
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務(wù)平臺!
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務(wù)平臺!
好順佳集團
2023-02-16 15:32:10
6036
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準成立
工商財稅正規(guī)有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費代賬
一、科目設(shè)置
食堂費用由 "管理費用-福利費-食堂費用,共有三個四級科目:
1, "食品成本和費用,包括食品和副食品費用。
2, "供應(yīng)品和飲料,包括鍋、鍋、灶等低值易耗品。不包括食堂固定資產(chǎn)折舊費用。
3. "其他費用 "。包括水電費(如果能單獨計量的話)、燃油費等費用。不包括食堂工作人員的工資(記錄在 "管理費用-員工薪酬).員工支付的餐費記入該賬戶(貸方)。
當然,如果我們刻意想全面反映食堂費用,我們也可以單獨設(shè)立 "管理費用-福利費-食堂費用-員工工資,食堂使用的固定資產(chǎn)折舊費用計入 "管理費用-福利費-食堂費用-供應(yīng)費用。
我的想法是:以貨幣形式支付的福利費記入 "管理費用-員工薪酬和其他福利費用記入 "管理費用-福利費,這樣 "員工薪酬及福利盡可能靠近 "工資總額及金額統(tǒng)計部門的。
二,會計分錄的例子
1.當賒購食物和食堂用品時,
借:管理費-福利費-食堂費
貸:應(yīng)付賬款
2.付食堂現(xiàn)金的時候。
借方:管理費用-福利費-食堂費用(或應(yīng)付賬款)
貸款:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
3.從員工工資中扣除員工應(yīng)付的餐費。
借方:應(yīng)付職工。
貸款:管理費-福利費-食堂費
或者
1.買蔬菜、米、面、油等。
借:應(yīng)付職工薪酬,——職工福利費(食堂)
貸款:銀行存款
2、支付食堂經(jīng)費補貼
借:應(yīng)付職工薪酬,——職工福利費(食堂)
貸款:銀行存款
3.收取員工餐費。
借方:銀行存款
貸款:應(yīng)付職工薪酬,——職工福利費(食堂)。
4、按員工服務(wù)對象分布
借:管理費用(在)——的銷售費用和其他員工福利費用。
貸款:應(yīng)付職工薪酬,——職工福利費(食堂)。
《《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》》企〔2018〕242號)第一條規(guī)定,企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費、住房公積金以外的福利費,包括以下向職工或為職工提供的現(xiàn)金補貼和非貨幣性支付。
(a)為雇員的保健和生活提供現(xiàn)金補貼和非貨幣支付。福利費,包括職工因公外出醫(yī)療費、尚未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補助費、職工醫(yī)療費用及其他費用。;休養(yǎng),補助自辦食堂經(jīng)費或未自辦食堂職工統(tǒng)一午餐供應(yīng)費用,符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的取暖費補助,防暑降溫費用。
(二)未分離的企業(yè)內(nèi)部集體福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院、宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維護和修繕費用,以及工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等集體福利部門工作人員的勞務(wù)費。
根據(jù)上述規(guī)定,單位內(nèi)部食堂為本單位職工提供服務(wù),不對外經(jīng)營。食堂的相應(yīng)支出屬于職工福利費的范圍,應(yīng)通過 "應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。
本準則涉及企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予職工的各種形式的報酬或?qū)r,包括以下情形,根據(jù)企業(yè)年金計劃支付給企業(yè)年金基金相關(guān)管理人的工傷保險費和補充養(yǎng)老保險費:
(1)生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)的成本。
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》
第二章確認和計量
第四條企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間核算當期損益。包含所有的 "6602管理費 "并按照本標準第4條的規(guī)定進行處理。
(三)上述(一)、(二)項以外的職工工資,按照工資總額的一定比例計算,包括按照國家規(guī)定的標準向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費。
(2)在建工程也屬于員工所有。;的薪水。除了因與員工解除勞動關(guān)系而給予的補償外,一線工人應(yīng)納入 "5401工程建設(shè)與管理標的和失業(yè)保險費。
(3)養(yǎng)老保險費。受《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》監(jiān)管的員工股份支付也屬于員工薪酬。;報酬和提供服務(wù)的負擔,并應(yīng)基于雇員 服務(wù)。
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》應(yīng)用指南
一、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬按《企業(yè)會計準則》計入產(chǎn)品或勞務(wù)成本,管理人員應(yīng)計入 "6602管理費 "科目,應(yīng)在會計期間內(nèi)為職工提供勞務(wù),將其確認為負債,全部納入職工薪酬范圍。
第五條企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
公司為員工購買的團體意外傷害保險應(yīng)作為福利費,會計分錄如下:
借方:管理費回顯 福利基金
貸款:應(yīng)付職工薪酬——職工保險。
您的申請我們已經(jīng)收到!
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!