對張來說，就是財神。他們兩個不斷地在故事和“意外”中相識。他們于1872年出生在奉天金州(今大連)，他們的祖父王逃到此地。由于精通醫(yī)術，王永江開了一家中藥店“蔡鎮(zhèn)堂”，但隨著日本的入侵，藥店關閉。

此后，王拒絕了日本人的聘請，轉而研究日本人的侵略手段。他對村屯系統(tǒng)和警察系統(tǒng)很有研究，有自己的見解。因此受到袁的賞識，當上了遼陽警察局局長，被譽為“辦省警第一人”。

入張幕府

擔任張第二十七師師長后，全副武裝，已是奉天軍政的重心。大家都拜張為，見到張都很自豪。然而，下班后王永江閉門不出。他不隨大流，不買賬。

19，張當政，廣納賢才，包括等人。受到冷落的寫詩諷刺張，如劉備對龐統(tǒng)的冷漠。元對張說：“邕江天下英才，簾下無雙?！辈皇菑埐幌胗茫撬麚囊蝗缂韧牟恍?。

元這時又提起這件事，于是張派人把叫去見他。王永江本人是一個小官員，如果警衛(wèi)不報告呢？來回答。張說他已經(jīng)提前通知了門衛(wèi)，所以沒必要擔心。王永江的諷刺也隱含在這里。更具諷刺意味的是，王永江的結局恰恰是由“看門人”造成的，他就是楊雨婷。

整理了一下衣服，剛到門口就有人迎接，而張則親自在中門下迎接。這兩個人握了握手，消除了他們的分歧。

先顯身手

進入張幕府后，先后任奉天警察局長、警察廳廳長，對警政進行改革。張手下的將領大多是

唐玉林，人稱“唐”，是張綠林的老朋友，27師53旅旅長。他曾經(jīng)帶領包圍了王永江的警察局。原因是王永江抓住了他的一個手下，這個人控制了奉天大部分的業(yè)。王永江不甘示弱，架起警隊中唯一的小槍，以示堅決態(tài)度。

見此情景，尚玉林怒氣沖沖地去找張，要求辭退。另一方面，王永江也提出辭職。張責罵唐玉麟，拒絕接受的辭呈。張很清楚，如果他站在唐玉麟一邊，那么將更加不服從管理，紀律將更加松懈。為了警告其他將領，1917年3月，張解除了唐玉麟的旅長職務。

理財“上帝之手”

讓張很頭疼的一件事是，它每年都要遭受財政赤字，要靠借債度日。有一次，張對說：“東北這么大，為什么窮到?jīng)]錢花？去接財務總監(jiān)，看看怎么了？”王永江當即表示，只要張信任他，兩三年后就能扭虧為盈，但他擔心有人會說閑話。張說：“你只管做就是了，我什么都聽不進去?！?/p>

1917年5月，王永江成為財務部主任。幾個月之內(nèi)，他表現(xiàn)出了完全不同的風格。他以柳巖為榜樣，取消中稅和全額，設定稅率，嚴格執(zhí)行，違者嚴懲不貸。

柳巖是晚唐時期著名的金融家，他在安史之亂后改變了唐朝的金融秩序。王永江的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很大一部分稅收收入被各級稅務人員中飽私囊。為了改掉這個缺點，槍斃了十四個的稅務員，罷免了一批稅務局長。

以前是地主自己報耕地畝數(shù)進行復測，但這次復測是清丈局自己做的。即使是中等規(guī)模的縣，也能比大縣多測30萬畝。

有嚴厲的懲罰和獎勵。對稅收超額完成的，按比例給予提成獎勵，甚至提成獎勵達到一年一萬元。所以各級收稅員也很辛苦。

在王永江進行了一些整頓之后，豐田的財務狀況發(fā)生了180度的逆轉。1920年春，還清外債，填補赤字后，財政收入仍有1000多萬元的結余。張真是喜出望外。

任命為奉天總督，王再三推辭，最后接受了代省長一職。1922年，王永江出任奉天代省長兼財政部部長。

更加豐富的財政收入

成為總督后，王永江擁有行力，這更有利于改革的實施。

發(fā)展和拓寬稅源。1923年投資450萬開辦奉天最大的紡紗廠，頂住了日本人的壓力。

1924年，開辦10個工廠，發(fā)展20個礦業(yè)，擴建呼蘭糖廠、沈陽棉紡廠、鴨綠江木材公司、本溪湖煤礦等。農(nóng)林漁業(yè)也得到了大力發(fā)展。

修建一條鐵路。1925年，官商合資的奉海鐵路公司成立。奉海鐵路經(jīng)過遼源、西豐、東豐等地，奉天大豆是主產(chǎn)區(qū)，極大地促進了大豆出口。

因為日軍控制了旅港，王永江主持修建葫蘆島港，疏浚營口港，勘測鴨綠江口的大東港。好事多磨。1926年財政總收入達6153萬余元，是1917年他剛上任時1000萬元的6倍。在當時也被稱為奇跡。

霸氣治國，張不能多說什么。

隨著權力的增加，王永江的個性不斷得到體現(xiàn)。在擔任奉天總督期間，他與張商定，張不能干預人事任免。張也遵守君子協(xié)定，對任命的官員絕口不提。

在張的支持和放手下，大力整頓吏治，從不輕舉妄動

王永江對各級官員非常嚴格，甚至打罵，所以大大小小的官員都怕王永江。當縣長或新的稅務局長遇到張時，張會開玩笑地提醒他們脾氣不好，要他們小心把事情做好。因此，沒有人敢走王永江的后門，的風氣得到了很好的治理。

工作出色，所以張容忍了他的脾氣。

創(chuàng)辦東北大學

重視發(fā)展教育，從幼兒園到中學，不斷新建，財政狀況有所改善。到1923年，王永江計劃在奉天創(chuàng)辦一所綜合大學，東北大學于7月開始招生。王永江自上任以來一直是校長。為了吸引國內(nèi)名師來東北大學任教，東北大學教授、老師的工資都是銀元支付，而不是門票(價格可能會降)。教師待遇優(yōu)厚，不拖欠工資。當時很多高校拖欠教師工資的情況時有發(fā)生。

歷史上有黃侃、、陳、劉義之、吳宓等。數(shù)理化有馮祖訓、何玉潔、莊長功等。

日本人還出來阻撓東北大學的建立，聲稱留學生可以就讀日本在創(chuàng)辦的機構。然而，王永江頂住壓力，對東北大學進行了大量投資。日本學者梁軍信島曾說，“東北大學是一所綜合性的優(yōu)秀大學，設備一流，工資比國立大學高。”

1926年王永江辭去一切職務時，只保留了東北大學校長一職，可以放棄從政，大學必須辦起來。

與張、的分歧

充實了張的錢袋，刺激了張稱霸中原的野心。張、主張擴軍，主張建設好東三省，保護環(huán)境和，不參加內(nèi)戰(zhàn)，反對張、的軍事化。于是，一度請辭，張邀其歸隊，條件是張主管軍務，主管民政，不加阻撓。

然而，在第二次直奉之戰(zhàn)中，張大獲全勝后，長驅直入山海關。戰(zhàn)前，王永江一直建議結束戰(zhàn)爭，回到東北。入關后前鋒已到上海，所以關內(nèi)軍費劇增。

年復一年，經(jīng)濟壓力巨大，王永江認為這是。1926年，他請假回老家錦州給張施加壓力。見沒效果，他直接辭職了。張發(fā)電報挽留，接著陳述自己的主張。張對大為不滿，以為他用筆。

在辭職后，東三省的財政狀況急劇惡化，張打起了用的主意。經(jīng)過金州時，王永江避開了它。1927年，張讓東北三省官行總經(jīng)理彭憲帶著他的親筆信去說服。

王永江也打算再次出柜。不過臨走前，他在報紙上看到劉尚清是奉天總督。他認為奉天總督是他自己的。一怒之下，他漏心復發(fā)，于1927年11月1日去世，享年57歲。

讓劉尚卿出任奉天總督以牽制王永江，原是楊雨婷的主意。原因是多次以辭職的脅迫其上司張，而張則低聲下氣地三邀四邀，認為王很沒禮貌。也許楊雨婷就是王永江所說的“看門人”！

據(jù)說，每年農(nóng)歷新年和張的生日，文武百官都要向下拜，也要參加這樣的儀式，而且是在儀式結束后才來。當他到達大門口時，警衛(wèi)大聲喊道州長來了。張和在臺上面帶微笑，而卻是長笑一聲。

吳比王高，年紀也大

、書明號123(以下簡稱書明號123)規(guī)定，符合條件的人員，經(jīng)本人申請，由原企業(yè)或企業(yè)主管部門統(tǒng)一向原企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照注冊地人社部門申報；原企業(yè)和企業(yè)主管部門不存在的，由本人向戶籍所在地市(州)、縣(市、區(qū))人社部門申報。申請時提交以下材料：申請參保人原企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件，無原件的，提供縣級以上工商行政管理部門蓋章確認的書面證明；“五七戶職工”參加基本養(yǎng)老保險申報審批表；符合參保條件的人員名單(單位申報時提交)；申請人的戶口本原件、戶口本首頁和本人頁復印件、申請人居民身份證復印件；與在原企業(yè)工作相關的證明材料原件，如員工花名冊、工資臺賬、會計憑證、工作證、勞動力轉移證明、企業(yè)集資憑證、個人貸款收據(jù)、獎狀、照片，以及被保險人配偶、子女、直系親屬的檔案記錄等各類歷史物證。此外，沒有原始證明材料的申請人必須由企業(yè)申報。羅德春表示，將投保人的工作時間設定在1995年1月1日之前，主要是基于1995年1月1日書名號123號正式實施。自此，企業(yè)用工不再受計劃規(guī)定限制，用人單位與勞動者依法簽訂合同后即可參加社會保險。付款：一次性付款，無原始數(shù)據(jù)。羅德春說，對于個人繳費，73周歲及以上的人一次性繳納固定金額，即當?shù)?009年職工平均工資的22(全省平均約為5770元)。對于73歲以下的人來說，他們的年齡從73歲開始越長，他們的支付就越高。羅德春介紹，為了加強地方政府的責任意識，在繳費和補貼上做了規(guī)定。對于有原始資料的申請人，募集配套資金確有困難的，可以延期三年；無原始資料且經(jīng)企業(yè)認定為團體聽證的申請人，一次性支付。如果募集資金數(shù)額較大(1000萬元以上)，可以分兩年支付。直管和省屬企業(yè)、行業(yè)需要一次性到位。養(yǎng)老金計算：月平均養(yǎng)老金481元。羅德春說，按照政策設計，全省“五七家屬工”月平均養(yǎng)老金為481元。73周歲及以上人員不設立個人賬戶，73周歲以下人員養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。書明號123規(guī)定，“五七家屬工”參保后享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，即基本養(yǎng)老金、喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費。書明號123規(guī)定，工資調(diào)整與企業(yè)退休人員同步進行，但不參與工齡項目調(diào)整。此外，書明號123規(guī)定“五七家屬工”繳納和享受基礎養(yǎng)老金的時間為2010年11月1日。