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代理記賬機(jī)構(gòu)內(nèi)部環(huán)境(會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì))

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2023-02-14 09:15:01

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內(nèi)容摘要:(一)優(yōu)點(diǎn)1。政府的適度參與和相關(guān)法律的制定促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)起步較晚。在發(fā)展初...

代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬

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(一)優(yōu)點(diǎn)1。政府的適度參與和相關(guān)法律的制定促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展。

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)起步較晚。在發(fā)展初期,政府以其強(qiáng)制力贏得了公眾對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的充分認(rèn)可。

同時(shí),財(cái)政部和各省(自治區(qū)、直轄市政部門(mén)依法對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)具有比較優(yōu)勢(shì)。與他們相比,企業(yè)的業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。

3.從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不合理。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是知識(shí)密集型行業(yè),其收入主要于具有專業(yè)資格和能力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。同時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提供服務(wù)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

事務(wù)所的發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)的人才,但我國(guó)事務(wù)所從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不盡合理。

2 0 1 0年中注協(xié)頒布的《會(huì)計(jì)事務(wù)監(jiān)管指引》在一定程度上抑制了會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),消除或緩解了市場(chǎng)失靈。

2.低成本優(yōu)勢(shì)

一、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立:代理記賬機(jī)構(gòu)主要包括代理記賬機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等具有代理記賬資格的社會(huì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。二。代理記賬公司的經(jīng)營(yíng)代理記賬公司根據(jù)委托,代表客戶辦理以下業(yè)務(wù):1 .處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。根據(jù)委托方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括審核原始憑證、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;2.定期向政府有關(guān)部門(mén)和其他會(huì)計(jì)報(bào)表使用者提供會(huì)計(jì)報(bào)表;3.定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)信息;4.承辦委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

(1)明確職責(zé)。

對(duì)于賬務(wù)處理問(wèn)題,負(fù)責(zé)人要提前溝通好,明確分工,具體到人;專業(yè)問(wèn)題是分配給一個(gè)特殊的人。

(2)加強(qiáng)內(nèi)部員工培訓(xùn)。

要加強(qiáng)員工專業(yè)能力的培訓(xùn),讓他們能夠提供高質(zhì)量的工作內(nèi)容,獨(dú)立解決日常業(yè)務(wù)問(wèn)題和客戶提出的一些專業(yè)問(wèn)題,減少領(lǐng)導(dǎo)親自處理此類(lèi)問(wèn)題的頻率。

(3)提升競(jìng)爭(zhēng)力,拓展新業(yè)務(wù)。

公司負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)發(fā)展和拓展新業(yè)務(wù),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為客戶提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和稅務(wù)籌劃點(diǎn),為現(xiàn)有客戶尋找高附加值的業(yè)務(wù)點(diǎn),取得客戶的充分信任。此外,加入大型財(cái)稅公司是幫助改善公司管理、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的好方法。

一、代理記賬公司的設(shè)立:

代理記賬機(jī)構(gòu)主要包括代理記賬公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等具有代理記賬資質(zhì)的社會(huì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、代理記賬公司的運(yùn)作模式:

根據(jù)委托,代理記賬機(jī)構(gòu)代表委托人辦理以下業(yè)務(wù):

1.處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。根據(jù)委托方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括審核原始憑證、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

2.定期向政府有關(guān)部門(mén)和其他會(huì)計(jì)報(bào)表使用者提供會(huì)計(jì)報(bào)表;

3.定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)信息;4.承辦委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

中小企業(yè)選擇代理記賬的四大理由。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論是法律要求還是業(yè)務(wù)需要,財(cái)務(wù)部門(mén)都是必要的。規(guī)模較大的企業(yè)一般直接招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成立財(cái)務(wù)部門(mén)。而新成立的小微企業(yè),尤其是規(guī)模小、剛起步、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè),自然會(huì)考慮在國(guó)內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)或兼職會(huì)計(jì)。大多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)代理或記賬不太了解。代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)非常普遍,外資企業(yè)也有很多選擇。國(guó)內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務(wù),就會(huì)考慮是否選擇代理記賬作為“會(huì)計(jì)部門(mén)”。當(dāng)然,這要看企業(yè)的實(shí)際需求。據(jù)我們所知,很多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù),不僅僅是因?yàn)槠渫怀龅膬?yōu)勢(shì)和低成本、專業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì),還有其他原因,甚至是一些鮮為人知的原因,或者是一些沒(méi)有引起企業(yè)管理者重視或關(guān)注的原因。解釋如下:1。相關(guān)財(cái)稅法規(guī)要求書(shū)明號(hào)123規(guī)定各單位應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門(mén)或會(huì)計(jì)崗位。在公司注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,行政部門(mén)會(huì)有要求并進(jìn)行審計(jì)和檢查,每月(季度和年度)提交會(huì)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表。當(dāng)然,企業(yè)管理也離不開(kāi)會(huì)計(jì)。2.對(duì)會(huì)計(jì)主管有一定的要求。書(shū)明號(hào)123規(guī)定,單位必須任命一名會(huì)計(jì)主管;主管會(huì)計(jì)必須具有會(huì)計(jì)師職稱或三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格;會(huì)計(jì)人員和出納人員必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)《上崗證》,出納人員不得兼營(yíng)收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目。當(dāng)然,企業(yè)為了理財(cái),自然希望會(huì)計(jì)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是:如果招聘會(huì)計(jì)不符合要求或者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不到位,就此作罷。出了問(wèn)題是企業(yè)的責(zé)任,也就是法人和管理者的責(zé)任。3.企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)時(shí)很謹(jǐn)慎。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)都想雇一個(gè)好的會(huì)計(jì)。請(qǐng)一個(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)成本很高,找一個(gè)小企業(yè)也不容易。況且有些企業(yè)可能并不適合它。如果聘用的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少或者業(yè)務(wù)能力差,對(duì)財(cái)稅損失不了解,業(yè)務(wù)損失和運(yùn)營(yíng)成本自然會(huì)在無(wú)形中增加。還不如多雇幾個(gè)會(huì)計(jì)來(lái)省錢(qián),好的會(huì)計(jì)增加的工資成本可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于直接損失和無(wú)形損失。此外,一旦出現(xiàn)重大虧損,一些不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)人員就會(huì)辭職。這樣的事情發(fā)生在我們的客戶身上,損失只能由企業(yè)承擔(dān)。缺乏會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)賬目、報(bào)表、稅務(wù)等處理不善或混亂。以及年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅匯算清繳等方面存在的問(wèn)題。會(huì)受到管理部門(mén)更多的關(guān)注和重視。這種情況在我們這里是相當(dāng)常見(jiàn)的,甚至有些公司想注銷(xiāo)都注銷(xiāo)不了,很多公司還需要重新整理之前的賬戶(亂賬)才能符合要求。招聘人員還要負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金、工傷、生育保險(xiǎn),或者綜合保險(xiǎn)福利?!秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后,還要承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》中新增人員的費(fèi)用;如果會(huì)計(jì)走了,工作銜接也是個(gè)問(wèn)題,重新聘請(qǐng)會(huì)計(jì)也要花精力。會(huì)計(jì)會(huì)接觸到一些企業(yè)的商業(yè)秘密,離職會(huì)有矛盾,也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些麻煩。來(lái)這里咨詢的客戶,每年都會(huì)遇到幾個(gè)這樣的情況。比如一個(gè)會(huì)計(jì)離職,拿了幾萬(wàn)現(xiàn)金,企業(yè)不愿意聲張(當(dāng)然也有自身財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題);和會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)不上交賬本,憑證,報(bào)稅用u盤(pán)等。給企業(yè)帶來(lái)麻煩

(注:有些企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)只是因?yàn)榇碛涃~不存在這個(gè)問(wèn)題??傊?,企業(yè)招會(huì)計(jì)是一件慎重的事情。大多數(shù)企業(yè)都能找到合適的、有責(zé)任心的會(huì)計(jì),但有時(shí)企業(yè)會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。4.稅務(wù)處理需要經(jīng)驗(yàn)。稅務(wù)處理很復(fù)雜。不僅需要熟悉財(cái)稅政策法規(guī),還需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要求所有會(huì)計(jì)人員都有很強(qiáng)的稅務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)是不現(xiàn)實(shí)的。但是稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要。如果了解并熟悉相關(guān)財(cái)稅政策,并善加利用,可能會(huì)在合法納稅的前提下,為企業(yè)“節(jié)省”很多不必要的稅費(fèi)。反之,恰恰相反,差別很大。成立公司后的第一件事就是找一個(gè)好的會(huì)計(jì)。因此,豐富的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)受到企業(yè)的高度重視。大多數(shù)企業(yè)更愿意高薪聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)作為主要財(cái)務(wù)人員,不會(huì)吝惜人員成本,隨便聘請(qǐng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。

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