銷售公司和記賬公司，而作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在保證自身生存的情況下，考慮經(jīng)驗(yàn)的積累和未來(lái)的發(fā)展方向。

對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的積累：還是選擇代理記賬公司。銷售公司的出納工作比較簡(jiǎn)單，基本就是日常的賬，不涉及后期的生產(chǎn)階段，所以出納的工作很簡(jiǎn)單，就是進(jìn)貨和出貨之間的資金交換。你做出納很久了，積累的經(jīng)驗(yàn)都是出納的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)你以后想跳槽的時(shí)候，你能做的就是做一個(gè)收銀員，做一個(gè)好的收銀員就好。

公司的記賬比較復(fù)雜，不涉及資金往來(lái)。其主要工作是會(huì)計(jì)——記賬和報(bào)稅。進(jìn)入這個(gè)崗位，你將能夠接觸到會(huì)計(jì)知識(shí)，有助于你快速成長(zhǎng)，積累會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)專業(yè)很強(qiáng)，學(xué)的多，用的多。你獲得的經(jīng)驗(yàn)將為你未來(lái)的發(fā)展鋪平道路。

對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向：選擇代理記賬公司。出納未來(lái)的發(fā)展方向還是出納，因?yàn)槌黾{和會(huì)計(jì)雖然接觸很多，但是工作內(nèi)容和專業(yè)性完全不一樣。收銀員的工作不太專業(yè)，細(xì)心點(diǎn)就可以當(dāng)收銀員。作為一名出納，你未來(lái)的發(fā)展方向還是出納。記賬會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展方向可以是會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管務(wù)經(jīng)理務(wù)總監(jiān)。會(huì)計(jì)專業(yè)很強(qiáng)，包括記賬方向，報(bào)稅注意事項(xiàng)等。代理記賬可以接觸到，對(duì)你以后的金融行業(yè)發(fā)展會(huì)起到很大的作用。

給應(yīng)屆畢業(yè)生的一點(diǎn)建議：1。應(yīng)屆畢業(yè)生不要盯著工資和休息時(shí)間，只要你的工資能養(yǎng)活自己就行。不管休息時(shí)間是長(zhǎng)是短，都要利用休息時(shí)間提升自己。2.未來(lái)的發(fā)展方向和經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)新人來(lái)說(shuō)很重要。積累了一些經(jīng)驗(yàn)之后，會(huì)有更好的資好順佳機(jī)會(huì)。3.在工作和做人方面，要有眼光，要勤奮，要腳踏實(shí)地，這樣才能得到同事的幫助和認(rèn)可，才能更快的成長(zhǎng)?？偨Y(jié)：大一新生擇業(yè)要從長(zhǎng)計(jì)議，不要拘泥于眼前的小利益。他們應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)選擇合適的職位。

收付過渡賬戶相當(dāng)于“批量支付業(yè)務(wù)資金集中過渡賬戶”，是銀行的內(nèi)部收款賬戶。意思是向你收取的手續(xù)費(fèi)已經(jīng)投入到這個(gè)科目中了，但這可能是銀行失誤，不小心把自己內(nèi)部的一些東西露了出來(lái)。流程是三方簽訂合同后，企業(yè)將員工姓名、銀行、工資金額等信息進(jìn)行交接。到銀行，同時(shí)把應(yīng)付給員工的工資總額轉(zhuǎn)到銀行。

借款：資金結(jié)算時(shí)向過渡戶收取銀行存款。

貸款：銀行存款-基本賬戶。

首先，我不一定有資格在這個(gè)問題上給出任何特別中肯的建議。我從來(lái)沒有在代理記賬公司工作過，如果沒有特殊情況，今年會(huì)加入這個(gè)行列。所以，從某種意義上來(lái)說(shuō)，你比我更有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其次，從我對(duì)問題的理解和很多人的回答來(lái)看，我覺得這是一種缺乏目標(biāo)的狀態(tài)，所以很多人給你定了一個(gè)目標(biāo)，建議你去做考證，去大公司什么的。我覺得我能為你做的就是從所謂的大公司財(cái)務(wù)的角度來(lái)分析你下一階段的目標(biāo)。為什么是這個(gè)角度？因?yàn)槲矣X得你應(yīng)該有點(diǎn)好奇里面的人每天都在做什么。不知道你的人生理想是什么？其實(shí)這個(gè)目標(biāo)設(shè)定很重要。在企業(yè)里叫愿景。但是，就我對(duì)這個(gè)年齡段的人的了解，除了錢和性，大多數(shù)人都不知道自己想要什么，更不知道要做什么。去發(fā)現(xiàn)你熱愛的東西，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，你的生活就能被點(diǎn)亮。以后，你做的每一件事都會(huì)變得有意義。以上是最重要的一步，但不是第一步。就連騰訊、阿里這樣的公司也在不斷定義自己。對(duì)于我們這些微小的個(gè)體來(lái)說(shuō)，給自己更多的時(shí)間，經(jīng)歷更多激動(dòng)人心的旅程，結(jié)交更多的朋友，經(jīng)歷更多的生活起伏，做出決定，這并不過分。要做到這一點(diǎn)，最重要的是要有錢。所以，其實(shí)你的第一步是研究如何賺錢。所有大公司的財(cái)務(wù)和工作目的都是一樣的。所以，不管他們乘坐什么交通工具，不管他們出入什么場(chǎng)合，不管他們和誰(shuí)打交道，其實(shí)本質(zhì)上和你現(xiàn)在做的事情沒什么區(qū)別。而且，我覺得你比這些人有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，就是你這么忙，還能感受到市場(chǎng)的需求。在大公司，財(cái)務(wù)、審計(jì)、分析、基金、稅務(wù)一大堆，他們連這個(gè)都感覺不到。大家都覺得自己夠?qū)I(yè)。大家都覺得公司離不開自己，但其實(shí)大部分都在做一件事，就是把一堆數(shù)據(jù)從這里扛到哪里。這份工作可能是全公司最累的，提到漲工資和福利待遇，也是最不期待的。為什么？因?yàn)樗麄冏约憾疾恢雷约航o公司創(chuàng)造了什么價(jià)值。銷售可以談銷量，生產(chǎn)可以談質(zhì)量和成本，設(shè)計(jì)可以談解決問題的數(shù)量，運(yùn)營(yíng)可以談時(shí)間和周期，甚至人力可以談邊際貢獻(xiàn)。金融呢？你能想象如何設(shè)定公司需要的這個(gè)部門的目標(biāo)嗎？所以你的努力還是可以在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)的，公司財(cái)務(wù)連努力的方向都沒有。你做的事情質(zhì)量由市場(chǎng)決定，公司財(cái)務(wù)質(zhì)量只由他們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定。如果這個(gè)時(shí)候，你遇到一個(gè)和你不對(duì)路的家伙，你可能會(huì)灰暗好幾年。這樣的生活，這樣的準(zhǔn)則好嗎？我真的不這么認(rèn)為。我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，未來(lái)的大趨勢(shì)一定不是市場(chǎng)上很多財(cái)務(wù)去大公司上班，而是很多大公司的財(cái)務(wù)逐漸外包。現(xiàn)在，這樣一個(gè)關(guān)鍵部門被外包出去似乎是不可思議的。原因太長(zhǎng)，這里就不說(shuō)了。希望你能回顧一下這十年的發(fā)展，看看是不是在走這樣的大趨勢(shì)。一開始是生產(chǎn)外包，然后是物流外包，然后是銷售外包?，F(xiàn)在，許多企業(yè)甚至將研發(fā)外包。d，然后是人力，然后是物流運(yùn)輸?shù)取Ｋ麄冞@幾年走的是外包路線嗎？這些都可以，為什么財(cái)務(wù)上不行？市場(chǎng)化最終會(huì)滲透到每個(gè)人，這就是未來(lái)。所以其實(shí)你已經(jīng)在未來(lái)了，沒必要羨慕過去。說(shuō)到這里，可能很多人都看不下去了。我給你舉個(gè)例子。至少你不怕失業(yè)，對(duì)吧？這樣才能證明你有前途。

現(xiàn)在的問題是，如何做到每天什么都不做就能賺錢，至少能覆蓋自己和家人的日常開銷？核心部分是提高邊際收益。找個(gè)人自己當(dāng)老板，誰(shuí)能想到這個(gè)？但是這個(gè)東西的邊際定價(jià)已經(jīng)很低了。哪里可以給別人錢？實(shí)際問題是這樣的。對(duì)嗎？怎么做？這就是目標(biāo)，這就是你要考慮的。如何提高邊際收益？你應(yīng)該從市場(chǎng)的需求出發(fā)。你現(xiàn)在所做的，滿足了企業(yè)與政府關(guān)系的維護(hù)。但遺憾的是，這段感情的維護(hù)一個(gè)月只值不到500元。現(xiàn)在，讓我們考慮一下。企業(yè)還與哪些其他組織合作？在這個(gè)過程中企業(yè)的需求是什么？我們做什么呢現(xiàn)在，你所有的顧客都是你的金礦。你只需要找到這個(gè)金礦的位置，并找到一個(gè)方便的工具。

記賬需要的資料如下：1。公司證書復(fù)印件。

2.國(guó)稅網(wǎng)上報(bào)稅密碼，地稅網(wǎng)上報(bào)稅光盤和密碼。3.支付國(guó)家和地方稅的銀行帳戶信息。4.至少前兩個(gè)月的會(huì)計(jì)資料，包括憑證、賬簿、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。5.所有納稅申報(bào)單。6.公司所有銀行賬戶的報(bào)表。7.所有未付辦公費(fèi)用的發(fā)票，包括辦公室租金、水電、管理費(fèi)、辦公用品、員工工資、差旅費(fèi)、招待費(fèi)和銀行收據(jù)。8.公司員工個(gè)人所得稅申報(bào)。

會(huì)計(jì)專業(yè)找工作，教會(huì)計(jì)月薪500元，或者月薪2300只做報(bào)稅不做會(huì)計(jì)，或者選擇月薪2300只做報(bào)稅不做會(huì)計(jì)的工作。

為什么要選擇不教報(bào)稅的會(huì)計(jì)崗位？

1.珍惜應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的機(jī)會(huì)。

應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)還是有一定優(yōu)勢(shì)的，要把握好第一次就業(yè)機(jī)會(huì)的選擇。

雖然主問題信息較少，但可以初步判斷提供這兩個(gè)會(huì)計(jì)崗位的企業(yè)規(guī)模和類型。

如果月薪500元不是實(shí)習(xí)期間的工資，那公司好像就是代理記賬公司。這類公司代理記賬業(yè)務(wù)所代表的企業(yè)基本都是小微企業(yè)，業(yè)務(wù)比較單一，很難學(xué)到財(cái)務(wù)管理的精髓。

月薪2300元的會(huì)計(jì)崗，負(fù)責(zé)報(bào)稅。如果不是所謂的外部會(huì)計(jì)，那么企業(yè)財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)崗位分工比較細(xì)，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理比較規(guī)范；雖然分工精細(xì)，但是財(cái)務(wù)人員只要用心，就會(huì)學(xué)到更多書本上學(xué)不到的知識(shí)。這對(duì)于新的金融專業(yè)人士來(lái)說(shuō)非常重要。

2.還可以學(xué)習(xí)報(bào)稅方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

從事稅務(wù)崗位的財(cái)務(wù)人員，在會(huì)計(jì)核算中涉及大量的會(huì)計(jì)內(nèi)容。雖然具體的賬務(wù)處理不是由稅務(wù)師崗位會(huì)計(jì)完成，但他們?cè)谟?jì)算當(dāng)期應(yīng)納稅額時(shí)，可以了解到企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理情況。

比如增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算，涉及到銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、費(fèi)用處理業(yè)務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)等所有與增值稅相關(guān)的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，以及稅收政策變化的研究和知識(shí)的更新。

記住，為了避免讓報(bào)稅會(huì)計(jì)成為跑腿的，這個(gè)職位的會(huì)計(jì)也是這么做的！你是用心做的嗎！

3.簡(jiǎn)單的記賬、核算、報(bào)銷逐漸被信息化取代。

規(guī)模以上企業(yè)會(huì)計(jì)基本采用信息化，從最初的電算化、ERP到財(cái)務(wù)共享中心，逐步替代人工記賬、核算、報(bào)賬，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。

不實(shí)行信息化核算和管理，而是采用手工記賬、核算和報(bào)銷的企業(yè)，大部分是小微企業(yè)。因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模小，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相對(duì)簡(jiǎn)單，所以核算不會(huì)很復(fù)雜。那么財(cái)務(wù)人員現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)基本可以滿足小微企業(yè)的會(huì)計(jì)和管理需求，不需要教會(huì)計(jì)。但是，他們需要與之前的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)交接。業(yè)務(wù)交接清晰，基本核算要求明確。

總之，會(huì)計(jì)專業(yè)找工作，在選擇500元，每月教會(huì)計(jì)的崗位，或者月薪2300元，只負(fù)責(zé)報(bào)稅不做會(huì)計(jì)的崗位時(shí)，應(yīng)該選擇月薪2300元的崗位。一方面可以掌握國(guó)家相關(guān)稅收政策，學(xué)習(xí)掌握更多專業(yè)知識(shí)；另一方面，工資也比較高。職場(chǎng)的選擇需要慎重。

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2020年5月11日