為了加強(qiáng)本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 《*********************會(huì)計(jì)法》、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本原則

1 .公司會(huì)計(jì)應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

2 務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本任務(wù)和方法：

(一)籌資和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

)2)做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

)3)為了提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，有時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的管理。

)4)監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)買、保管、使用，配合公司管理部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

)5)按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析和審核工作。

3 務(wù)會(huì)計(jì)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要方面，公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理組織實(shí)施檢查。 財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度工作，嚴(yán)守公司秘密。

4 .加強(qiáng)原始憑證管理，制度化、規(guī)范化。 原始憑證是公司發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

5 .公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證，制作記賬憑證。 記賬憑證內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括填表憑證的日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目、金額、附送的原始憑證數(shù)量、填寫人、復(fù)核人、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人簽名或者蓋章。 收款和支付的記賬憑證應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或者蓋章。

6 .健全會(huì)計(jì)核算，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)工作需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。 會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行。 保證會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致、可互相比較，會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)當(dāng)前后一致。

7 .做好會(huì)計(jì)考核，經(jīng)辦財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料準(zhǔn)確性。 制作會(huì)計(jì)憑證、報(bào)告時(shí)，由專人復(fù)核，重要事項(xiàng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。

8 .會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的會(huì)計(jì)內(nèi)容定期將會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、歷史賬簿的單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬簿一致、賬實(shí)相符。

9 .建立會(huì)計(jì)檔案的人員應(yīng)當(dāng)建立并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定保管和銷毀。

10 .會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，須將本人管理的會(huì)計(jì)工作全部交給交接人員。 財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)，審計(jì)人員負(fù)責(zé)審計(jì)。 接管人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)分別在接管名單上簽字后，方可轉(zhuǎn)出或離職。

但是，并不是所有的會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)代理公司都沒有中級(jí)會(huì)計(jì)的作用。 較大或能力較強(qiáng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任管理職務(wù)，幫助其他會(huì)計(jì)人員解決問題。

“代理記賬機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)工作，由代理記賬機(jī)構(gòu)自主評(píng)估認(rèn)定。 》、會(huì)計(jì)記賬代理公司的會(huì)計(jì)人員，至少應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，對(duì)客戶公司有一定的保障。

中小企業(yè)選擇代理記賬的四個(gè)理由，對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，無論是法規(guī)要求還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，都需要財(cái)務(wù)部門。 大企業(yè)組建財(cái)務(wù)時(shí)，一般直接招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員組建財(cái)務(wù)部門。 新成立的零星企業(yè)，特別是規(guī)模小、創(chuàng)業(yè)中、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè)，國(guó)內(nèi)通常自然會(huì)考慮采用會(huì)計(jì)或者兼職會(huì)計(jì)，很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)代理和代理會(huì)計(jì)了解不多。 記賬代辦是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)很普遍，外資企業(yè)選擇較多。 國(guó)內(nèi)企業(yè)知道記賬代理服務(wù)后，作為“會(huì)計(jì)部門”考慮是否選擇記賬代理。 當(dāng)然，這取決于企業(yè)的實(shí)際需要。 據(jù)我們所知，許多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù)，不僅是因?yàn)榇碛涃~服務(wù)具有成本低、服務(wù)專業(yè)突出的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，還有其他原因，甚至鮮為人知的原因，以及難以引起企業(yè)管理者注意和重視的原因以下說明： 1、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)要求《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。 公司都應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)部門或者會(huì)計(jì)崗位。 這是公司在注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)過程中，行政主管部門都有要求，要進(jìn)行審核和檢查，每月(季、年)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)等。 當(dāng)然，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理也離不開會(huì)計(jì)。 2、對(duì)會(huì)計(jì)主管有一定要求的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：公司應(yīng)指定會(huì)計(jì)主管； 會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)師以上職稱或者三年以上會(huì)計(jì)資格的會(huì)計(jì)和出納應(yīng)當(dāng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)人員的《上崗證》，并且出納不得兼任收入、支出、費(fèi)用等會(huì)計(jì)賬簿登記工作。 當(dāng)然，企業(yè)也希望在會(huì)計(jì)方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)理財(cái)。 需要注意的是，如果招聘會(huì)計(jì)不符合要求，或者財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不充分，就沒關(guān)系。 發(fā)生問題的是企業(yè)的責(zé)任，也就是法人和管理者的責(zé)任。 3、企業(yè)聘用會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎，一般來說，企業(yè)希望聘用好的會(huì)計(jì)。 雇高級(jí)會(huì)計(jì)成本很高，即使企業(yè)規(guī)模小也很難找到。 更何況，在一些企業(yè)也未必適用。 招聘會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少或業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，即使發(fā)生財(cái)稅損失也不知道，企業(yè)的損失和運(yùn)行成本自然會(huì)無形中增加，用更多的工資聘用好的會(huì)計(jì)來節(jié)約，好的會(huì)計(jì)增加的工資成本是直接損失和無形的另外，如果發(fā)生重大損失，不負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)就會(huì)辭職。 這種事情，我們所服務(wù)的客戶都遇到過。 損失全部只能由企業(yè)承擔(dān)。 會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)少，賬、表、稅等處理不善、混亂，年檢、審計(jì)、財(cái)稅檢查、年度所得稅匯算清繳等也存在問題，管理部門也予以關(guān)注和重視。 遇到這種情況的情況還很多，有的公司想注銷也注銷不了，很多企業(yè)需要重新清理以前的賬目，滿足要求。 招聘人員還承擔(dān)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積、工傷、生育保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)和福利。 勞動(dòng)合同法實(shí)施后，還承擔(dān)勞動(dòng)合同法的新人員成本； 會(huì)計(jì)退休后，工作上的聯(lián)系也成為問題，再雇傭會(huì)計(jì)也需要精力。 會(huì)計(jì)觸犯了部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，產(chǎn)生了離職矛盾，也會(huì)給企業(yè)帶來麻煩。 來我們這里咨詢的客戶，每年都會(huì)遇到幾次這種情況。 企業(yè)也不愿聲張，例如在會(huì)計(jì)離職時(shí)提取數(shù)萬現(xiàn)金等(當(dāng)然也有自身的財(cái)務(wù)管理問題)； 與會(huì)計(jì)發(fā)生矛盾，會(huì)計(jì)不提交賬簿、憑證、納稅申報(bào)記憶鑰匙等，引起企業(yè)煩惱一些會(huì)計(jì)保管著企業(yè)證明******，負(fù)責(zé)年檢沒有年檢，但退休時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)問題，即使把所有的企業(yè)證明******都帶走，也會(huì)報(bào)警企業(yè)不僅無法經(jīng)營(yíng)，還遭遇數(shù)萬元罰款，補(bǔ)發(fā)證明******等，比注冊(cè)新公司的手續(xù)更復(fù)雜、費(fèi)用更高。 離職補(bǔ)償、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)爭(zhēng)議問題也很多，不勝枚舉。

(注)某企業(yè)發(fā)現(xiàn)代理會(huì)計(jì)沒有這樣的問題，所以選擇代理會(huì)計(jì)服務(wù)。 總之，企業(yè)聘用會(huì)計(jì)是慎重的事情，大多數(shù)企業(yè)都能找到合適負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)，但企業(yè)有時(shí)也會(huì)遇到這樣那樣的問題。 4、稅務(wù)處理需要經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)處理復(fù)雜，不僅要熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，還要有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，要求所有會(huì)計(jì)都有較強(qiáng)的稅務(wù)處理能力和經(jīng)驗(yàn)，這是不現(xiàn)實(shí)的。 但稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，了解并熟悉相關(guān)財(cái)稅政策，配合使用財(cái)稅政策，在合法納稅的前提下，可能會(huì)為企業(yè)“節(jié)約”很多不必要的稅費(fèi)。 相反，相反，有很大的差異。 成立公司后的第一件事是找一個(gè)好會(huì)計(jì)。 因此，豐富的稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)非常重要，大部分企業(yè)都愿意高薪聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)，不惜人員成本，隨意聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)少的會(huì)計(jì)

依照《代理記賬管理辦法》第四條規(guī)定設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件： 1、具有3名以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職職工； 2、代理會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； 3、有固定辦公場(chǎng)所4、有健全的代理會(huì)計(jì)工作規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。 會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)及其工作人員的義務(wù)： (一)按照委托合同辦理會(huì)計(jì)代理業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 )2)對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密。 )3)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人作出不適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，拒絕其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求。 )4)應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人提出的會(huì)計(jì)處理原則相關(guān)問題進(jìn)行說明。