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好順佳集團(tuán)
2022-11-18 22:08:37
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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咖啡店主要是購買商品、原材料以及購買的設(shè)備，進(jìn)行加工生產(chǎn)咖啡等產(chǎn)品的服務(wù)業(yè)。 另外，為了確認(rèn)加工成本，將人工費(fèi)、原材料消耗(咖啡豆、牛奶)、設(shè)備消耗和水電費(fèi)的支出，以及租賃的門的租金計(jì)入成本中，會產(chǎn)生一杯咖啡的成本，最終制定咖啡等產(chǎn)品的售價。
因此，咖啡店的會計(jì)科目中有庫存、生產(chǎn)成本、庫存商品、業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)會計(jì)制度所必須的科目。
公司購買食品后，可以計(jì)入管理費(fèi)用科目。
具體日記帳如下。
1、如果購買的食品是為員工準(zhǔn)備的，則分錄為：
借：管理費(fèi)-福利費(fèi)
員工報(bào)酬-福利費(fèi)
貸項(xiàng)：員工報(bào)酬-福利費(fèi)
現(xiàn)金/銀行存款
2、購買的食品用于接待時，分錄如下：
租用：管理費(fèi)-招待費(fèi)
信貸：現(xiàn)金/銀行存款
公司購買會議飲料時，其算法有以下兩種情況
1、為職工購買的飲料可計(jì)入“管理費(fèi)-福利費(fèi)”科目。
借：管理費(fèi)-福利費(fèi)貸：現(xiàn)金/銀行存款《實(shí)施條例》第40條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容：
(一)未分離實(shí)施社會職能的企業(yè)，其內(nèi)部設(shè)置福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用。 其中包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維護(hù)費(fèi)用和福利部門職工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利。 包括企業(yè)發(fā)給職工的公家醫(yī)療費(fèi)用、未進(jìn)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費(fèi)用、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難津貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
(三)其他依照規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)。 包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假旅費(fèi)等。
2、執(zhí)行嘉賓可計(jì)入“管理費(fèi)-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目。
貸(管理費(fèi)-招待費(fèi)貸)現(xiàn)金/銀行存款在業(yè)務(wù)招待費(fèi)范圍內(nèi)，無論是財(cái)務(wù)會計(jì)制度還是新舊稅法都沒有準(zhǔn)確定義。
在稅務(wù)執(zhí)法實(shí)踐中，招待費(fèi)的具體范圍如下。
(一)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的宴請、工作餐支出。
)2)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要贈送紀(jì)念品的費(fèi)用。
)3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的旅游景區(qū)參觀費(fèi)、交通費(fèi)和其他費(fèi)用支出。
)4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)。 擴(kuò)展數(shù)據(jù)：
一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金以外的福利待遇支出，發(fā)給職工或者支付給職工
(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等支付或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利。 包括：職工公地就醫(yī)費(fèi)用、暫未進(jìn)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費(fèi)、職工療養(yǎng)費(fèi)、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未經(jīng)營職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午飯支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的取暖費(fèi)補(bǔ)貼、暑熱
(二)企業(yè)尚未分離的集體福利部門內(nèi)發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用。 包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維護(hù)費(fèi)用以及集體福利部門職工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)。
(三)職工困難補(bǔ)助或企業(yè)統(tǒng)一設(shè)立管理的、用于援助和救濟(jì)困難職工的基金支出。
(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用。 包括離職人員醫(yī)療費(fèi)及離職人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。
企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用按《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》 (財(cái)企[2009]117號)執(zhí)行。
國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假旅費(fèi)和符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但未列入本通知各項(xiàng)的其他支出。 二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已實(shí)行貨幣化改革的，按月發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不納入職工福利費(fèi)管理； 未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的有關(guān)支出按職工福利費(fèi)管理，但按照國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得為職工購房。
企業(yè)發(fā)給職工的節(jié)日補(bǔ)助、不統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的伙食費(fèi)補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
如果本公司員工食用，請?zhí)顚憜T工報(bào)酬-福利費(fèi)科目。 邀請外部人員時，填寫管理費(fèi)業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目。 無論是記入福利費(fèi)還是業(yè)務(wù)招待費(fèi)，都不允許扣除增值稅。 填寫業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目的，應(yīng)在下一年結(jié)算時辦理企業(yè)所得稅增額。
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