一、代理記賬資質(zhì)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過(guò)財(cái)政局審查批準(zhǔn)、工商登記的代理記賬機(jī)構(gòu)，正規(guī)、誠(chéng)實(shí)、可靠。好的代理會(huì)計(jì)公司擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師的職稱(chēng)，組成結(jié)構(gòu)合理的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。他們之間的專(zhuān)業(yè)相輔相成，相互合作，招聘這種代理公司就像招聘會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)一樣。

第二，報(bào)稅及時(shí)準(zhǔn)確。一般單位會(huì)計(jì)納稅申報(bào)主要由單位承擔(dān)誤報(bào)、漏報(bào)、延誤報(bào)等稅金、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。有人審查納稅申報(bào)，由于不熟悉稅法，可以有效防止誤報(bào)、漏報(bào)、延誤等失誤和損失，還可以在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任。

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第一，熱愛(ài)工作，忠于職業(yè)。

忠于職務(wù)意味著忠于職務(wù)的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。

熱愛(ài)工作是職業(yè)道德的基本要求，是否喜歡工作是判斷每個(gè)從業(yè)者是否有職業(yè)道德的最重要標(biāo)志。(約翰f肯尼迪)。

愛(ài)崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。

如果不愛(ài)哨兵，就不能說(shuō)忠于職業(yè)。如果只有一種熱情，沒(méi)有勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度和忠于職務(wù)的實(shí)際行動(dòng)，忠于職業(yè)也是一句空話(huà)。

第二，誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)實(shí)是指言行思想一致，不作假，不欺騙上級(jí)，成為誠(chéng)實(shí)的人，說(shuō)真話(huà)，做誠(chéng)實(shí)的事。守信是遵守自己許下的諾言，講信用，講信用，遵守諾言，保守秘密。

誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。

誠(chéng)實(shí)和信用有內(nèi)在的因果關(guān)系，一般來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)是守信，守信是誠(chéng)實(shí)。誠(chéng)實(shí)無(wú)信仰，道德素質(zhì)不普及，不擴(kuò)大。(威廉莎士比亞，《哈姆雷特》，《信仰》)有了信仰，信仰就會(huì)失去基礎(chǔ)，美德就會(huì)失去依托。誠(chéng)實(shí)一定要守信。(諺)。

第三，廉潔自律。

廉潔就是不貪污錢(qián)，不受賄，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，控制自己言行和思想的過(guò)程。

廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。

第四，客觀(guān)公正

客觀(guān)性是指根據(jù)事物的本來(lái)面貌反映，不摻雜個(gè)人主觀(guān)意志，不被別人的意見(jiàn)左右。正義是平等、公平、誠(chéng)實(shí)，沒(méi)有偏見(jiàn)?？陀^(guān)公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德追求的理想目標(biāo)。

客觀(guān)性是正義的基礎(chǔ)，正義是客觀(guān)反映。為了實(shí)現(xiàn)正義，客觀(guān)地做是不夠的。正義不僅僅意味著誠(chéng)實(shí)、真實(shí)、可信，還包括在真實(shí)和可靠性中做出公正的選擇。(約翰肯尼迪)。

這種選擇不是建立在客觀(guān)基礎(chǔ)上的，而是主觀(guān)上要做出公正合理的選擇。

第五，堅(jiān)持指導(dǎo)方針。

堅(jiān)持原則意味著會(huì)計(jì)師在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不能主觀(guān)或受他人意志左右。

這里說(shuō)的“規(guī)范”不僅包括會(huì)計(jì)規(guī)范，還包括會(huì)計(jì)法、國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

會(huì)計(jì)師們?cè)诎l(fā)生道德沖突時(shí)，為了維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序，必須堅(jiān)持規(guī)范。

六、技術(shù)改進(jìn)

技術(shù)提高是指會(huì)計(jì)師通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐等方式不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，以達(dá)到和保持足夠的專(zhuān)業(yè)能力的活動(dòng)。

作為會(huì)計(jì)師，必須不斷提高自己的職業(yè)技能。這是會(huì)計(jì)師的義務(wù)，也是在職業(yè)活動(dòng)中堅(jiān)持客觀(guān)、公正、規(guī)范的基礎(chǔ)，是參與經(jīng)營(yíng)的前提。

會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、職業(yè)判斷能力、知識(shí)能力自動(dòng)更新、會(huì)計(jì)信息提供能力、溝通能力、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

七、參與式管理

參與管理是指間接參與管理活動(dòng)，以管理者為參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

在會(huì)計(jì)工作方面，參與管理是要求會(huì)計(jì)師積極向單位領(lǐng)導(dǎo)層反映該單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況和存在的問(wèn)題，積極提出合理化建議，積極參與市長(zhǎng)/市場(chǎng)的調(diào)查和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng)做好助手和參謀。

八、加強(qiáng)服務(wù)

強(qiáng)化服務(wù)是對(duì)會(huì)計(jì)師要求文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量。

會(huì)計(jì)師待人處世的態(tài)度直接關(guān)系到工作能否順利開(kāi)展和工作的效果。

加強(qiáng)服務(wù)的結(jié)果是奉獻(xiàn)社會(huì)。任何職業(yè)的利益，職業(yè)勞動(dòng)者的個(gè)人利益都必須服從社會(huì)的利益，國(guó)家的利益。

如果說(shuō)喜歡工作，忠于職業(yè)是職業(yè)道德的起點(diǎn)，那么加強(qiáng)服務(wù)和社會(huì)奉獻(xiàn)是職業(yè)道德的歸宿。

一.從業(yè)人員職業(yè)道德守則

1.熱愛(ài)工作，忠于職業(yè)。要求會(huì)計(jì)師熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職工作，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。

2.誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)師做誠(chéng)實(shí)的人，說(shuō)真話(huà)，做誠(chéng)實(shí)的事，誠(chéng)實(shí)，慎重，信用度高，不被利益誘惑，不作假，不泄露秘密。

3.廉潔自律。要求會(huì)計(jì)師公私分明，不貪心，遵守紀(jì)律，廉潔奉公。

4.客觀(guān)公正。要求會(huì)計(jì)師端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。

5.堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)師熟悉國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，經(jīng)常按照法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

6.提高技能。要求會(huì)計(jì)師加強(qiáng)對(duì)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，努力學(xué)習(xí)，努力研究，不斷進(jìn)取，提高工作水平。

7.參與管理。要求會(huì)計(jì)師在做好本職工作的同時(shí)認(rèn)真研究相關(guān)工作，全面熟悉本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與經(jīng)營(yíng)。

8.加強(qiáng)服務(wù)。要求會(huì)計(jì)師樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)和提高會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)

為了加強(qiáng)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《舒明浩123》、《國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際情況，特制定本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本原則

1.公司會(huì)計(jì)應(yīng)遵循發(fā)生主義原則。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本任務(wù)和方法：

(1)籌集資金和有效的用戶(hù)資金，監(jiān)督資金的正常運(yùn)行，維護(hù)資金的安全，努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

(2)做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、會(huì)計(jì)、分析、審查工作。

(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

(四)監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、保管和使用，并與公司管理部門(mén)合作，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

(5)按期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū)，做好分析和審查工作。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要方面，公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度堅(jiān)決辦事，嚴(yán)守公司秘密。

4.加強(qiáng)原證書(shū)管理，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書(shū)面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

5.公司應(yīng)根據(jù)審計(jì)無(wú)誤的原始憑證填寫(xiě)記賬憑證。記賬憑證內(nèi)容必須有出具憑證的日期、編號(hào)、工作內(nèi)容、會(huì)計(jì)、金額、所附原始憑證的數(shù)量、填寫(xiě)人、審核人、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證也要由出納員簽字或蓋章。

6.進(jìn)行健全會(huì)計(jì)核算，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)工作的要求設(shè)置帳套。會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)工作，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行。為了使會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致，互相比較，會(huì)計(jì)處理方法必須前后一致。

7.做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作，財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真審查各項(xiàng)工作的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)告時(shí)，應(yīng)由專(zhuān)人審查，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審查。

8.會(huì)計(jì)師根據(jù)不同的賬面內(nèi)容，定期將賬面上記錄的相關(guān)數(shù)據(jù)與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、王金單位或個(gè)人等進(jìn)行對(duì)照，以確保賬面證明一致、賬面一致、賬面一致。

9.必須生成會(huì)計(jì)文件，包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，并妥善保管。會(huì)計(jì)文件應(yīng)按照《舒明浩123》的規(guī)定保管和銷(xiāo)毀。

10.會(huì)計(jì)師因工作變動(dòng)或離職，本人管理的會(huì)計(jì)工作都要移交給繼任者，會(huì)計(jì)師要辦理交接手續(xù)，由監(jiān)督人負(fù)責(zé)監(jiān)督。接管人和監(jiān)督人必須分別簽署接管名單，轉(zhuǎn)讓人才能被調(diào)走或離職。

企業(yè)文化：不斷改善自我，超越自我，贏(yíng)得客戶(hù)的信任。

促進(jìn)國(guó)家金融代理產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，與合作伙伴一起成長(zhǎng)，受到業(yè)界的尊重。

使命：普及所有人的納稅意識(shí)，積極配合國(guó)家完善公民納稅意識(shí)。

價(jià)值：誠(chéng)實(shí)、合作、共贏(yíng)。

經(jīng)營(yíng)理念：重視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不以商業(yè)利益?zhèn)λ撕蛧?guó)家利益。

代理記賬公司的職員分別要負(fù)責(zé)40 ~ 50家公司，一般貸款會(huì)計(jì)都是納稅人。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人大部分是公司的高管或法人。

如果讓隊(duì)長(zhǎng)副使職員擔(dān)任財(cái)稅負(fù)責(zé)人，變更會(huì)非常麻煩。(威廉莎士比亞，溫斯頓，工作) (溫斯頓，工作)原來(lái)代理記賬公司職員的工作非常麻煩，很容易出現(xiàn)遺漏。如果公司使用客戶(hù)管理軟件會(huì)好得多。畢竟每個(gè)人都要為很多顧客負(fù)責(zé)，工作內(nèi)容也很多，做賬，收發(fā)票等。如果可能的話(huà)，應(yīng)該使用客戶(hù)管理方面的超級(jí)丁同一個(gè)系統(tǒng)。如果是大丈夫，金蝶、海浪也可以?，F(xiàn)在智力財(cái)稅太重要了。如果傳統(tǒng)代理會(huì)計(jì)公司不變，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)很低。