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代理記賬辭職后能干啥(代賬公司真的窮途末路了嗎)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2023-02-15 08:38:01

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內(nèi)容摘要:代理公司絕對(duì)不是“死胡同”,而是規(guī)范和變化的過(guò)程。會(huì)計(jì)法明確規(guī)定,沒(méi)有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或設(shè)置會(huì)計(jì)人員的單位的,應(yīng)委...

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代理公司絕對(duì)不是“死胡同”,而是規(guī)范和變化的過(guò)程。會(huì)計(jì)法明確規(guī)定,沒(méi)有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或設(shè)置會(huì)計(jì)人員的單位的,應(yīng)委托代理會(huì)計(jì)。(威廉莎士比亞,《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》)因此,代理記賬公司的存在是現(xiàn)實(shí)的需要,對(duì)現(xiàn)行法律的認(rèn)可,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。

但是,目前部分中小企業(yè)、個(gè)體戶(hù)缺乏法治意識(shí),對(duì)代理記賬的理解不足,監(jiān)管力度不強(qiáng),代理記賬還處于尷尬的境地。

在代理公司數(shù)量不斷增加的同時(shí),普遍規(guī)模小,人員少,代理公司的設(shè)立和內(nèi)部管理比較混亂。根據(jù)人們的印象,代理公司被指控在部隊(duì)記錄賬目,進(jìn)行決盤(pán),制作假賬.(威廉莎士比亞,溫斯頓,代理公司,代理公司,代理公司,代理公司,代理公司)。

在新形勢(shì)下,代理記賬公司是首先要規(guī)范管理的問(wèn)題。

不設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備會(huì)計(jì)師的單位必須委托代理機(jī)構(gòu)代理記賬。(威廉莎士比亞,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì))代理機(jī)構(gòu)應(yīng)成為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置培訓(xùn),特別是內(nèi)部管理制度建立和健全的嚴(yán)格條件。

同時(shí),會(huì)計(jì)代理公司在利用信息化手段完成基本的會(huì)計(jì)計(jì)算方面,需要在企業(yè)管理方面進(jìn)一步發(fā)展,提供相應(yīng)的管理咨詢(xún)業(yè)務(wù),這也是小型經(jīng)濟(jì)組織和廣大私營(yíng)企業(yè)想要的會(huì)計(jì)服務(wù)。

會(huì)計(jì)代理記賬公司面臨的困難是現(xiàn)實(shí)的,但只要實(shí)現(xiàn)規(guī)范和轉(zhuǎn)型,我相信其發(fā)展前景非常好。(莎士比亞,溫斯頓,會(huì)計(jì),會(huì)計(jì),會(huì)計(jì),會(huì)計(jì),會(huì)計(jì),會(huì)計(jì),會(huì)計(jì))。

剛?cè)ゴ筚~戶(hù)公司體驗(yàn)了一下。說(shuō)說(shuō)我看到的吧,你決定不再去了。

第一次去大賬戶(hù)公司是想接觸更多不同種類(lèi)的賬目,想更規(guī)范地處理賬目。(莎士比亞)。

但事實(shí)證明我是凡人。即使心情像曲子一樣,也沒(méi)有辦法!

面試時(shí)底薪4000元,績(jī)效500元,大賬戶(hù)5,大賬戶(hù)手續(xù)費(fèi)1,還有其他代理工資會(huì)計(jì)扣除,3天后人事來(lái)了,不簽合同(人事當(dāng)時(shí)在其他地方工作)。人事拿著計(jì)算會(huì)計(jì)底薪3000韓元的合同給了我,我說(shuō)不對(duì)。當(dāng)時(shí)面試是4000韓元。人事說(shuō):“我還沒(méi)有簽過(guò)會(huì)計(jì)4000元的底薪?!?/p>

人事證明后,“這樣基本工資是3500韓元,成果是500韓元?;蛘?000元?!蔽移鋵?shí)當(dāng)時(shí)心里很不高興,但一想到我的目的是什么,我就忍住了!更讓我吃驚的是,她在試用期簽訂了放棄購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障的協(xié)議,并注明社會(huì)保障費(fèi)用在工資內(nèi)。我真想笑。天下烏鴉一般是黑色惡毒的資本家。(莎士比亞)。

當(dāng)時(shí)我想拍桌子走人,但我不想就這樣放棄,不入虎穴焉得虎子!后來(lái)發(fā)現(xiàn),我也沒(méi)有得到什么胡子,到了就得到了幾斤肥肉。

第一個(gè)月負(fù)責(zé)50多個(gè)會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)申報(bào)和客戶(hù)溝通,還有20個(gè)金稅班、20多個(gè)稅務(wù)英國(guó),需要開(kāi)票的大約有20個(gè)左右,基本上每天都要在客戶(hù)群內(nèi)解決問(wèn)題。這是最耗時(shí)的,趕上武漢社保、醫(yī)保網(wǎng)站系統(tǒng)升級(jí),每天和客戶(hù)溝通社保、醫(yī)保需要很多時(shí)間,甚至不是這樣。

2月份負(fù)責(zé)80多個(gè)會(huì)計(jì)處理,其實(shí)我不想收這么多,但是別人的離職直接把她強(qiáng)加給了我,另外兩個(gè)會(huì)計(jì)也有80多個(gè),我也不好說(shuō)什么。我也想看看所謂的上、下部分有多少。

沒(méi)想到的第二個(gè)月簡(jiǎn)直把我累得要死,80多個(gè)月初要抄稅,企業(yè)群內(nèi)溝通催促客戶(hù)發(fā)發(fā)票,引導(dǎo)銀行流水,有幾家一年多沒(méi)有銀行流水了。就像是請(qǐng)爺爺告奶奶一樣。(威廉莎士比亞,模板,天使)就是不發(fā)。工資表也催了幾次,社保保險(xiǎn)也不管用,遠(yuǎn)程指導(dǎo),有一點(diǎn)不滿(mǎn)就要撒一頓。

這一系列準(zhǔn)備工作結(jié)束后,需要做賬、報(bào)稅、交稅、提前溝通,純粹做賬不需要時(shí)間,但溝通真的很費(fèi)時(shí)間,一般上個(gè)月主要是報(bào)稅,下半年整理憑證附件裝訂之類(lèi)的事情。因?yàn)闇贤ㄐ枰芏鄷r(shí)間,憑證附件整理基本上由助理完成。

下個(gè)月上個(gè)月發(fā)工資,月薪不到5000人,就提出辭職。不需要時(shí)間,即使公司也有要求,但如果能調(diào)到財(cái)務(wù)外包會(huì)計(jì)或主辦會(huì)計(jì),就不會(huì)那么累了。(威廉莎士比亞,坦普林,時(shí)間)(Templin,時(shí)間)可憐的離職應(yīng)該以自己年齡大,身體不舒服為由,但工資可能不是離職的主要原因。

職業(yè),我們的定義是什么?只是為了生活而工作,仍然希望在工作中不斷提高自我。(莎士比亞)。

2個(gè)月的工作,我淺接觸了建安企業(yè),掌握的也很外向,別說(shuō)高科技企業(yè)了,基本沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的研究。企業(yè)達(dá)到一定的體量后,自然不會(huì)把賬替給會(huì)計(jì)公司。

所以我真心建議。

1.小白,新手可以去大賬戶(hù)公司體驗(yàn)一年,為什么是一年,因?yàn)橐婚_(kāi)始你不會(huì)做賬,所以大賬戶(hù)公司也可以合理用人,小白一開(kāi)始只能做開(kāi)票、外勤工商稅務(wù)報(bào)等輔助業(yè)務(wù)。有長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn),努力學(xué)習(xí)的話(huà),可以做會(huì)計(jì)。但是千萬(wàn)不要誤入歧途!

2.有經(jīng)驗(yàn)的人不要去大賬戶(hù)公司。畢竟大賬戶(hù)公司是靠大賬戶(hù)會(huì)計(jì)盈利的,大賬戶(hù)成本也不高,大賬戶(hù)公司也要計(jì)算自己的成本,怎么能給你不落后的工資呢?

畢業(yè)7年了,做賬好像不專(zhuān)業(yè),代理記賬上班能學(xué)嗎?作為一個(gè)老會(huì)計(jì),有些體會(huì)可以分享,順便給你提個(gè)建議。我建議你不要只是盯著賬目看。如果不是注會(huì)水平的話(huà),也不需要做世界500強(qiáng)的賬,還想著代理記賬公司學(xué)業(yè)務(wù),做了7年的賬,一般都是給大家指導(dǎo)的吧。上班的公司業(yè)務(wù)不會(huì)那么復(fù)雜吧?(威廉莎士比亞(溫斯頓) (工作)?;旧?,可以肯定的是,代理公司不能學(xué)到很多東西。

第一,代理公司存在的原因是為了代理人。這是廢話(huà)。但是要知道他的客戶(hù)群是什么,大公司是否需要代理公司。需要控制成本,但除非代理公司能有多強(qiáng),能形成品牌效應(yīng),或者能起到起點(diǎn)作用,否則不會(huì)向代理公司提交公司的賬目。

一般來(lái)說(shuō),中小企業(yè)為了控制成本,不需要設(shè)立金融部門(mén)或設(shè)立財(cái)政職位,有人說(shuō)代理記賬是趨勢(shì)。我不同意。如果這么小的公司沒(méi)有原來(lái)單位那么大,你去只是摸摸視野,根本學(xué)不到什么,更別說(shuō)你想更專(zhuān)業(yè)地做賬了。如果想學(xué)的話(huà),可以找大企業(yè)接觸新事物。

第二,為什么要這么專(zhuān)業(yè)地做賬,也許可以做10年,但是要培養(yǎng)正確的理念和正確的方法,大家都想做得更專(zhuān)業(yè),但最后滯留在主辦會(huì)計(jì)這個(gè)職位上,好像沒(méi)有晉升。(莎士比亞)。

現(xiàn)在的財(cái)務(wù)信息軟件都是設(shè)定科目。自己選擇吧。好的公司能做什么類(lèi)型的業(yè)務(wù),軟件中直接反映的會(huì)計(jì)科目是什么,只要一點(diǎn)點(diǎn)。不用再判斷了。你想上什么課,不需要花很多時(shí)間。

如果想學(xué)專(zhuān)業(yè),可以研究會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明。

第三,建議把更多的精力轉(zhuǎn)移到其他地方做賬,這其實(shí)是反映。反映的很好。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的說(shuō)明選擇科目基本上是ok的。如果涉及到細(xì)致的工作,就另算,想自己加詳細(xì)科目。

建議把精力放在經(jīng)營(yíng)上,如果自己不專(zhuān)業(yè),也可以交給別人,不建議一直留在這里也是一種方法。(約翰f肯尼迪)。

管理和分析、制度設(shè)計(jì)、定位、流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)管理、公司規(guī)劃等,你要從整個(gè)主體的角度考慮問(wèn)題,這樣視野才會(huì)開(kāi)闊,目標(biāo)明確。沒(méi)有人盯著幾個(gè)會(huì)計(jì),建議重新定位自己。(大衛(wèi)亞設(shè))。

總之,把賬目理解為記錄,按照規(guī)范做就行,把更多的精力投入經(jīng)營(yíng),或者考慮業(yè)務(wù)和金融結(jié)合的時(shí)候,有很多東西值得研究。代理公司不能學(xué)到更多關(guān)于目前能力的東西。如果想創(chuàng)業(yè),可以自己開(kāi)代理公司,找?guī)讉€(gè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備案子,就可以開(kāi)業(yè)了。(莎士比亞)。

關(guān)于原單位登記的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人信息,離職后,原單位未及時(shí)變更的,可以要求修改原單位,如果條件允許,本人可以到有關(guān)部門(mén)的有關(guān)單位進(jìn)行有效說(shuō)明。

另外,你離開(kāi)的時(shí)候,如果要求原單位黛西離職證明,你離職后相關(guān)的所有責(zé)任都會(huì)在離職時(shí)解除,以后發(fā)生了什么與你無(wú)關(guān)。(大衛(wèi)亞設(shè))。

1.如果你是公司的稅務(wù)機(jī)關(guān)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,離職時(shí)必須進(jìn)行稅務(wù)變更登記。有些人離職半年了,但原來(lái)公司的稅務(wù)負(fù)責(zé)人還是登記了他的名字,還是用了他的身份證。這對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)。如果前公司有非法業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)處理,雖然已經(jīng)離職,但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人掛了你的名字,你很可能要承擔(dān)責(zé)任。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)。因此,大家離職時(shí)一定要處理好這個(gè)問(wèn)題。

2.會(huì)計(jì)離職,不能抱著隨便的心態(tài),工作交接也很明確,也是對(duì)自己的保護(hù)。例如,制定交接名單對(duì)離職者也有幫助。例如,小明離職一個(gè)月后接到院士領(lǐng)導(dǎo)的,說(shuō)要找合同,但小明還記得,自己已經(jīng)把合同列出的順序全部移交給了下一任。(威廉莎士比亞,溫斯頓,《工作》)(威廉莎士比亞,溫斯頓,《工作》)如果當(dāng)時(shí)交接時(shí)把工作清單做好,小明就可以拿工作清單來(lái)證明自己。不用嘴,不用委屈地接手,就能承擔(dān)責(zé)任。是嗎?

交接沒(méi)有小事,誰(shuí)不小心誰(shuí)出事了!特別是財(cái)務(wù)人員交接的時(shí)候,請(qǐng)務(wù)必注意!

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