人力部工資會(huì)計(jì)科目,人力資源部有會(huì)計(jì)嗎

好順佳集團(tuán)
2023-02-17 09:01:57
5879

內(nèi)容摘要：人力資源的工作究竟怎么樣需要專業(yè)知識(shí)和良好的溝通技巧。具體崗位和具體單位的具體工作內(nèi)容，根據(jù)個(gè)人能力差異可能會(huì)...

代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬

好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬

人力資源的工作究竟怎么樣

需要專業(yè)知識(shí)和良好的溝通技巧。具體崗位和具體單位的具體工作內(nèi)容，根據(jù)個(gè)人能力差異可能會(huì)有所不同。

哪個(gè)行業(yè)的HR崗位，薪酬待遇較好

;薪酬體現(xiàn)了崗位價(jià)值和產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值的外在表現(xiàn)。HR工作是否被重視，能否在業(yè)務(wù)中發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值，體現(xiàn)在崗位價(jià)值上。產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值通常是指行業(yè)的利潤(rùn)率。沒有足夠的利潤(rùn)，想分到大蛋糕是不現(xiàn)實(shí)的。綜上所述，在快速發(fā)展的科技行業(yè)，對(duì)HR的需求更大，其次是資本型的房地產(chǎn)行業(yè)和金融公司。大型國(guó)企HR的行力相對(duì)更大，但平均工資水平不一定高。

人力資源管理師含金量怎么樣，就業(yè)前景如何

感請(qǐng)，更感謝房東的問題。樓主人力資源管理師這個(gè)證書含金量相對(duì)來說不是很高，因?yàn)楫吘故菍I(yè)的就業(yè)門檻證書，相對(duì)來說比較容易通過考試。但是在這個(gè)人力資源管理行業(yè)，基本上很多企業(yè)都會(huì)問你在學(xué)?；蛘叽髮W(xué)期間有沒有學(xué)過這樣的專業(yè)。如果你學(xué)習(xí)這樣的專業(yè)，即使你不沒有這個(gè)證書，你不能勝任相應(yīng)的工作。當(dāng)然，也有很多人不知道。;t學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)，但是他們通過了這樣一個(gè)人力資源經(jīng)理的考試，但是他們可能無(wú)法勝任人力資源工作，因?yàn)槿肆Y源工作對(duì)他需要的崗位數(shù)量的要求比較低?？赡芤粋€(gè)企業(yè)甚至一個(gè)大的集團(tuán)公司只需要一兩個(gè)人甚至幾個(gè)人，所以就業(yè)前景不是很樂觀。除非你是人力資源管理專業(yè)的，否則以后或多或少都有可能從事這樣的工作。我個(gè)人建議，如果你不 t人力資源管理專業(yè)，沒必要考人力資源經(jīng)理。另外，這樣的證書其實(shí)也沒什么用，除非你是做人力資源的，那么再去拿這樣的證書也不遲，因?yàn)楫吘鼓玫碾y度比較簡(jiǎn)單?；旧贤ㄟ^率可以達(dá)到100。感謝閱讀，請(qǐng)加我關(guān)注。

我我將談?wù)?h3>怎么才能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表。理解日常語(yǔ)言和財(cái)務(wù)語(yǔ)言的轉(zhuǎn)換，進(jìn)而理解財(cái)務(wù)報(bào)表。企業(yè)的開業(yè)離不開錢的進(jìn)出?？傊?，報(bào)告最起碼的要求就是你得說明錢的進(jìn)出。首先我們說企業(yè)收到了錢，錢可以分為幾種形式，比如企業(yè)賺的，企業(yè)借的，別人投資的等等。你肯定知道銀行里有多少錢，但你還是要知道你銀行賬戶里的錢哪些是你賺的，哪些是你借的，哪些是別人投資的。讓 s說企業(yè)花錢，可以分為多種形式，如購(gòu)買、工資、廣告費(fèi)、還款、分紅、租金、稅收等。你可以不要說錢已經(jīng)花掉了，我也不知道。;我不知道它花在哪里了。所以有人發(fā)明了這個(gè)主題，把進(jìn)出的錢分類統(tǒng)計(jì)，最后形成報(bào)表。一、資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)負(fù)債表可以簡(jiǎn)單地理解為一個(gè)存貨表，是指對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者企業(yè)在特定日期(如季度、年末或任何一天)擁有的權(quán)益，反映企業(yè)日常財(cái)務(wù)狀況。資產(chǎn)負(fù)債表滿足等式:資產(chǎn)=所有者負(fù)債權(quán)益。例子:1。企業(yè)剛開業(yè)，什么都沒有。你借了5000塊錢，買了一臺(tái)電腦?，F(xiàn)在反映在資產(chǎn)負(fù)債表上:企業(yè)固定資產(chǎn)5000，負(fù)債5000，即資產(chǎn)(5000)=負(fù)債(5000)。2.企業(yè)剛開業(yè)，但是很多人看好企業(yè)的發(fā)展，有人給你投了100萬(wàn)?，F(xiàn)在反映在資產(chǎn)負(fù)債表上:企業(yè)銀行賬戶100萬(wàn)，實(shí)收資產(chǎn)100萬(wàn)，即資產(chǎn)(100萬(wàn))=所有者的股權(quán)(100萬(wàn))。了解以上兩個(gè)例子后，讓讓我們仔細(xì)看看資產(chǎn)負(fù)債表的具體科目。剛才我也說了，資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)該算是一個(gè)盤點(diǎn)表。你需要知道的只是資產(chǎn)負(fù)債表中各個(gè)科目的統(tǒng)計(jì)和分類。所以就這份報(bào)告而言，你是公司聘請(qǐng)的總經(jīng)理，現(xiàn)在你正在看報(bào)告。以下是你的內(nèi)心發(fā)揮:截至2017年12月31日，我書銀行里的真金白銀元，嗯，還有發(fā)年終獎(jiǎng)的錢；有30萬(wàn)的應(yīng)收賬款，應(yīng)該是貨已經(jīng)賣出去了，客戶還沒給我錢。我得記住這件事，年底要提前還款。有固定資產(chǎn) 元。對(duì)了，我想起來了。上個(gè)月小張說要買電腦，我也批準(zhǔn)了。唉，短債5，元。剛成立的時(shí)候，我向老王借了5，元。我得請(qǐng)出納員過會(huì)兒償還它。應(yīng)付賬款有20萬(wàn)，這個(gè)我知道。這個(gè)供應(yīng)商對(duì)剛到的貨真的很好。他說錢不要急著付，等貨賣了再給他錢也可以。實(shí)收資本100萬(wàn)，全部由老李投資。他真的很有錢。未分配利潤(rùn)29，元。天啊，公司雖然剛成立，但忙了半年了。二、利潤(rùn)表利潤(rùn)表可以看作是一種考核表，是指你經(jīng)營(yíng)一年賺了多少錢，反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(如本月、本季度、本年度)的經(jīng)營(yíng)成果。利潤(rùn)表是:收入-成本-費(fèi)用=利潤(rùn)。比如你的公司主要賣商品。17年賣貨，一共收了50萬(wàn)，但貨物進(jìn)價(jià)20萬(wàn)。你雇了兩個(gè)員工，每個(gè)人年薪6萬(wàn)，平時(shí)房租和辦公費(fèi)用15萬(wàn)。那么你的收入是50萬(wàn)，你的成本是20萬(wàn)，你的管理費(fèi)用是2 * 6000，15萬(wàn)= 27萬(wàn)，那么你2017年的利潤(rùn)就是50-20-27 = 3萬(wàn)。理解了這個(gè)例子之后，讓讓我們仔細(xì)看看損益表的具體科目。剛才我也說了，損益表應(yīng)該算是一種考核。你需要知道的是利潤(rùn)表中的各個(gè)科目體系。數(shù)一數(shù)，分門別類就是了。你還是公司聘請(qǐng)的總經(jīng)理，你還在看報(bào)告。以下是你的內(nèi)心戲:營(yíng)業(yè)收入30萬(wàn)，還可以。畢竟公司才開了不到半年；成本10萬(wàn)，這個(gè)產(chǎn)品還可以，賣得好，有利潤(rùn)；運(yùn)營(yíng)費(fèi)用1萬(wàn)元。新的劉不錯(cuò)，新的推廣計(jì)劃也可以。雖然花了一萬(wàn)塊，但是效果確實(shí)不錯(cuò)。管理費(fèi)15萬(wàn)？！現(xiàn)在也很難招到人，工資低也沒人做。那天聽人事說工資10萬(wàn)左右，那剩下的5萬(wàn)是什么？回頭讓會(huì)計(jì)給我匯報(bào)。減去財(cái)務(wù)費(fèi)用500元，今年我賺了元。不，你必須支付所得稅。繳稅后，it 只有29，625元。嘿。三、現(xiàn)金流量表現(xiàn)金流量表可以看作是公司進(jìn)出的貨幣的分類、經(jīng)營(yíng)、投資和籌資的銀行賬戶，這樣你就可以知道這筆錢是因?yàn)闃I(yè)務(wù)收入來的還是別人投資來的，有助于評(píng)估企業(yè)的支付能力、還款能力和周轉(zhuǎn)能力。例如，公司里有很多錢的賬戶。乍一看你以為公司是盈利的，但是看現(xiàn)金流量表你發(fā)現(xiàn)錢都是別人投的。今年，該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)基本沒有賺不到錢。還有一個(gè)事實(shí)是，你只看損益表，發(fā)現(xiàn)該公司 s主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1000萬(wàn)，但再看現(xiàn)金流量表，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入實(shí)際不到100萬(wàn)。什么？;怎么了？這主要是因?yàn)椋谪?cái)務(wù)上，大多數(shù)盈利公司都是權(quán)責(zé)發(fā)生制。簡(jiǎn)單來說，如果發(fā)生了什么事情，就會(huì)被記錄下來。比如你發(fā)貨了，但是錢沒有被沒收，實(shí)際上交易已經(jīng)完成，那么你就計(jì)算收入，沒有收回的錢就在應(yīng)收賬款里管理。所以主營(yíng)收入1000萬(wàn)，現(xiàn)金流量表中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量不到100萬(wàn)。所以這個(gè)時(shí)候就要考慮公司能不能繼續(xù)發(fā)展。貨物出去后，這家公司一般需要多長(zhǎng)時(shí)間才能收回貨款？唐不要中斷資本流動(dòng)。理解這個(gè)例子，讓讓我們仔細(xì)看看現(xiàn)金流量表的具體科目。剛才我也說過，現(xiàn)金流量表可以看作是對(duì)進(jìn)出公司的資金進(jìn)行分類的銀行賬戶。你需要知道的是現(xiàn)金流量表中各科目的統(tǒng)計(jì)和分類。理解現(xiàn)金流量表的左邊部分就夠了。你還是公司聘請(qǐng)的總經(jīng)理，你還在看報(bào)告。以下是你的內(nèi)心戲:剛看完利潤(rùn)表公司賺了30萬(wàn)我很開心，然后看到現(xiàn)金流量表真的很冷。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流入為零。Isn 如果可以的話，賣掉這些錢不是浪費(fèi)嗎？;不被收集？不會(huì)吧！我得趕緊去催款，錢到了銀行賬戶才踏實(shí)；支付10萬(wàn)工資；繳納所得稅9，元；那60，是什么？我得請(qǐng)會(huì)計(jì)幫我查一下。這錢真的是不知不覺就花完了。買電腦花了5000元，100萬(wàn)是老黎頭投資的，5000元是我知道的老王借的。現(xiàn)在銀行有829，元。0元，哎，it 老老頭投資100萬(wàn)是好事。但這不是長(zhǎng)久之計(jì)。我得趕緊付款。以上只是一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來說明。想看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，首先要明白財(cái)務(wù)報(bào)表是干什么用的，然后具體科目都統(tǒng)計(jì)了哪些數(shù)據(jù)。了解了這些，簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表就可以大致看了，然后復(fù)雜的就需要去查，去理解。

同時(shí)考的教師編，學(xué)歷完全都一樣，為什么工資不一樣

有可能是同一年考上的事業(yè)編制教師，學(xué)歷一樣，但是工資不一樣。通常有以下原因:1。一個(gè)是在農(nóng)村學(xué)校教書，享受 "農(nóng)村教師補(bǔ)貼與補(bǔ)助；"，或享受其他 "特崗教師補(bǔ)貼及津貼，而另一個(gè)老師不在農(nóng)村學(xué)校教書，兩者相差幾百元。2.其中一人擔(dān)任班主任，享受 "班主任津貼 "，而另一個(gè)沒有擔(dān)任班主任?；蛘咂渲幸粋€(gè)是中學(xué)班主任，一個(gè)是小學(xué)班主任。兩種班主任補(bǔ)貼不同也會(huì)導(dǎo)致工資不一致。3.教久了，其中一個(gè)晉升中級(jí)教師或者高級(jí)教師職稱，另一個(gè)沒有晉升職稱，或者晉升職稱晚了幾年，就會(huì)導(dǎo)致工資相對(duì)較低。如果排除以上所有因素，兩個(gè)人的工資不一致，或者工資管理負(fù)責(zé)人可能搞錯(cuò)了。It 這不是不可能的。在十多年的時(shí)間里。;工作經(jīng)歷中，我確實(shí)遇到過幾個(gè) "同年工作，學(xué)歷相同但是工資不一致。跟教育局人事股核實(shí)后，確實(shí)是錯(cuò)誤，我改正了。不過我們這里的整改措施是:從下個(gè)月開始，我們會(huì)發(fā)新的工資，原來少發(fā)的部分不再補(bǔ)發(fā)。一般來說，就這些情況？?jī)H供參考。我 m Youzhizhen V看教育，交流教育話題。歡迎討論關(guān)注。(圖片來自網(wǎng)絡(luò))

會(huì)計(jì)做賬·申報(bào)納稅·降本增效

專業(yè)安全可靠，信息0泄漏

< 上一篇：人力公司工資如何做賬(人力資源公司做賬流程)

下一篇：人口與會(huì)計(jì)科目,人口與會(huì)計(jì)科目有哪些 >