般直接聘用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師組成財(cái)務(wù)部門。(威廉莎士比亞，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù))新成立的小企業(yè)，特別是規(guī)模小、創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)，在國內(nèi)自然會(huì)考慮招聘會(huì)計(jì)或兼職會(huì)計(jì)，大多數(shù)企業(yè)不太了解金融代理或代理會(huì)計(jì)。代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，國外發(fā)達(dá)國家已經(jīng)很普遍，外資企業(yè)選擇了很多，國內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務(wù)，就會(huì)考慮是否選擇代理記賬作為“會(huì)計(jì)部門”。當(dāng)然，這取決于企業(yè)的實(shí)際需要。據(jù)我們所知，很多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，不僅是因?yàn)榇碛涃~服務(wù)成本低，服務(wù)專業(yè)有突出的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，也是其他原因或原因，甚至很少被人知道的原因或企業(yè)管理者注意的原因。1、相關(guān)再稅法要求《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：單位應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門或會(huì)計(jì)職位。這要求在公司注冊(cè)和運(yùn)營過程中，行政主管部門都進(jìn)行要求和審計(jì)及檢查，并每月(季度、年)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)等。當(dāng)然，企業(yè)經(jīng)營管理也離不開會(huì)計(jì)。2、對(duì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人有一定要求?！妒衩骱?23條例》:單位必須指定會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上職稱或3年以上會(huì)計(jì)資格。會(huì)計(jì)和出納必須持有會(huì)計(jì)行業(yè)“就業(yè)證”，出納員不得兼任收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)帳簿登記工作。當(dāng)然，企業(yè)當(dāng)然也希望會(huì)計(jì)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，才能為企業(yè)管理好財(cái)物。需要注意的是，如果招聘會(huì)計(jì)不符合要求，或者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不到位，出現(xiàn)問題的話，是企業(yè)責(zé)任，也就是法人和管理者的責(zé)任。3.企業(yè)聘用會(huì)計(jì)很慎重。一般來說，企業(yè)都想雇用好的會(huì)計(jì)。招聘高級(jí)會(huì)計(jì)成本高，企業(yè)規(guī)模小也不好找，何況有些企業(yè)也不一定適用。如果雇傭的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少，或者業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，即使發(fā)生財(cái)稅損失，企業(yè)損失和運(yùn)營成本自然會(huì)無形增加，還不如聘用更多的工資，做好會(huì)計(jì)節(jié)約。好會(huì)計(jì)增加的工資成本可能比直接損失和無形損失少得多。另外，一旦發(fā)生重大損失，就發(fā)生了一些不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)辭職，這種事情我們服務(wù)的客戶遇到了，損失完全只能由企業(yè)承擔(dān)。會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少，賬目、表格、稅金等的處理不好或混亂，年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅清算等也會(huì)成為問題，管理部門也會(huì)比較關(guān)注和重視。在這種情況下，我們遇到的比較多。甚至有些公司想注銷也不能注銷，很多企業(yè)需要刷新以前的賬目才能滿足要求。招聘人員還應(yīng)承擔(dān)員工養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)、征募、工傷、生育保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)和福利。勞動(dòng)合同法實(shí)施后，還要承擔(dān)勞動(dòng)合同法的新人員費(fèi)用。如果會(huì)計(jì)離職，業(yè)務(wù)聯(lián)系也成了問題，要花費(fèi)精力做在職會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)接觸到一些企業(yè)的經(jīng)營機(jī)密，發(fā)生離職矛盾，會(huì)給企業(yè)帶來一些麻煩。來咨詢我們的客戶每年都會(huì)遇到這種情況。就像會(huì)計(jì)離職時(shí)提取數(shù)萬美元現(xiàn)金一樣，企業(yè)也不想散布謠言。(當(dāng)然還有自己的財(cái)務(wù)管理問題。)與會(huì)計(jì)發(fā)生矛盾，會(huì)計(jì)沒有答復(fù)本證明、報(bào)稅、USB等，給企業(yè)帶來了麻煩。(威廉莎士比亞，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì))有的會(huì)計(jì)師保管企業(yè)證書公章，年檢沒有年檢，離職時(shí)擔(dān)心問題，拿走所有企業(yè)證書，申報(bào)也找不到當(dāng)事人，企業(yè)無法經(jīng)營。離職補(bǔ)償、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)爭(zhēng)議問題也很多。

(注：有些企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，而不是代理記賬沒有問題。(注：部分企業(yè)有代理記賬、記賬、記賬、記賬、記賬)總之，企業(yè)招聘會(huì)計(jì)是比較謹(jǐn)慎的事情，大多數(shù)企業(yè)都能找到合適、負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)，但企業(yè)有時(shí)會(huì)遇到這樣的問題或那樣的問題。4.稅務(wù)處理是經(jīng)驗(yàn)稅務(wù)處理比較復(fù)雜的，不僅需要熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，還需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所有會(huì)計(jì)都要有稅務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)，這也是不現(xiàn)實(shí)的。但是稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)很重要。如果知道并熟悉相關(guān)財(cái)稅政策，善用財(cái)稅政策，就能在合法納稅的前提下“節(jié)約”企業(yè)很多不必要的稅金。相反，相反，差別很大。公司成立后的第一件事是找一個(gè)好會(huì)計(jì)。因此，豐富的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)非常重視的，大多數(shù)企業(yè)更喜歡高薪聘用對(duì)主要財(cái)務(wù)人員有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，不吝惜人力成本，隨意聘用經(jīng)驗(yàn)少的會(huì)計(jì)。

一般初創(chuàng)公司都需要找代理會(huì)計(jì)，原因如下。

1、公司登記，必須有稅務(wù)登記、稅務(wù)登記證。每個(gè)月都要向稅務(wù)局申報(bào)稅金。即使稅金為零，也要申報(bào)。要申報(bào)稅金，必須有會(huì)計(jì)。即使按時(shí)申報(bào)賬簿，也要繳納罰款。因?yàn)槠髽I(yè)所得稅沒有按月申報(bào)，會(huì)計(jì)是根據(jù)賬目計(jì)算的。

2、報(bào)稅需要會(huì)計(jì)，但初創(chuàng)公司，業(yè)務(wù)不多，票據(jù)不多。招聘專職會(huì)計(jì)，動(dòng)不動(dòng)就要招兩三千大洋，還要給別人安排辦公場(chǎng)所，還要消耗水電等。對(duì)于初創(chuàng)公司來說，這是一筆不小的支出，支出和回報(bào)不成正比。因此，對(duì)于初創(chuàng)公司來說，解決目前賬面退稅的方案是委托財(cái)務(wù)公司記賬。價(jià)格低，只有300-500，而且非常專業(yè)，人們每天都做這件事，對(duì)稅務(wù)政策的理解非常明確和及時(shí)。

因此，如果將報(bào)稅業(yè)務(wù)外包出去，創(chuàng)業(yè)者們將致力于自己的業(yè)務(wù)，不要再擔(dān)心這種沒有價(jià)值的報(bào)稅業(yè)務(wù)。(莎士比亞)。

隨著國家政府逐步的關(guān)于支持中小企業(yè)的各種優(yōu)惠政策、公司注冊(cè)資本從以前的繳納制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的認(rèn)定制度、取消公司資本金的驗(yàn)資程序、取消對(duì)中小企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、對(duì)稅務(wù)實(shí)行中小企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等各種稅收減免優(yōu)惠政策，這些好政策大量中小企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，注冊(cè)公司的客戶越來越多。

中小企業(yè)選擇代理記賬比全職金融優(yōu)惠方便得多。例如：

第一，節(jié)省財(cái)政費(fèi)用。選擇代理記賬中小企業(yè)可以節(jié)省會(huì)計(jì)師的工資、社會(huì)保障、公積金和各種補(bǔ)貼，只要給代理記賬會(huì)計(jì)師適當(dāng)?shù)膱?bào)酬，就可以減少員工的工資支出。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置減少了，但整個(gè)財(cái)務(wù)工作沒有受到影響。因此，以相對(duì)較低的報(bào)酬聘請(qǐng)會(huì)計(jì)公司，可以獲得會(huì)計(jì)人員的專業(yè)服務(wù)。

第二，金融業(yè)務(wù)不會(huì)中斷。一般企業(yè)都重視企業(yè)金融的穩(wěn)定性、財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和完整性。如果企業(yè)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定的業(yè)務(wù)連接成為問題，不僅要影響業(yè)務(wù)，還要花時(shí)間招聘。選擇代理會(huì)計(jì)，以確保會(huì)計(jì)服務(wù)持續(xù)。

第三，可以避免中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)如果自行聘用專職或兼職會(huì)計(jì)師，很難實(shí)施會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，更談不上會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。不能有效監(jiān)督會(huì)計(jì)師的工作。例如，如果發(fā)生會(huì)計(jì)上的錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)或與稅收相關(guān)的處罰，中小企業(yè)自己要承擔(dān)責(zé)任。(大衛(wèi)亞設(shè)，Northern Exposure(美國電視劇)，會(huì)計(jì)名言)我們選擇代理記賬，代理記賬公司有專門的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，可以實(shí)時(shí)接收稅務(wù)政策更新，處理各行業(yè)的財(cái)務(wù)問題，財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制和稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制更加有效。為中小企業(yè)避免財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第四，服務(wù)專業(yè)?？梢詾橹行∑髽I(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)化服務(wù)。每個(gè)財(cái)務(wù)人員都有自己的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠更快、更準(zhǔn)確地處理問題。中小企業(yè)受企業(yè)的規(guī)模和利益影響，往往只雇用一名會(huì)計(jì)師，其知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)都很有限，不知道如何處理財(cái)稅方面的困難問題。代理記賬配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，隨時(shí)可以幫助工商和稅務(wù)解決問題的外勤團(tuán)隊(duì)，使中小企業(yè)能夠利用代理記賬公司的專業(yè)共享資源，會(huì)計(jì)工作更加專業(yè)規(guī)范。

第五，可以公正地對(duì)待所有股東。對(duì)于具有股份制或合伙性質(zhì)的中小企業(yè)，如果單一股東或合伙人控制財(cái)務(wù)，則控制整個(gè)公司。為了避免股東或合伙人之間不必要的糾紛，企業(yè)可以代理會(huì)計(jì)工作，解決出資人之間在財(cái)務(wù)問題上的疑惑矛盾，雇用我們，以便對(duì)所有投資者的服務(wù)都是專業(yè)、公正和中立的。此外，豐富的經(jīng)驗(yàn)可以解決暫時(shí)的財(cái)務(wù)問題。

但是，隨著代理記賬產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，行業(yè)出現(xiàn)了多種競(jìng)爭(zhēng)者。一方面，由于進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn)的惡性競(jìng)爭(zhēng)，業(yè)務(wù)成本不斷壓縮，代理記賬服務(wù)下降，業(yè)界的口碑嚴(yán)重受損。相反，由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn)，高端、中端、低端服務(wù)等級(jí)出現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)，高端服務(wù)面向優(yōu)質(zhì)客戶群體，低端甚至不良服務(wù)公司最終會(huì)被市場(chǎng)淘汰。

對(duì)小型企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作量小，所以采用正規(guī)會(huì)計(jì)不合算。月初交稅后，沒有可以做正規(guī)會(huì)計(jì)的事情，會(huì)造成人力浪費(fèi)。

根據(jù)目前的勞動(dòng)力市長/市場(chǎng)價(jià)格，雇用會(huì)計(jì)師的工資至少為1500元，這不包括獎(jiǎng)金和相應(yīng)的辦公環(huán)境費(fèi)用(座位占用和固定電腦等費(fèi)用)。更不用說部分專職會(huì)計(jì)工作不成熟或?qū)I(yè)性不強(qiáng)給企業(yè)造成的損失了。

如果找專業(yè)技術(shù)水平高、專業(yè)性強(qiáng)的正規(guī)會(huì)計(jì)，對(duì)于小企業(yè)來說，除了運(yùn)氣好之外，還要支付更高的人力成本，這與幾百元的代理記賬成本相比，這個(gè)代理交稅的成本不值一提。(莎士比亞。)(莎士比亞。)

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