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代賬公司底薪加(代理記賬公司的提成點(diǎn)是多少?按什么提成)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2022-11-18 20:43:28

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內(nèi)容摘要:一般公司的扣除標(biāo)準(zhǔn)都是這樣。按總額的百分之幾提款。工資制度一般按底薪提取,底薪越高提取點(diǎn)數(shù)越低。有些公司給固定工資。這種公司通常很累,支付和收入不成正比。做代理會(huì)計(jì)的公司一般工資都不高。如果你的職稱...

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一般公司的扣除標(biāo)準(zhǔn)都是這樣。按總額的百分之幾提款。工資制度一般按底薪提取,底薪越高提取點(diǎn)數(shù)越低。有些公司給固定工資。這種公司通常很累,支付和收入不成正比。

做代理會(huì)計(jì)的公司一般工資都不高。如果你的職稱不是很高的話,和年限有關(guān)系。如果你工作久了,做的公司、代理多了,工資就會(huì)提高,新人期間工資不會(huì)高,任何行業(yè)都一樣。(莎士比亞)。

作為剛畢業(yè)的學(xué)生,可以去代理記賬公司實(shí)習(xí)一段時(shí)間,可以把教科書的理論知識(shí)和實(shí)際操作結(jié)合起來。因?yàn)榇碛涃~都是個(gè)體戶和小企業(yè),賬目少,接觸的東西也有限。剛畢業(yè)的學(xué)生不適合長(zhǎng)期工作。如果已經(jīng)有豐富的賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的會(huì)計(jì)可以在代理記賬公司長(zhǎng)期上班,一般是底薪和大款。

一般納稅人公司的代理記賬價(jià)格認(rèn)為,個(gè)人根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障最低基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中,企業(yè)承擔(dān)的部分,即低于800元/月,或上下浮動(dòng)100元。

1.代理記賬業(yè)務(wù)代理記賬公司的業(yè)務(wù)一般包括代理記賬、代理申報(bào)、代理工商事項(xiàng)、工商年報(bào)等。畢竟代理記賬主要業(yè)務(wù)是記賬,從企業(yè)的角度來看,更多的考慮因素(如成本分析、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)管理等)很少,除非企業(yè)提出額外的要求。

當(dāng)然,如果有這樣的額外要求,企業(yè)可能需要另外支付費(fèi)用。

第二,代理記賬公司的服務(wù)質(zhì)量代理記賬公司的職員參差不齊,服務(wù)質(zhì)量的大多數(shù)也不敢恭維。

服務(wù)質(zhì)量不能恭維的主要原因有兩個(gè)。一個(gè)是相當(dāng)多的人力工作水平不高。第二,每個(gè)人手頭都要做幾十家公司的工作。

特別是申報(bào)稅金的時(shí)候,要集中做賬、出票、集中申報(bào)稅金,同時(shí)在這些服務(wù)企業(yè)之間奔波。忙得很難提高服務(wù)質(zhì)量。

三、代理記賬員工的收入取決于服務(wù)公司的數(shù)量,代理記賬公司的人員有固定工資,基本工資和服務(wù)企業(yè)的數(shù)量有兩種,但后者更多。例如,助理會(huì)計(jì)師、底薪2200韓元、每項(xiàng)服務(wù)一名小規(guī)模納稅人客戶、手續(xù)費(fèi)60韓元、服務(wù)一項(xiàng)一般納稅人手續(xù)費(fèi)150韓元、服務(wù)40個(gè)客戶、小規(guī)模納稅人和一般納稅人各占50%、月收入6400韓元,這個(gè)金額應(yīng)該不低。大部分收入在4000韓元左右。

現(xiàn)在以低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)顧客,以低價(jià)獲得的顧客,服務(wù)扣除也很低,為了獲得更多的收入,服務(wù)人員只能服務(wù)更多的顧客。只能服務(wù)更多的顧客,趕不上精力,應(yīng)對(duì)。

第四,一般納稅人的工作量和服務(wù)人員的收入除了沒有業(yè)務(wù)外,一般納稅人的財(cái)稅工作仍然不少。規(guī)模以下(年收入500萬韓元以內(nèi))的一般納稅人每月處理會(huì)計(jì)處理、出票、報(bào)稅等其他業(yè)務(wù)需要2-3天吧。如果要了解企業(yè)業(yè)務(wù),更好地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)提供管理服務(wù),稅收計(jì)劃等需要時(shí)間。

如果保證服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)人員精力有限,服務(wù)人員收入有尊嚴(yán),只能減少服務(wù)客戶,提高服務(wù)價(jià)格。(威廉莎士比亞、溫斯頓、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù))例如,一般納稅人服務(wù)的價(jià)格為800韓元/月,如果服務(wù)客戶都是一般納稅人,則服務(wù)8-10個(gè),每戶400韓元,底薪每月5000-6000韓元左右。這個(gè)月收入與濟(jì)南市代理會(huì)計(jì)行業(yè)2016年從業(yè)人員的收入情況相比也很有利。雖然現(xiàn)在是2020年1月。

據(jù)2016年代理記賬機(jī)構(gòu)年度記錄數(shù)據(jù)顯示,全市代理記賬機(jī)構(gòu)注冊(cè)人數(shù)為260戶,每年總計(jì)5000萬戶,均比上一年增長(zhǎng)了78%。從業(yè)人員超過一千人,比前一年增加了40%。服務(wù)用戶已超過3000戶。

由此可見,2016年濟(jì)南市代理財(cái)富企業(yè)人均業(yè)務(wù)收入為5萬韓元。如果是人均工資收入,就要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人均工作收入的5萬韓元。

5 ~ 800元/月,對(duì)于企業(yè)來說,成本不高的800元/月,也就是最低的社會(huì)裝備用,但如果得到高質(zhì)量的服務(wù),我認(rèn)為價(jià)格不高,也合適。當(dāng)然,在選擇代理記賬人員時(shí),你要睜大眼睛看好。

6.代理記賬行業(yè)員工不要為了競(jìng)爭(zhēng)而降低價(jià)格、降低服務(wù)質(zhì)量,而是影響其他財(cái)務(wù)人員和對(duì)外對(duì)代理記賬行業(yè)的與眾不同的看法。

本人沒有在代理會(huì)計(jì)行業(yè)工作,只是在2008年做了一家企業(yè)的代理記賬工作,當(dāng)時(shí)是800元/月,我每周六都加班一整天,偶爾每天工作日晚上加班。但是之后工作忙,參加了考試,精力跟不上,不到半年就辭職了。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、工作)以上是個(gè)人的看法,有片面或偏頗的地方,歡迎批評(píng)和糾正。

這種會(huì)計(jì)復(fù)雜性與個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、小規(guī)模納稅人、一般納稅人、出口退稅企業(yè)不同,對(duì)會(huì)計(jì)可以代理的幾戶家庭沒有具體數(shù)量。

一般來說,一些金融公司是小規(guī)模納稅人,發(fā)票發(fā)行量也很少,每個(gè)會(huì)計(jì)至少50家。一般納稅人20人上升,出口退稅企業(yè)8家左右。

發(fā)票開得多的話,很少找代理會(huì)計(jì)公司。會(huì)計(jì)師一點(diǎn)也不忙。都有自己的財(cái)務(wù)室或財(cái)務(wù)部、出納、成本會(huì)計(jì)、王金會(huì)計(jì)、開票員等。(大衛(wèi)亞設(shè))。

當(dāng)然可以。代理記賬公司規(guī)模不同,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)也不同。一般來說,大賬戶公司工商部和財(cái)務(wù)部是分開的。

稍微大一點(diǎn)的大賬戶公司也會(huì)給會(huì)計(jì)分配助理會(huì)計(jì)或外勤會(huì)計(jì),所以不需要拿高薪會(huì)計(jì)做助理會(huì)計(jì),也可以增加會(huì)計(jì)大佬的數(shù)量,節(jié)省公司工資成本。

更大的大賬戶公司是物化工作。外勤,申報(bào)會(huì)計(jì),憑證來源,會(huì)計(jì)會(huì)計(jì),分工明確。4 ~ 5人小組代理200多個(gè)。

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